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No.478915 本選考 / 人事面接の体験談

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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年12月
人事面接
2024年12月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで質問形式の会話。

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質問内容

なぜ弊社なのか
自分の就活軸にあっているから、カルチャーが自分の将来像にマッチしているから。

ガクチカ1個
長期インターンのことを話した。

将来像と就活軸
それぞれ共通点を作り、軸をベースに将来像を作っているという話をした。

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雰囲気

真面目さもあったが、所々ラフさもあった

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注意した点・感想

質問に対して自分の実体験や具体例を入れることでそこから何を学んだのかなどが明確に伝わるように気をつけた。また、面接官の質問の特徴を事前にリサーチし、大体の回答のフレームを作り、本番の時にそれに当てはめて話すようにした。

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2025年3月中旬
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役員面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分らしく働けると感じたため。面談などをふまえてたくさんの方とお話しさせていただいたが、皆さん軸をもって生き生きと働かれているなと感じ、ここでなら自分のビジョンをかなえられると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】何度かある　【採用人数・倍率】8人・...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

桜美林大学 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間はあまり覚えていないのですが、長時間ではなくサクサクと進めていけます　【対策方法】余程基礎知識に心配がなければ入念な対策は特に必要ないかなと思います。
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26年卒 部長面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部システム開発部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後メンターの方と合流し、約1時間の部長面接　【質問内容】一次面接で聞かれた内容の深掘り、個人の価値観や考え方、これまでの生き方、趣味といった観点から他者との関わり方や人間性を広く問われた印象。志望動...
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26年卒 最終面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後メンターの方と合流し、約1時間の本部長の方との対面面接　【質問内容】自身の価値観や考え方、人柄に関連する内容の質問が多く、自身とキャリアのマッチ度を客観的に分析してくださりました。フランクな質問から貴重なお仕事...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、面接会場に案内してもらう。開始時間まで人事の方とコミュニケーションを図り、選考を迎え、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる、　【質問内容】自己紹介(簡潔に話すことを心がけた。)、学生時代に力を入れたこと（課題...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。またフリーランスという自由度の高い働き方を積極的に勧められるような仕事内容に魅力を感じた。また選考の段階から、サポートが手厚かったため、ここで働くことができればより、自分自身が成長できると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1ヶ月...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくれるので、面接会場まで行き、時間になるまで人事の方とコミュニケーションを図る。その後、面接を行い、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介（アルバイトの深掘りをされた)、ギークスで気になる部...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に魅力を感じていたことに加え、一次面接から内定に至るまで一貫して就活生一人ひとりに真摯に向き合っていただけた点が大きな決め手でした。内定獲得の際に自分のことのように喜んでくださる姿を見て、ここで働きたいと強く思いました。また、自分の就活軸やキャリアプランとも合致しており、入社を決意しました。...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

西南学院大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと】高校時代サッカー部に所属し、県大会優勝を目指して取り組んだことである。部員数約120名を超える部活動に所属し、夏のインターハイではベスト8であった。私達が優勝できなかった原因は戦術がチームに浸透していないことであると考え、週1で戦術について議論するミーティングを企画して中心となって話し合ったり、チー...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことは何ですか。】大学のサークルで◯◯◯◯団体の総監督を務めた際、公演のリピーターが必要数の半分以下に減り、活動が難しくなっていました。そこで原因を探ると、これまでの公演が依頼先のニーズを考えずに進められていたことが分かりました。 私はまず、過去の公演記録約◯◯件を3か月かけて見直し、「子どもが多い...
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