本社:東京都
資本金:329,750千円
従業員数:370名
メディカル・プリンシプル社の 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
5月上旬
実施場所
オンライン(zoom)
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
はじめに会社の説明があった後、就活のスケジュールや優先順位など詳しい説明があった。自己分析の時間やグループでの他己分析の時間が設けられてあった。自分のするべきことが明確になるいい時間であった。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR
私の強みは、困難な状況であっても先頭にたって、前進できる点です。飲食店でのアルバイトにおいて具体的な経験があり、先輩方が15名卒業された後、バイトリーダーとして新人教育も任せていただくようになり、不安もあるなか、私から進んで後輩に挨拶をする等の基本的なことを徹底し、忙しい時も分からないことがあれば、気軽に聞いてもらえる親し...
学生時代に最も打ち込んだこと
私が、学生時代に最も打ち込んだことは、大学入学以来2年間継続した医療福祉に特化した求人広告を利用していただくためにテレアポをし、採用担当者様から商談の機会をいただき、商談も自身で実施して、契約を結ぶところまでを任せていただいていた営業の長期インターンです。「1、2回生の間は、遊んでいても大丈夫」という周りからの声や、時給制...
志望動機
私が、貴社を志望させていただく理由は、医療業界の課題の改善に貢献させていただきたいと考えるためです。医療業界にこだわる理由は、学生時代に最も打ち込んだことにも挙げさせていただいた医療福祉に特化した求人広告の営業の長期インターンにおいて、採用担当者様から、現場での業務と採用担当としての業務を兼任している状況で、課題を感じてい...
25年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社の概要と人材派遣の意義、働く環境、選考について
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・仕事内容 ・座談会 ・会社概要 ・選考フロー ・募集要項 ・求める人物像
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR
私の長所は「積極的に相手の理解に努め、関係を構築する力」であると考えます。 商店街の空き家をホテルにして運営している企業に10日間ほど事業見学をさせていただいた際、事業の理解を深めようと積極的に商店街を回り、一人で居酒屋のカウンターにも足を運びました。多くの交流から親交を深め、ホテルのバーでは蒲鉾屋の主人とお酒を交わし、最...
学生時代に最も打ち込んだこと
学生時代は◯◯部に所属し、4年次は副キャプテンとして部員全員のやりがい達成のための環境 づくりに注力しました。試合に出られない人も含めチーム全員のやりがいを満たすために、「上手くな る楽しさ」といった部活動を行うすべての人が感じる喜びにフォーカスして練習メニューを考えることで チーム全員が満足できるように心がけました。また...
志望動機
私は就職活動の軸を「使命感を持って働けること」としています。使命感を持つためには、(1)社会や生活を変え、人々の生きることに貢献するという使命、(2)当事者意識が持てること、この二つが必要であると考えております。貴社は、「医力。医療の現場を、支える力。変えていく力。」と理念を掲げており、現場で働く医師の支援や病院コンサルを...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に最も打ち込んだこと
飲食店アルバイトの業務改善である。世代交代を機に、繁忙日になると回転率が低下し、以前の繁忙日の客数と比べ約2割減少していた。この最大要因として、①新人増加による労働生産性の低下と②人員不足の顕在化、による業務 効率の低下を考え、これらの課題解決のため2点取組んだ。 (1)繁忙時の業務の優先順位を記載したマニュアルの作成(繁...
自己PR
私の強みは、相手の立場に立ち、相手のメリットを考えて行動することである。研究活動では、教授との密な議論が不可欠であるが、教授は常に多忙で、日々の予定が不明慮であったため、見かけて声をかけても断られることが度々 あった。そこで、教授の足を止めて議論の時間に繋げるアプローチを2点とった。 (1)教授の「多忙要因」に着目し、自身...
志望動機
貴社を志望する理由を2点以下に述べる。 (1)医療従事者の働きがいの向上と医療機関の発展に貢献したいと考えるため。 飲食店アルバイトの経験から、経営の根幹を担う人の力と、一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境の重要性を実感した。そのため、医療従事者がいきいきと働き続けられる職場環境の提供と、医療機関の経営を支...
21年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
1月下旬
実施場所
企業オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク

