グローバルヒューマンブリッジ

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高かった他社に受かったため。 また、他社に比べて初任給が低いため。 そして新卒は全員が販売業務を行うことに対し、キャリアアップのビジョンが見えず、他社と検討を重ね、新卒からやりたい業務ができる他社を選んだ。 社員の人柄や福利厚生面はとてもよかったため、上記に不安がなければ承諾してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター 男性、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様Googleミートでの開催　【質問内容】一次面接で聞かれたことの深掘り ・就活軸 →成長し続けられる環境。自分自身が若手から活躍したいため、実力主義な職場を軸としている ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター 女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の数日後、ESなどはなく面接へ。 面接はGoogle ミートでオンライン開催。　【質問内容】・志望動機 → SNS運用やマーケティングに興味があったため。 ・学生時代に力を入れたこと →大学...