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グローバルヒューマンブリッジ
本社:大阪府
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【理系限定/早期選考案内】設計・施工・整備を網羅!営業視点も備えた技術のプロへの第一歩。エンジニアリング商社で学ぶ充実の5Days
開催日程:08/24 (月) 02:00 他日程あり
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ライブレボリューション
【先着順】面接官の評価方法、公開します。過去30,000名以上の学生が受講した早期選考対策1DAYイベント ※選考なし
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
志望度の高かった他社に受かったため。 また、他社に比べて初任給が低いため。 そして新卒は全員が販売業務を行うことに対し、キャリアアップのビジョンが見えず、他社と検討を重ね、新卒からやりたい業務ができる他社を選んだ。 社員の人柄や福利厚生面はとてもよかったため、上記に不安がなければ承諾していたと思う。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
リクルーター 男性、40代くらい
リクルーター 女性、30代くらい