グローアップ

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら一次・二次の面接官に部屋に案内される。　【質問内容】・どのような経験からこの業界を見ているのか ・他に見ている企業 ・どのような軸で企業選びをしているのか ・志望動機 　（グローアップではないといけない...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問　【対策方法】性格検査のみのため、ありません。正直に答えることを意識しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のベルを鳴らし、外で待つ。　【質問内容】・過去の経験 　・どのような人間だったか 　・何に注力して取り組んでいたか 　（深掘りあり） ・志望理由 ・どのチームが良いか（対企業が良いのか、対学生が良いのか） ・入社したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。　【質問内容】・小学生のときどのような人間だったか。 ・中学生のときどのような人間だったか、何に注力して取り組んでいたか。 ・高校生のときどのような人間だったか。何に注力し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、変遷、事業内容、採用について、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キミスカの運営企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ありのままを伝えられる就活と採用を広め、成長の連鎖を広げていくような事業。 仲の良い社風。　【このイベントを通しての感想】軽めの選考...