ジェイ エイ シー リクルートメント

3.5

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。

私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。

私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。

それをつなげていくのが私たちJAC Recruitment Group であり、私たちの使命=Missionなのです。

■Freedom＆Discipline（自由と規律）
強制的にやらされるのではなく、まずは自分自身を律しながら自由な発想で自分を磨いていく。
自らを厳しく律し、常に高い志を持って行動をすること。

■Fairness（正当性）
年齢や性別、あらゆるものに関係なく、個人の能力と成果で評価される正当性。
ジェイエイシーリクルートメントで働く者にはいつもFairなチャンスがあり、成果を出した者を讃える。

■Speed（スピード）
誰よりもどこよりも早く、新しい価値を提案しているか？
迅速な対応と的確な理解、そしてスピーディーに結果に繋げるスマートな働き方を求める。

■Sincerity（誠実）
人として最も大切なこと。人材紹介において最も重要である信頼関係を築くための基本姿勢。

■Attitude（態度）
同僚にも、上司にも、部下にも、お客様にも、常に一流を目指すジェイエイシーリクルートメントの一員として恥ずかしくない振る舞いをすること。

・コンサルタントの担当領域を細分化し、ミドル・ハイクラスのポジションをターゲットにした両面型のコンサルタント制にすることで専門性の高さとコンサルティング力強化を図っている。
・外資系企業や日系グローバル企業へ今後必要となるグローバル人材の提案で圧倒的シェアを狙う｡
・クライアント企業が常時4,000社（取引企業実績16,000社）。新規ご登録者年間約5万人。
・ミドル・ハイクラス（マネジメント、スペシャリスト層）に注力した人材紹介業を主な事業ドメインとし行っている。
・ヨーロッパ2カ国とアジア9カ国のJAC Recruitment Groupを通じて、国際的な人材紹介を行っている。日本及び日本人の雇用のボーダーレス化の先駆け。国際
免許も取得｡
・親身で質の高いサービスには定評があり、ご登録者からのご紹介による新規登録者の割合が高い。