ジェイ エイ シー リクルートメント

3.5

私たちがつないだ人材の活躍によって、企業が躍進し、それが世界経済の発展につながる。経済の発展が社会の貢献につながる。

私たちがつないだお一人おひとりも、新しい場所で新しい人とつながり、そこでさらなる個人の成長につながる。

私たちの志をつなぐことで、個人の発展、企業の発展、社会の発展、国の発展、そして世界の、地球の発展に。

それをつなげていくのが私たちJAC Recruitment Group であり、私たちの使命=Missionなのです。

■Freedom＆Discipline（自由と規律）
強制的にやらされるのではなく、まずは自分自身を律しながら自由な発想で自分を磨いていく。
自らを厳しく律し、常に高い志を持って行動をすること。

■Fairness（正当性）
年齢や性別、あらゆるものに関係なく、個人の能力と成果で評価される正当性。
ジェイエイシーリクルートメントで働く者にはいつもFairなチャンスがあり、成果を出した者を讃える。

■Speed（スピード）
誰よりもどこよりも早く、新しい価値を提案しているか？
迅速な対応と的確な理解、そしてスピーディーに結果に繋げるスマートな働き方を求める。

■Sincerity（誠実）
人として最も大切なこと。人材紹介において最も重要である信頼関係を築くための基本姿勢。

■Attitude（態度）
同僚にも、上司にも、部下にも、お客様にも、常に一流を目指すジェイエイシーリクルートメントの一員として恥ずかしくない振る舞いをすること。

市場規模は7年で280%UPの成長率となり、人材紹介市場は2009年以降、景気回復の影響や人材紹介サービスの認知度の高まりを受け成長を続けています。
特に、IT関連の技術者や日系企業の海外進出に伴うグローバル人材などを中心に求人が活発であることや、紹介手数料単価の上昇も市場拡大の要因となっています。