ジェイ エイ シー リクルートメントの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒3年目の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

まず、企業説明されてから、そこから面接官が学生一人一人に質問をしていくスタイルです。最後に逆質問タイムもありました。

質問内容

あなたを色で例えると何色ですか。 黒です。身につけているものが黒がメインなので、私は黒のイメージが強いです。 あなたを日用品で例えると何ですか。 時計です。時間管理をうまくこなせていて、その上、周りへの注意もできるからです。 周りからどんな人だと言われていますか。 気軽に相談できる人です。裏表があまりなく、素直に意見を...

実施日程

2025年8月12日〜2025年8月13日

実施場所

JACリクルートメント　東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後、そのまま集団面接が行われた

質問内容

学生時代力を入れたこと JACリクルートメントのインターンシップに参加したいと思った理由 自分を一言で表すと何か、その理由は何か 自分は幼少期どのような人だったか これまでの人生で最も力を入れた経験など

実施日程

8月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタントとして長く従事→キャリアチェンジとして採用人事に 明るくハキハキとしていた女性の方、受け答えも丁寧でした

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→説明会開始→集団面接(1:5)→終わり次第順次退室

質問内容

他の面接とは違うベクトルの質問が多かった。 ◾︎水はなぜ透明なのか ◾︎木はなぜ茶色なのか ◾︎あなたを漢字で喩えるなら何か ◾︎あなたを英単語で喩えるなら何か ◾︎あなたを動物に喩えるなら何か ◾︎あなたを文房具に喩えるなら何か ◾︎あなたを日用品に喩えるなら何か ◾︎あなたが日本の大統領になったら行う政策は何か ◾︎...

実施日程

8月中旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→面接→zoom退出

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、あなたにとって◯◯とは？ 学生時代に力を入れたことについては結論ファーストでわかりやすく話した。予想外の質問は、とにかく第一声がつまらないように何かしらしゃべるようにした。解答は話しながら考ええた。

実施日程

7月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

実際に働かれている方で、インターンにもいらっしゃいました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後各ルームに振り分けられました。 自己紹介後各々に質問がなされ、1人数問お話したところで感想を言い、終了しました。

質問内容

･自分の地元を発展させるには ･挫折したできごと 他の人… ･なぜ海は青いと思うか ･なぜ木の幹は茶色なのか ･学生時代力を入れたこと 最初に自分の学科などの自己紹介と、性格を1人ずつ言いました。

実施日程

2025年8月12日、8月13日

実施場所

東京都千代田区神田神保町

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私の強みは課題を自ら発見し、主体的に行動して解決へ導く力があることです。◯◯で◯◯のサポートに取り組みました。活動当初は知識不足から思うように◯◯できませんでしたが、先輩の◯◯に同行して学び、積極的に質問してロールプレイングを重ねることで課題に向き合ってきました。その結果、◯◯で一位を獲得し、「不安が解消された」「丁寧な対...

今までで一番力を入れたこと

これまでで1番力を入れたのは、◯◯で前例のない◯◯を企画・成功させたことです。◯◯の開催が困難となり、新たな企画をゼロから立ち上げました。メンバーか迷いや不安を抱える中、私は全員と値別に対話し、1意分野や希望をヒアリングして適材適所の役割分担を行い、安心して取り組める環境づくりに努めました。また、◯◯にも不安を抱く声が多く...

学業・ゼミで取り組んだ内容

所属しているゼミでは、英語の学習・運用方法や、○○が使用する○○の特徴を分析しています。その成果をもとに、人がことばを身につけるメカニズムに基づいた効果的な英語学習法を考察しています。特に私は、幼少期からアメリカのテレビドラマに親しんできた経験から、ドラマ内で頻出するイディオム表現に関心を持つようになりました。今後は、○○...

今までの人生で最も力を注いだこと（300字）

私は○○のアルバイトで、人員不足でも高品質なサービスを維持する店舗運営に注力しました。○○に例年○○名体制のところ○○名で運営が必要となり、アルバイトリーダーとして課題解決に取り組みました。具体的には、業務の優先順位を明記した共有ノートを作成し、スタッフの強みを活かした配置により動線と作業効率を改善しました。さらにお客様と...

自己PR（300字）

私の強みは「周囲を巻き込む力」と「コミュニケーション力」です。大学の企業提案ワークでは、企業経営者への直接提案という貴重な機会を成長につなげたいという思いから、チームリーダーに立候補しました。初対面かつ学年も異なる○○名のチームでは議論が停滞していたため、積極的に問いかけを増やして相互理解を深めることに努めました。さらに、...

インターンシップを通して学びたいことについて自由に記載してください（200文字以内）

人材業界を深く理解し、その難しさや、やりがいを感じられる瞬間を自分の肌で実感し、JACリクルートメントの魅力を発見していきたい。また、同じく就活をしている仲間と切磋琢磨しながら与えられた課題を解決していくうえで、自分がグループの中でどのような立ち回りをすればチームに貢献できるかを確かめたい。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）

大学では主に経営学を学んでいました。特にマーケティングや、消費者の購買の動機を分析することに興味があります。より広い視野で見ると、人間の行動原理に関心があります。様々な分野を学べる教養学部という環境を有効活用し、他にも心理学や経済学、言語学などを幅広く学び、多角的に知的好奇心を満たしてきました。最終的には、人間の行動原理に...

今までの人生で最も力を注いだこと（300文字以内）

1年間浪人し、偏差値を50から67まで上げたことです。浪人の理由は、成功体験を作りたかったからです。小学校で不登校を経験し、偏差値40の高校に進学した自分には、努力はしていたものの、成功と言える体験がありませんでした。現役時代の受験が失敗した真因は、独学していて勉強の習慣化が不安定だったためです。したがって、予備校での浪人...

自己PR（300文字以内）

私は、利他的な人間です。背景は2つあります。第一に、私は世話焼きな看護師の母に育てられたこともあり、小さいころから、自分自身より他者のために動いてきました。大学時代に寮長という役職に就き、30人程の寮生をまとめる立場になったのも、みんなの役に立ちたいという思いからでした。第二に、マーケティングの学習や長期インターンシップで...

学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字)

私は、100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率を上げるために注力しました。このサークルは大人数で、演舞の迫力を作り出し、観客を感動させることを目指していますが、毎年新入生の半分以上が辞めるという問題がありました。新歓係であった私は責任を感じ、人数を確保する面でサークルに貢献したいと考えました。翌年から、新入生の中で出...

学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字)

学生時代に頑張ったことは、相手と向き合い最適案を考案・提供し続けることである。大学１年時より集団塾で講師のアルバイトを行っている。アルバイト開始当初は授業時間内で生徒が満足する授業を提供することが難しかった。問題点として、生徒が好きなことに夢中になり自律型学習を行う時間と全員が同時に進める学習時間の切替えに時間がかかること...

自分が大事にしていることを教えてください。(300文字)

私が大事にしていることは、何事も経験することである。知識や経験のないこと、苦手な分野へのチャレンジは結果に関わらず成長できる機会であると考える。大学2年次に初めて班のリーダーとして課題解決に取り組んだが、高評価を得ることばかり考えた結果、班全体が同じ意識をもって進めることが出来なかった。しかし、班員の良さを引き出す難しさや...

学生時代頑張ったことを教えてください。（400文字以内）

在学生と留学生を◯◯◯◯させ、異文化交流や言語学習の促進をする「◯◯」の運営に注力している。しかし、コロナ禍における入国制限により、多くの留学生の渡日が中止となって「留学生申込数の激減・不足」という問題が生じた。危機感を抱いた私は留学生に聞き取りを実施し、課題は○○○○との○○○○だと分析した。そこで、私は以下3つの施策を...

自分が大事にしていることを教えてください。（300文字以内）

自分と異なるもの排斥せず、むしろ違いを「◯◯◯◯」として肯定的に捉えることだ。それにより無限の可能性を追求できるからだ。一般的に、人間は同質なものを好み、異質なものを排除する傾向がある。それを意識し、私はあらゆる差異の受容・理解に努めている。◯◯◯中には、異なる文化や宗教的背景を持つ人々との交流を通じて、多様な価値観に触れ...

各質問項目で注意した点

簡潔にまとめることです。

参加した理由は？

御社のインターンに参加するにあたり、人材業界の中でもミドルクラスからハイクラスの人材における転職事業を手掛ける御社の業務上における視座の高さや、ひとりひとりのクライアントに寄り添おうとする姿勢を学ばせていただこうと思い参加させていただきました。

各質問項目で注意した点

自分に嘘をつかずにありのままであり続けるという部分で気をつけました。

学生時代に力を注いだことをご入力ください

◯◯部マネージャーとしての業務改善だ。形骸化した業務を行う現状と選手が求める理想に差異を感じ、差を埋めるために話し合いの場を設けた。ここで選手が専門的ケアを求めていることが判明し、それを学ぶ機会が必要と考えた。そこで専門知識を有する他部活と連携し、週1回の勉強の場を確保した。結果、知識習得による柔軟なケアが実現し、選手から...

学生時代に力を注いだことをご入力ください

雑貨屋アルバイトで新企画を立案し店の売上げに貢献したことだ。私は接客の中でギフト選びに悩む人が多いことに気付き、他店との差別化による集客を狙い、従業員が贈り物にお勧めする品を集めた「自店だけのギフトセット」の作成を提案した。客層が広く適切な予算が定まらないという課題を解決するため、ギフトコンテストを企画しよく売れる品を会計...

各質問項目で注意した点

結論ファースト