本社：東京都
資本金：6億7,226万円
従業員数：連結：2,398名／単体：2,002名（2025年12月末現在）
ジェイ エイ シー リクルートメントの 開催予定のインターン
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ジェイ エイ シー リクルートメントのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
JACリクルートメントのインターンシップは、実際の転職支援業務を再現した実践的な内容です
JACリクルートメントのインターンシップは、2日間にわたって実施されます。
1日目は、企業へのアプローチとして、企業の採…
ジェイ エイ シー リクルートメントの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
ジェイ エイ シー リクルートメントの インターンの選考体験談
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月17日
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4/17
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4月中旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
4/17
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
28年卒｜インターン
グループディスカッション（gd）/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
選抜コミュニティの講演会経由(講演会の中でお話する時間があったためGDとして記載させていただきます。) 各企業のプレゼンの後質疑応答の時間がとられた。また、大切にしているリーダー感についてのディスカッションがあった
GDのテーマ・お題
理想のリーダー像とは
GDの手順
企業の方が理想のリーダー像を述べて、その後にそう考える理由や企業の特徴を話してくださった。それを踏まえこちらからそのリーダー像に対しての質問や企業の考え方について質問をした。
28年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026/04/17
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
ジェイ エイ シー リクルートメントの インターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PRをご記載ください。（200文字以上、300字以内）
留学について記入した。
これからの社会で必要となるスキルとは何だと思いますか？（200文字以上、300字以内）
AIのことに触れたうえで、学習意欲と述べた。
各質問項目で注意した点
自己PRでは、貴社の業務に不可欠な「主体性」と「粘り強さ」を実体験に基づき記述しました。また、社会で必要なスキルについては、単なる予測に留めず、変化の激しい時代において「専門性を更新し続ける姿勢」が重要であると論じ、自身の向上心と貴社の社風との親和性を強調するよう意識しました。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PR
アパレルアルバイト
各質問項目で注意した点
自己認知を掲げている会社なのでそれができていると伝わるように書いた。あと積極性を忘れないようにした。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターン志望理由
私の強みである「聞く力」を実務の中で試し、さらに高めたいと考え、株式会社JACリクルートメントのインターンシップを志望している。テニスコーチのアルバイトでは、お客様のニーズを丁寧に引き出し、最適な指導を行うことで信頼関係を築いてきた。この経験から、相手の本音や潜在的なニーズを理解することの重要性を学んだ。貴社の両面型コンサ...
各質問項目で注意した点
率直な志望理由となぜ御社であるのかという理由を併せて書くこと。その中での思いをしっかり書くことを心がけた。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
ガクチカ、これから社会で求められる能力
スペイン留学中に、留学生に対する学業情報の流通構造に課題を感じ、情報共有の仕組みを整備したことです。 学業情報が複数のサイトや連絡手段に分散しており、必要な情報が留学生に行き届いていない状況でした。 そこで、まず同じ学部の留学生10人を対象に情報共有用のグループチャットを作成し、情報の整理と共有を主導しました。また、既存の...
各質問項目で注意した点
人材業界ということを意識して、社会で求められるスキルについて人材業界的な視点から回答することに注意した。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
不明
不明
各質問項目で注意した点
なぜインターンシップに応募するのかを自分の現状と交えながら具体的に説明を行った。また、将来像を明かした。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
各質問項目で注意した点
まだ、やれてないのでわからないですが、エピソードを具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせることが重要だと感じました。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
各質問項目で注意した点
ES等も無く、予約制の形でした。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
これからの社会で必要となるスキル
コミュニケーション能力
強み弱み
巻き込み力、考えすぎてしまうところ。
各質問項目で注意した点
これからの社会で必要となるスキルはかなり抽象的だったが、自分の原体験から話すことを意識した。強み弱みはほかの企業と同じように書いた。
28年卒｜インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に頑張ったこと。
私が学生時代に力を入れたことは、営業の長期インターンシップです。テレアポから商談まで担当する中で、当初チームのアポ獲得率が3％であるのに対し、私は1.5％と組織内で最も低い水準でした。 そこで通話録音を分析した結果、冒頭の企業説明の段階で顧客の反応が低下しており、営業電話による警戒心を持たれていることが課題だと特定しました...
各質問項目で注意した点
結論をまず初めに書くことと、定量的な成果や、成果を出すためのプロセスを書くことを意識した。相手の気持ちに立って読みやすい文章を心がけた
27年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
自己PR
私の強みは、課題に対して即座に改善策を考え、他者を巻き込み解決に向かう実行力だ。この力は、◯◯でのボランティア活動が根源にある。1日目に、炊き出しの準備中に子どもたちが集まり、調理が進まない状況に直面した。この経験から、このままでは効率的な支援ができないと考え、2日目からメンバーに働きかけて「調理班」と「子どもたちと交流す...
今までで一番力を入れたこと
◯◯塾講師のアルバイトに力を入れた。特に、講師リーダーとして体験授業の仕組みの改善に尽力した。改善前、体験生の約半数が入塾には至らないという状況であり、これに課題意識を抱いた。私は「体験授業からの入塾率を増やす」という目標を設定し、この課題の改善に取り組んだ。具体的には、初回授業時に解いてもらう「◯◯」を作成し、生徒の習熟...