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      職種別の選考対策
      年次：

      人材・教育 BREXA Advan
      27年卒 研究・開発職／実験職
      研究・開発職／実験職
      No.541424 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/10/29
      2025年11月中旬
      最終面接
      2025年11月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間半
      社員の人数 2人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      実際に研究職として働かれている方と人事の方の2名でした。おそらく2人は別々の部屋にいらっしゃったようで、1対1の面接×2回といった形でした。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンラインのため、事前に送られてきたURLからミーティングに入室しました。

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      質問内容

      質問
      研究職の方：研究概要、使用している実験器具、実験をどのように進めているかなど研究についての深掘り
      人事の方：趣味や好きなことをメインに自己紹介、成功経験、自分から見た自分と周囲から見た自分、就活の進行状況、希望職種・業界・勤務地について
      回答
      研究職の方：専門的な内容も一般的な...

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      雰囲気

      2人とも丁寧に話を聞いてくださりました。鋭い質問もなく、一次面接と同様に和やかな雰囲気でした。特に人事の方との面接は一次面接と同様な質問もあり、緊張が少しほぐれた状態で受けることができました。一次面接と異なると感じたことは、他社の選考状況やいつまでに就活を終わらせたいかについて、少し詳しく聞か...

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      注意した点・感想

      研究職の方との面接では、自分の研究内容について、詳しくかつわかりやすく話す力が求められると思います。専門的な内容も一般的な言葉で話す練習をしておくと安心だと思います。人事の方との面接では、他社の選考状況を聞かれた際に、BREXA　Advanならではの強みを根拠に志望度をアピールできるように注意...

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      この先輩の選考ステップ

      本選考
      2025年7月下旬
      インターンシップ
      2025年10月中旬
      一次面接
      2025年11月中旬
      最終面接
      内定
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      内定

      27年卒 仕事体験 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、最初は1時間ほど会社説明および社員紹介がされた。 その後、実験室に案内され、実際の器具を用いて実験が行われた。 休憩をはさみつつ、3時間ほどで実験が終了し、その後は簡単なフィードバックと選考案内を受けて、イベントは終了となった。　【ジョブで取り組んだ課題・...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて会議に参加後、すぐに面接が始まった。　【質問内容】・自己PR 　自身の強みである計画性について、それが研究職としてどのように活きるのかという観点でお話した。 ・学生時代に頑張ったこと 　学生時代...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      神戸大学 | 理系
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      27年卒 内定 / 本選考

      神戸大学 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】給与に満足がいかなかったから。 他社の一般的な研究職と比較して給与が安めで、様々な分野を経験できるという利点があっても、普通の研究職の方が魅力的に感じた。 また、就職を機に一人暮らしを始めたいと考えており、それには少し心もとないと感じた。　【採用人数・倍率】100名近く　【内定者の採用大学・学歴...
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      ワンキャリアでは、BREXA Advanの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、BREXA Advanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。BREXA Advanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やBREXA Advanの企業研究にも役立ちます。
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