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      人材・教育 BREXA Advan
      27年卒 研究・開発職／実験職
      研究・開発職／実験職
      No.539131 本選考 / 一次面接の体験談

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      本選考
      神戸大学 | 理系
      公開日：2026/09/28
      2025年10月下旬
      一次面接
      2025年10月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事部採用担当の若手の方

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      会場到着から選考終了までの流れ

      teamsにて会議に参加後、すぐに面接が始まった。

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      質問内容

      ・自己PR
      　自身の強みである計画性について、それが研究職としてどのように活きるのかという観点でお話した。

      ・学生時代に頑張ったこと
      　学生時代のアルバイトについて、具体的なエピソードとその取り組みを通して学んだことについて述べた。

      ・なぜ研究職を志望するのか
      　大学時代に学...

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      雰囲気

      非常に話しやすかった

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      注意した点・感想

      研究職でどのようなことをしたいのか、また研究職派遣ならではの魅力については、しっかりと準備して、回答することができた。
      しかし、なぜ研究職にこだわるのか、就職活動において一番重視している点はどこかという問いにはしっかりとこたえることができなかった。それの回答については、次の選考の時までに準備...

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      ワンキャリアでは、BREXA Advanの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、BREXA Advanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。BREXA Advanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やBREXA Advanの企業研究にも役立ちます。
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