選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
|
M&A総合研究所
本社:東京都
資本金:5千万円
従業員数:502名(2026年3月末時点)
広告・マスコミ
白泉社
【エントリー(マイページ登録)受付中!】2028年度定期採用 | コミックや絵本の出版社|『3月のライオン』や『ノラネコぐんだん』を手掛ける!| # 希望部署配属確約
人材・教育
キャリアビート
【選考直結!ESなし!】IT人材コンサル営業募集!AIマッチングで“営業の常識”が変わる/9期連続売上高増収/転勤なし/研修制度充実/新卒2年目からリーダー職に就けるチャンス!
28年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、5年―10年目
エントリーシート/インターンシップ選考
自己PR
私の強みは、やり切る力だ。法人営業インターンシップでは、学業との両立により限られた時間の中で成果を求められました。活動開始後3ヶ月間は、行動量に成果が見合わない日々が続きました。 そこで私は、原因をアプローチ先が曖昧だったこととトークが属人的で再現性に欠ける点の2点に分解しました。 まず、受注確度の高い企業像を定義し、優先...
インターンシップ選考
実施日程
2026年4月下旬
27年卒|本選考
面接/本選考
本部長 6年目とか
企業情報第五本部第三部部長
人事
27年卒|インターン
5月20日
学生時代に頑張ったこと
二つあります。一つ目は数十名規模の学生団体で広報部長を務め、新入生歓迎会を企画・運営したことです。新入生を多くする獲得することを目的としてSNSを使用し、投稿内容や頻度、投稿タイミングなど試行錯誤したことで計8回の歓迎イベントで157名の方を集めることができました。また結果的に40名の方が入団を決めてくれました。二つ目は日...
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
学生時代は、学業とアルバイトの双方に力を入れて取り組みました。学業面では、専門である◯◯の学習・研究に励むとともに、幅広い知識を身につけるために◯◯資格を取得し、現在は◯◯の資格取得に向けて勉強を続けています。また、アルバイトでは◯◯に勤務しました。私が所属していた店舗は、全国の売上ランキングで毎月◯◯位以内に入るほどの繁...
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
業界説明、会社説明に加えて、若手社員との座談会
特筆すべき経験について述べてください。
私は母校の◯◯で◯◯コースを卒業し、◯◯を取得している。◯◯では、◯◯共通の試験に合格するために多くの課題に取り組む必要がある。最終試験の勉強に加えて6科目で研究論文を書く必要があり、課題設定、先行研究の調査、実験や本調査、論文執筆までをおこなった。更に、英語と音楽の授業は全て英語で受講し、研究論文も英語で執筆した。こうし...
○○を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と思い、地元で団体の設立を決...
9月中旬
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
東証プライム市場上場企業の安心感、教育制度が整っている、ITやAIによる効率化が行われている点、
副社長(矢吹明大さん)
中途3年目の女性の人事
エントリーシート/本選考
学生時代に力を入れたことを教えてください
学生時代に最も打ち込んだことは、株式会社◯◯の◯◯アルバイトです。お客様へ◯◯の◯◯を案内する業務に従事しました。1日◯◯から◯◯人に声掛けを実施するも、なかなか成果が出ず、獲得件数の伸び悩みに直面しました。それでも、負けず嫌いな性格による粘り強さ、そして常に成長を目指す向上心から、「このままでは終われない」という強い思い...
録画面接のため、面接官は不在。
9月上旬
学業以外に力を入れていたこと
◯◯◯◯サークルの新入生歓迎係として、例年の2倍の約20人の新規加入者を獲得したことだ。当初、私のサークルでは新規加入者が年々減少していた。新規加入者減少という課題の原因は◯◯ではないかと考え、◯◯のための施策を2点行なった。1点目は、◯◯である。2点目の施策は、◯◯である。同期の人数不足に苦労したが、先輩方にも協力してい...
新卒採用担当の人事の方
2025年8月中旬
長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください(200文字)
大学2年生の1月から現在6か月間、IT企業の長期インターンに参加している。法人向けにSaaS商材の架電営業を行い、インターン生平均の2倍にあたる月30件のアポイントを継続的に獲得している。成果の背景には、仮説を立てて行動し、結果を分析して改善するというPDCAを自ら回し続けてきたことがある。この経験で得たPDCAを実行する...
業界について、会社の強み、求める人物像
人事部担当
2025年6月下旬
長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。
◯◯株式会社 2025年◯◯月~現在 ◯◯か月の技術研修を経て、◯◯日間のキャンプで◯◯と関係を築きながら映像編集を指導した。After EffectsやPremiere Proで生徒がつまずきやすい箇所を事前に洗い出し、完成イメージから逆算した指導手順を丁寧に設計。自身の苦労を踏まえ共感を示しつつ質問形式で考えさせ、生徒...
26年卒|インターン
専門のアドバイザー