M&A総合研究所の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長 6年目とか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業情報第五本部第三部部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

5月20日

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学生時代に頑張ったこと

二つあります。一つ目は数十名規模の学生団体で広報部長を務め、新入生歓迎会を企画・運営したことです。新入生を多くする獲得することを目的としてSNSを使用し、投稿内容や頻度、投稿タイミングなど試行錯誤したことで計8回の歓迎イベントで157名の方を集めることができました。また結果的に40名の方が入団を決めてくれました。二つ目は日...

学生時代に頑張ったこと

学生時代は、学業とアルバイトの双方に力を入れて取り組みました。学業面では、専門である◯◯の学習・研究に励むとともに、幅広い知識を身につけるために◯◯資格を取得し、現在は◯◯の資格取得に向けて勉強を続けています。また、アルバイトでは◯◯に勤務しました。私が所属していた店舗は、全国の売上ランキングで毎月◯◯位以内に入るほどの繁...

イベント詳細

業界説明、会社説明に加えて、若手社員との座談会

特筆すべき経験について述べてください。

私は母校の◯◯で◯◯コースを卒業し、◯◯を取得している。◯◯では、◯◯共通の試験に合格するために多くの課題に取り組む必要がある。最終試験の勉強に加えて6科目で研究論文を書く必要があり、課題設定、先行研究の調査、実験や本調査、論文執筆までをおこなった。更に、英語と音楽の授業は全て英語で受講し、研究論文も英語で執筆した。こうし...

学生時代に頑張ったこと

○○を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と思い、地元で団体の設立を決...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

9月中旬

承諾/辞退理由の詳細

東証プライム市場上場企業の安心感、教育制度が整っている、ITやAIによる効率化が行われている点、

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長（矢吹明大さん）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途3年目の女性の人事

学生時代に力を入れたことを教えてください

学生時代に最も打ち込んだことは、株式会社◯◯の◯◯アルバイトです。お客様へ◯◯の◯◯を案内する業務に従事しました。1日◯◯から◯◯人に声掛けを実施するも、なかなか成果が出ず、獲得件数の伸び悩みに直面しました。それでも、負けず嫌いな性格による粘り強さ、そして常に成長を目指す向上心から、「このままでは終われない」という強い思い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のため、面接官は不在。

実施日程

9月上旬

学業以外に力を入れていたこと

◯◯◯◯サークルの新入生歓迎係として、例年の2倍の約20人の新規加入者を獲得したことだ。当初、私のサークルでは新規加入者が年々減少していた。新規加入者減少という課題の原因は◯◯ではないかと考え、◯◯のための施策を2点行なった。1点目は、◯◯である。2点目の施策は、◯◯である。同期の人数不足に苦労したが、先輩方にも協力してい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の人事の方

実施日程

2025年8月中旬

長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください（200文字）

大学2年生の1月から現在6か月間、IT企業の長期インターンに参加している。法人向けにSaaS商材の架電営業を行い、インターン生平均の2倍にあたる月30件のアポイントを継続的に獲得している。成果の背景には、仮説を立てて行動し、結果を分析して改善するというPDCAを自ら回し続けてきたことがある。この経験で得たPDCAを実行する...

イベント詳細

業界について、会社の強み、求める人物像

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部担当

実施日程

2025年6月下旬

長期インターンの経験について、期間と内容を記載してください。

◯◯株式会社　2025年◯◯月～現在 ◯◯か月の技術研修を経て、◯◯日間のキャンプで◯◯と関係を築きながら映像編集を指導した。After EffectsやPremiere Proで生徒がつまずきやすい箇所を事前に洗い出し、完成イメージから逆算した指導手順を丁寧に設計。自身の苦労を踏まえ共感を示しつつ質問形式で考えさせ、生徒...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専門のアドバイザー

実施日程

2024年11月下旬

承諾/辞退理由の詳細

同業他社と比較しても、成長段階のど真ん中にあり、勢いを感じた。この点で、自分のキャリアを形成する上で大きなアドバンテージになるのではないかと感じた。中途の社員が多いことからも、高いレベルの環境で自分の能力を研鑽していける点も非常に魅力的だと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長