ワンキャリア

人工知能の出現・グローバル化により、日本企業は世界での戦い方の変革を求められています。しかし、全ての源である「人の活用性」を示す、「労働生産性」は世界的に見ても未だ低いままです。最適なマッチング技術と制度改革により実現可能となる「生産性の最大化」は日本企業の戦い方そのものを変えるでしょう。ONE CAREERというサービスは、HR×ITの領域において世界マーケットで戦う日本企業のインフラとなります。

新卒市場では、毎年50万人の就活生が平均約30社の企業を受けます。この過程で発生する「膨大な行動データ」はこれまで社会に蓄積されることなく捨て去られてきました。あるいは、一部の人間がアナログに知見を貯めてきました。
ONE CAREERはテクノロジーの力によって、これらユーザーの行動データを蓄積・解析し、最適なマッチングを実現していきます。また、CGMモデルを採択することで、既存のビジネスモデルでは実現不可能であった「ユーザーと企業のパワーバランス」を整え、求職者が主体的に仕事を選べる世界を作りあげます。

ワンキャリアは、ユーザーが真に求める情報だけを突き詰めて、本質的なマーケットの課題解決に向けて取り組みをつづけています。テクノロジーによるデータの可視化によって、人生の意思決定に必要な情報を発信し、透明性のある社会の創造に向けて、一緒に働きましょう。