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本社：東京都
人材・教育
NOVAホールディングス
【早期選考直結】英語力×運営スキルを磨く！NOVA流・スクールカウンセラー1day仕事体験
開催日程：08/31 (月) 04:30 他日程あり
IT・通信
NTTインテグレーション（旧：日本情報通信）
【28卒対象/早期選考ご案内特典有！】SIerを知る×適性検査FBの対面2Days／業界研究から自己分析までお手伝い！！
開催日程：09/07 (月) 04:00
23年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社概要、広告業界について、選考フロー
21年卒｜本選考
内定/本選考
内定後の課題の有無
特にない
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
社長
人事部長
リクルーター面談/本選考
経緯
前回のOB訪問のような形のリクルーター面談と一次面接を通して二次面接までに機会が設けられる。そのような人に話を聞きたいかをリクエストできる。
人事
前回の人事との面談後にOB訪問のような形で社員と面談の機会が与えられる
イベント段階で評価を受けることができその後の人事から面談の誘いがあった。
イベント/本選考
内容
就職活動におけるビジネスモデルの理解
エントリーシート（ES）/本選考
応募しようと思ったきっかけ
私のビジョンは二つあります。一つは無形商材を用いたソリューション提案型の仕事をすることです。活躍するために必要なスキルとして論理的思考力、コミュニケーション能力、多角的な視点、提案力を身につけたいと考えています。二つ目は早期のキャリアアップを達成することです。そのため、年次関係なく挑戦できる会社を志望しています。上記の理由...
21年卒｜インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月5日
2019年9月上旬
20年卒｜本選考
弊社に興味をもったきっかけを教えてください。
貴社の理念に魅力を感じたことです。私は◯◯販売のバイトの経験から、自分の考えを用いて相手の課題を解決することにやりがいを感じていたため、より規模が大きく商品に一貫して携わることのできる広告の企画・提案の仕事をしてみたいと思っており、そんな中で貴社を見つけ、当初赤字を出しながらも成果報酬型広告に挑戦し続ける姿勢や若手から大き...
20年卒｜インターン
11月下旬
19年卒｜本選考
CEO
・技術統括 ・SE
Webテスト/本選考
試験科目
適性検査
人事部責任者
・事業内容や自社で大切にしている価値観 ・今後の展望 ・グループワーク
採用人数・倍率
不明
女性人事、営業から部署移動
