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人生は「選択」の連続です。その一つひとつの体験を最高のものにすることで、自分自身や周りの大切な人、まだ見ぬ世界の誰かも、毎日をもっと豊かにしていけると考えるのが、株式会社マイベストです。

国内最大級の商品比較サービス「mybest」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。

そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。

Googleが「検索」、Amazonが「購買」という領域で世界を変えたように、マイベストは「選択」という領域で、世界をよりよく変えることを使命としています。

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43件 のES・体験談
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室後一つの設問について順番に問題に答えていった。 【質問内容】質問 学生生活で頑張ったことについて目標、課題、成果などを明確にした上で答えてください。また、その行動をおこなったモチベーションはなんですか? 回答 大学のサークル...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ユーザーの選択をサポートする新規事業の立案」という課題について三日間チームで取り組んだ。チーム編成はされており、初日の午前中はチームで仲良くなり、午後は課題に取り組み初日の最後には他のメンターにFBをもらった。二日目の午後にはスライドを作って発表を二人のメンターに行いFB...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員という印象 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってから、自己紹介をして、そのまま面接選考。最後に逆質問。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分間で話してください。 →大学の部活動で優勝した経験。主将として、チーム運営で意識したことを話した。 それに...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人々の「選択」に関わる行動をサポートするプロダクトを提案する。 ・事前に答えた性格検査を基にチーム発表。 ・チームビルディング ・事業立案に必要な知識のインプット ・ワーク ・最終発表とFB ・懇親会 各チームのメンターは3日間チームにつきっきりで、い...
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細に覚えていない、、 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初に面接官の方が自己紹介をした上で、ひとつひとつ各人に質問がふられた。 最後にFBがあったと思う。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 私が力を入れた、サークルである責任者をして参加者の人数を増や...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択を支える新規事業の立案がテーマ とくにその選択という点ではどんなものでも良い。マイベストに関係がなくても大丈夫だった。実現可能性や市場のポテンシャルなども考えて、机上の空論では無いものを作ることが求められる。 【ワークの具体的な手順】グループワーク(メンターもいる) ...
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室、面接、独自のウェブテストをその場で解く 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと含めて、自己紹介を1分程度でで説明してください。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか? ・その中で最も困難だ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案を0から行う。ユーザーニーズの深掘りを重要視しており、何度もフィードバックされる。ニーズが固まったらプロダクトを作成して、マネタイズ、マーケティングを考え、プロダクトの本質的な価値を考える。 【ワークの具体的な手順】1日目 チームビルディング→インプット→ユーザ...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介 ガクチカ ガクチカの深掘り 気になったことや行った選択した理由について聞かれた。理由はロジカルな部分と感情の部分を分けて伝えるようにして、分かりやすい話として面接官の方に伝えられるようにした。...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案のインターンシップ 私のチームは5人でメンターの方が2人 メンターの方はアドバイスや壁打ちだけでなく私たちと一緒になって参加しサポートしていただいた。 3日目に最終発表があり優勝チームを決める 【ワークの具体的な手順】チームビルディングがありそのあとワーク ...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れて頑張っていることいついて教えてください、というのと、あなたの長所と短所を教えてください、という質問内容でした。この2つだけで、あまり1人1人の話す時間は多くはなかったです。 【雰囲気...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】◯◯部で全国大会に出場した経験だ。私は元々ベンチメンバーの15名にも選出されていない戦力外であった。しかし、チームの戦力として活躍したい思い、全国大会出場メンバーへの選出を目標に掲げた。目標を達成するには、「チームの中で光る個性となる武器」を持つことが課題であ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】性格診断や適正テストの結果から5チームにグループ分けされ、新規事業立案というお題に取り組む。1日目はインプットの時間があり、そこで具体的なワークの手順について説明される。3日目の12:30分がスライドの提出期限。メンターさんがわりとずっと付いていてくれるのが良かった特徴。 ...
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して1人ずつ順番に聞かれ、その内容に関して1人1つずつ質問をされる形式。集団面接形式のため、時間的制約のためか深掘りは全くされなかった。回答としては一般的な流れで回答し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のプロダクト理念と関連した新規事業立案ワークを行なった。基本的にはほとんどの部分を2日目までに完成させ、最終日はスライド等の作成をした。実際にマーケットの規模算出をしたり、ユーザーの聞き取りアンケートをしたりと、非常に実践的であった。 【ワークの具体的な手順】初日は考え...
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27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン参加中に知った内容だが、採用担当の2人のうちどちらかが面接官として参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、簡単な自己紹介の後、順番に学生時代に力を入れたことについて話し、面接官からの質問に答えるという形式だった。 【質問内容】質問は「学生...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私の強みは、チームでの協力を惜しまない姿勢です。私は大学で学祭の運営団体とクイズ研究会に所属し、役割を選ばず組織のために動くことの重要性を学びました。大学祭の運営組織では、野外ステージの設営に取り組みました。活動期間が短く代替わりが激しいため、メンバーの作業理解度の差で指示が通らない場面や段取り...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品比較を主に行っている企業ということもあり、「ユーザーの選択をサポートする新規事業を立案せよ」という課題にグループで取り組んだ。2日目の昼にCEO相手に製作の進捗を発表し、フィードバックを貰った後、3日目の昼に全体に向けてプレゼンテーションを行うという形式だった。2日目の...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【身の回りでいいなと思う商品について教えてください】アイパッド。 理由としてはノート代わりに使えるメモアプリ、動画視聴、ゲーム、読書、ビデオ会議、イラスト制作など、1台で多用途に使える点が魅力。性能が高く、数年使っても快適に動作する。 【各質問項目で注意した点】面接が終わった後に30分以内に提出する必要がありました。なの...
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27年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】メール上のURLからスタート。 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に大変だったこと、目標・課題・成果で話す サークルの運営について。⚪︎という目標があり、こういった課題のために工夫し、⚪︎を達成しした。 ・原因はなんだったか ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた社会課題に対して、ユーザー視点で価値のあるサービスをゼロから設計するというものでした。具体的には、ターゲットユーザーの選定、課題の深掘り、ニーズの仮説立て、解決策の検討、最終的なプロダクト提案までを3日間で行いました。ユーザーインタビューやアンケートなどの手法を取...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...
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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【試験科目】論理的思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】記述式20問程度 30分 【対策方法】日頃から論理的思考力を高めることは対策になると思いますが、企業独自なので対策は困難です。
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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 前半:グループ面接 後半:Google Formによる筆記テスト 【質問内容】質問:過去の人生の中で、自らが主導して成果を向上した経験を、問題・課題・対策・結果の4つに分けて話してください。話す内容は、学生時代や外部活動など...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザーの選択をサポートする新規事業を立案せよ というテーマのもと、パラダイムシフトからユーザーのニーズを発掘し、プロダクト開発、市場分析、マーケティングなど、実現可能性の高い事業提案を、メンターと協力しながら試行錯誤する。 【ワークの具体的な手順】メンター紹介 チーム...
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企業情報

代表者

吉川 徹

所在地

東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル

設立日

2016年10月

従業員数

237名 (2024年4月1日時点)

会社名

株式会社マイベスト

コーポレートサイト

https://my-best.com/company

業務内容

月間3,000万以上のユーザーが利用する「マイベスト」という情報サービスにおける企画・マーケティング業務を実施していただきます。

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)

就業場所

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

就業時間

10:00-19:00(フレックスタイム制度/11:00-17:00コアタイム)

休憩時間

1:00

年間休日数

ー

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇(VISA取得休暇など)

時間外労働

あり

給与(初任給)

年収:3,480,000円-※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキル等に応じて決定します。※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)※上記金額には45時間分/月(72,033円~)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。※月給とは別に年2回支給の賞与があります。

福利厚生・社内制度

リモートワーク制度
チームワーケーション制度(普段のオフィスから離れ、自然の中で業務をします)
PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
フリードリンク(お水・お茶等のペットボトルドリンクが飲み放題です)
ピアボーナス制度
部活動制度
書籍購入制度
セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
オフィスグリコ
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
屋内全面禁煙

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

敷地内すべて禁煙

募集企業名

株式会社マイベスト

職種別の選考対策
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進) プロダクト開発職(エンジニア・デザイナー・UIUX)
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ユーザーの生活を豊かにする

「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンの元、達成のために「マイベスト」というサービスを開発。「選ぶ」という領域の課題解決をしています。

描けるキャリア

26卒はプロダクトマーケター職として、PdM・PMM・PjMといった事業推進に関わる仕事全般をお任せします。

創業2年目から海外進出

創業2年目から海外へ積極展開を行い、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。

選択肢のデーターベースづくり

実際に商品を購入し、専門人材が唯一無二のデータベースを制作しています。毎月約2,000商品のDB制作するノウハウ・設備を自社で完備。

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【独自企業研究】-最高の選択体験を実現する- 8つの国と地域に展開する商品比較サービス「mybest」

◆概要◆
ユーザーにとって最高の選択体験を実現するために事業運営している、マイベスト。
Googleが検索、AmazonがECとしてその領域を変えたように、マイベストは「選択」という領域を変える存在を目指しているということですが、一体そこにはどんな戦略性があり、どんな人材が集うのか?

【月間3,000万ユーザーが使うサービス!?】ユーザーファーストを追求する文化

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ユーザーにとって最高の選択体験を実現するために事業運営している、マイベスト。
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社員3名、ミートアップ形式でマイベストの魅力や働く想いなどを話しました。

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