NTTアドバンステクノロジ

3.9

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！】自身の専門知識を活かしつつ、新しい技術分野にも挑戦したいと思ったから。 実際のシステム開発体験で課題解決に取り組むことで、業務への理解を深めるとともに、実践的なスキルを身につけたい。　【NTT-ATのインターンシップで体験したいことを教...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際に、福利厚生や働く環境面で長期的な安心感を重視したいと考えました。仕事内容には大変魅力を感じていましたが、将来のライフプランも踏まえて、より安定した制度が整った企業を選択することにしました。　【採用人数・倍率】10倍程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチは3割程度　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→社内見学　【質問内容】志望動機について 自己PR 入社後にやりたいこと 学生の頃に頑張ったことについて 基本的には一次面接と似たようなことを聞かれたが、さらに細かい内容まで聞いてくる。ESに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、部長クラスの方など　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機について 学生のこと力を入れたこと →それについての深掘り →そこで苦労したことなど チームでの活動経験について 入社後具体的にどのようなことをしたいか 逆質問 基...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】公開してはいけないため、割愛。　【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク 役割決め →ファシリテーター、タイムキーパー、発表者 テーマに対してグループで議論 発表　【プレゼン時間の有無】発表者が行う　【選考官からのフィードバックの有無】一人一人に...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABである　【対策方法】限られた時間で解かなければいけないので、わからない問題があれば飛ばし、正確に早く解くことを意識する。

【具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください】私の強みは、課題に対して粘り強く取り組み、チームを導く力です。大学でのロボットコンテストではチームリーダーを務め、約30チーム中で優勝を果たしました。大会直前にロボットの動作が不安定になる重大なトラブルが発生しましたが、原因が分からない状況でも諦めず、機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ぽい人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→会社見学　【質問内容】・最初に自己PRと志望動機をお願いします。 ・その志望動機に至った背景は？ ・どこでNTTアドバンステクノロジを知りましたか？ ・入社後にやりたいことは何ですか？ ・チームで働く上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長あたりのクラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・IWONとAI、IoTをあなたなりにどう結びつけて考えていますか？ ・どの事業部に配属されたいですか？ ・大学での研究内容は？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの活動経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】NTTATがどこかのスポンサーになるとしたら一番ベストだと思うものはどれか　【GDの手順】・簡単な自己紹介 ・グループ決めランダム ・個人ワーク ・グループで議論、意見を出し合う ・意見を整理する ・発表準備 ・発表　【GDが始まる前のアイスブ...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB　【対策方法】CABの参考書を繰り返し解いた。問題の形式を理解して慣れるまで解きました

【具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。（350文字以下）】私の強みは自発的に行動する力です。コンビニでのアルバイトを2年以上勤め、多くの経験を積みました。毎日、多種多様なお客様と接する機会があり、その都度、状況に応じて適切な対応を行ってきました。 具体的には、お客様から商品の場所について質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班ごとにノートパソコンが配られ、SEの仕事内容を要件定義～テストまで簡単に実施する。途中途中に発表の機会があり、フィードバックもしっかり行われる。最後はPHPで実装してテストを行う。とても楽しかった。　【ワークの具体的な手順】指示通りに手を動かす　【インターンの感想・注意...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、終わったら退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明の時間があった。また、会社説明だけでなく、グループディスカッションのポイントなど、就活に役に立つ情報も教えてくれた。その後簡単なグループワークを行い、最後に夏のインターンの紹介があった。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の工場に提供するシステム開発のグループワークを行った。システム開発における要件定義から実装まで体験できた。また、最終日には座談会があり、質疑応答や先輩社員の方のお話を聞くことができる機会があった。　【ワークの具体的な手順】1日目は、会社説明の時間の後グループワークに入り...

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！】大学でWebページの制作やWebVR・ARに触れたことをきっかけに、ITに興味を持った。さらにネットワーク、ソリューション、プロダクトセールスすべての分野における開発・ビジネスに深く関わり、幅広い業務内容と若手でも大きな仕事に挑戦できる点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ 「働く」を考えるワーク ・SE疑似体験ワーク「お客様のお困りごとを ICTで解決する」 システムエンジニアの上流工程として、ICT を活用したお客様への提案を疑似体験する。 ・エンジニアの働き方紹介 ・先輩エンジニアとの座談会　【ワークの具体的な手順】会社や...

【NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！】多岐にわたる分野で事業展開をしている貴社の具体的な業務内容を体験するとともに、SEの仕事に挑戦したいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。◯◯でのアルバイト経験から、AIの活用などによる業務効率化に興味があります。プログラミング等...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発体験ワークを行った。具体的には顧客へのヒアリングや提案、案件定義、さらにプログラミングなどシステム開発の上流から下流まで体験した。そして最後に発表を行う。また、オンラインでのオフィスツアーもあった。　【ワークの具体的な手順】システム開発体験ワークでは、まず顧客へ...

【現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。 すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。】私は先進工学に関連する知識工学、情報デザイン、メディアの3分野を学びました。特にUI/UXデザインの講義内でアプリを企画した経験から、認...

【承諾/辞退理由の詳細】賃上げが進んでいく中で初任給が少ないと思った。　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おとなしめの人もいればはきはきタイプもいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、役員っぽい、仕事が出来そうな男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→面接→アイスブレイク→会社見学→帰宅　【質問内容】研究内容については全く聞かれず最初に自己PRと志望動機を言うように言われた。その志望動機と自己PRを答えた後それに対する深掘りが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、40代ぐらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他にも会社はあると思うがなぜその中でNTT-ATを希望するのか？ IWONとAI,IOTあなたなりに結び付けるイメージがあるのか？ どの事業部に行きたいですか？など入ってからのイメージな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】予算が2000万円でスポンサーをきめる。　【GDの手順】ズームの会議に入り十分は説明があり40分程度で話をまとめ残りの十分で発表したその後に全体としてのフィードバックや逆質問の時間などがあった。私は逆質問として私個人へのフィードバックとグループディスカッシ...

【具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。】私は責任感が強く、一度決意したことをやり遂げる力がります。 私は大学時代、◯◯部に所属していました。入部当初は同級生との競争に勝つことが目標でしたが、先輩から◯◯大会出場を誘われ、◯◯大会出場を決意しました。コロナウイルスの影響で◯◯が使えなくなった...