NTTアドバンステクノロジの 通過ES・選考体験談一覧

NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！

自身の専門知識を活かしつつ、新しい技術分野にも挑戦したいと思ったから。 実際のシステム開発体験で課題解決に取り組むことで、業務への理解を深めるとともに、実践的なスキルを身につけたい。

NTT-ATのインターンシップで体験したいことを教えてください！

実際の業務の体験を通じて、貴社のSEとして求められる能力を知り、業務への理解を深めたい。私は集団塾講師のアルバイトで生徒の課題を分析して、解決策を練り、大幅に成績向上させた経験で課題解決力を磨いた。このスキルを活かし、主体的に課題に取り組みチームに貢献したい。

インターンシップを通じてNTT-ATのどんなことを1番知りたいですか？ 理由も含めて教えてください！

貴社の企業文化や働き方の解像度を上げることで、貴社で活躍できる人物像に近づきたいと考えている。

承諾/辞退理由の詳細

他社と比較した際に、福利厚生や働く環境面で長期的な安心感を重視したいと考えました。仕事内容には大変魅力を感じていましたが、将来のライフプランも踏まえて、より安定した制度が整った企業を選択することにしました。

採用人数・倍率

10倍程度

内定者の採用大学・学歴

マーチは3割程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→社内見学

質問内容

志望動機について 自己PR 入社後にやりたいこと 学生の頃に頑張ったことについて 基本的には一次面接と似たようなことを聞かれたが、さらに細かい内容まで聞いてくる。ESに書いてある内容を自分の言葉で説明した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、部長クラスの方など

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機について 学生のこと力を入れたこと →それについての深掘り →そこで苦労したことなど チームでの活動経験について 入社後具体的にどのようなことをしたいか 逆質問 基本的にESに書いてあることを自分の言葉で説明した。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

公開してはいけないため、割愛。

GDの手順

簡単な自己紹介 個人ワーク 役割決め →ファシリテーター、タイムキーパー、発表者 テーマに対してグループで議論 発表

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABである

対策方法

限られた時間で解かなければいけないので、わからない問題があれば飛ばし、正確に早く解くことを意識する。

具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください

私の強みは、課題に対して粘り強く取り組み、チームを導く力です。大学でのロボットコンテストではチームリーダーを務め、約30チーム中で優勝を果たしました。大会直前にロボットの動作が不安定になる重大なトラブルが発生しましたが、原因が分からない状況でも諦めず、機構・配線・プログラムの全てを一つずつ検証しました。試行錯誤を重ねる中で...

会社に入って取り組みたいこと、将来自己実現したいことを教えてください

私は、IT技術を通じて社会インフラをより安全で効率的に支えるシステム開発に携わりたいと考えています。高校時代からテクノロジーの発展に関心を持ち、大学での研究やロボット開発の経験を通じて、技術が人々の生活を支える力を実感しました。中でも貴社は、官公庁や企業向けに高信頼・高セキュリティなソリューションを提供し、社会基盤を支える...

現在大学でどのような学業に取り組んでいるか

研究室では、「〇〇法による電波伝搬解析」の研究に取り組んでいます。建物内での電波反射や回折を考慮し、より現実的な通信環境をシミュレーションによって再現することを目的としています。特に、壁厚や内装材などの構造的要素をモデル化し、電波減衰や多重反射の影響を再現することで、解析精度の向上を目指しています。 この研究では、解析プロ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員ぽい人

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→会社見学

質問内容

・最初に自己PRと志望動機をお願いします。 ・その志望動機に至った背景は？ ・どこでNTTアドバンステクノロジを知りましたか？ ・入社後にやりたいことは何ですか？ ・チームで働く上で意識していることは？ ・困難な状況をどう乗り越えたか？ ・自分の強みをどう活かせると思うか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部長あたりのクラス3人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・IWONとAI、IoTをあなたなりにどう結びつけて考えていますか？ ・どの事業部に配属されたいですか？ ・大学での研究内容は？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの活動経験はありますか？ ・将来どのような技術者になりたいですか？

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

NTTATがどこかのスポンサーになるとしたら一番ベストだと思うものはどれか

GDの手順

・簡単な自己紹介 ・グループ決めランダム ・個人ワーク ・グループで議論、意見を出し合う ・意見を整理する ・発表準備 ・発表

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なCAB

対策方法

CABの参考書を繰り返し解いた。問題の形式を理解して慣れるまで解きました

具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。（350文字以下）

私の強みは自発的に行動する力です。コンビニでのアルバイトを2年以上勤め、多くの経験を積みました。毎日、多種多様なお客様と接する機会があり、その都度、状況に応じて適切な対応を行ってきました。 具体的には、お客様から商品の場所について質問を受けた際、すぐに案内するだけでなく、お客様の興味を引きそうな関連商品も提案し、結果的に追...

会社に入って取り組みたいこと、将来自己実現したいことを教えてください。（350文字以下）

将来自己実現したいことは社会をITでより豊かにすることです。私は高校生の時からスマートフォンやPCに多く触れるようになり、最新技術への興味が深まりました。また、ボランティアやアルバイトを通じて、相手のニーズに応えてサービスを提供することにやりがいを感じたからです。その中で、貴社はNTT研究所と密接しているため最先端の技術を...

現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。テーマが未定の方は、どのような研究テーマに取り組み、どんなことを成し遂げたいかを教えてください。（350文字以下）

私は◯◯研究室に所属しています。この研究は◯◯の普及によって◯◯に負荷がかかり、◯◯を防ぐための研究内容となります。具体的にはシミュレーションによって◯◯メカニズムや◯◯トなどの特性を明らかにし、◯◯でも安定して◯◯が可能な◯◯の実現を目指します。現在は研究に使用する◯◯の概要、◯◯や分布モデルについての学習を行っています...

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、終わったら退室。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初めに会社説明の時間があった。また、会社説明だけでなく、グループディスカッションのポイントなど、就活に役に立つ情報も教えてくれた。その後簡単なグループワークを行い、最後に夏のインターンの紹介があった。

ワークの具体的な手順

5,6人のグループに分かれてグループワークを行った。詳細には覚えていないが、1dayのインターンでよく行うようなディスカッション形式のものだったと思う。

実施日程

8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！

大学でWebページの制作やWebVR・ARに触れたことをきっかけに、ITに興味を持った。さらにネットワーク、ソリューション、プロダクトセールスすべての分野における開発・ビジネスに深く関わり、幅広い業務内容と若手でも大きな仕事に挑戦できる点に惹かれ、貴社を志望する。本インターンシップでは、自分が大切にしたい価値観を見つけるワ...

NTT-ATのインターンシップで体験したいことを教えてください！

本インターンシップでは、SEが具体的にどのような仕事をしていて、何のスキルが必要なのかを体験しながら学びたい。またシステム開発をしたことが無く、今のところ開発は難しいというイメージが強くあるため、システム開発の体験を通して、SEの仕事を身近に感じたい。また体験を通して、お客様の課題をICTでどのように解決できるのかを学びた...

インターンシップを通じてNTT-ATのどんなことを1番知りたいですか？理由も含めて教えてください！

貴社のSEが実際にどのように働いているのか、そしてその仕事を通してどのような価値ややりがいを感じているか知りたい。私は、ただ技術を提供するだけでなく、社員の方が自身の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じる環境で働くことが重要だと考えている。そのため、先輩社員の方との座談会で実際の働き方やキャリアの選択についてお話を伺い、貴社で...

実施日程

12月上旬

実施場所

NTT-AT 本社 東京オペラシティタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

NTT-ATのインターンシップに参加しようと思ったきっかけ、目的を教えてください！

多岐にわたる分野で事業展開をしている貴社の具体的な業務内容を体験するとともに、SEの仕事に挑戦したいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。◯◯でのアルバイト経験から、AIの活用などによる業務効率化に興味があります。プログラミング等の経験はまだありませんが、貴社のインターンシップを通してSEの業務内容への理解を深め、...

NTT-ATのインターンシップで体験したいことを教えてください！

SEの一連の業務を体験したいです。プログラミングに加えて、システムの提案方法やプロセスに関する実践的な知識を学びたいと考えています。

インターンシップを通じてNTT-ATのどんなことを1番知りたいですか？理由も含めて教えてください！

貴社が取り組んでいる最新の技術トレンドやイノベーションについて1番知りたいです。テクノロジーは常に進化しており、新しい技術の導入や取り組みが次々と出てくると思います。その中で、貴社がどのような取り組みを行っているのかを知り、貴社についての理解を深めるとともに現代のテクノロジーの動向や将来のキャリアを見据えて必要なスキルや知...

実施日程

2023年7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。 すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。

私は先進工学に関連する知識工学、情報デザイン、メディアの3分野を学びました。特にUI/UXデザインの講義内でアプリを企画した経験から、認知されている課題のみにとどまらず本質的な課題を見極めることの重要性を強く認識しました。 また、研究においてテーマはまだ未定ではありますが、◯◯を実現させるという研究テーマに取り組みたいと考...

将来どうなりたいか

私は将来的にUXデザインやその他の分野の知識を活用して、顧客の本質的ニーズを解決するプロジェクトマネージャーになりたいと考えております。 顧客に最適な提案をするために必要なことは最先端の技術知識に加え、顧客の視点を重視してものづくりを行うことであると感じております。よってベースとなる様々な知識や技術力を高めるため若手のうち...

具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。

私の強みは傾聴力を元に多角的な視点から物事を考えられる点です。 私には自らの考えを基にして社会における常識を創造するという夢があり、その夢の実現の第一歩としてチームでのビジネスコンテスト参加を決意しました。アイディアを確立する上で課題となったのが全体の方向性を決定する部分の意見の対立です。提出期限が迫っていたため、焦りが生...

承諾/辞退理由の詳細

賃上げが進んでいく中で初任給が少ないと思った。

採用人数・倍率

30人前後

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、役員っぽい、仕事が出来そうな男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→アイスブレイク→面接→アイスブレイク→会社見学→帰宅

質問内容

研究内容については全く聞かれず最初に自己PRと志望動機を言うように言われた。その志望動機と自己PRを答えた後それに対する深掘りが入った。また面接官が3人いることで左から右に順番に最初は言っていたが、それ以降は気になる人が次々に質問をしている形式だったどこでこの会社を知ったか何をやりたいかなど聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明、40代ぐらいに見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

他にも会社はあると思うがなぜその中でNTT-ATを希望するのか？ IWONとAI,IOTあなたなりに結び付けるイメージがあるのか？ どの事業部に行きたいですか？など入ってからのイメージなどをよく聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

予算が2000万円でスポンサーをきめる。

GDの手順

ズームの会議に入り十分は説明があり40分程度で話をまとめ残りの十分で発表したその後に全体としてのフィードバックや逆質問の時間などがあった。私は逆質問として私個人へのフィードバックとグループディスカッションでの成果物は選考対象になるのかという質問をした。それに対して答えていただいた。

具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください。

私は責任感が強く、一度決意したことをやり遂げる力がります。 私は大学時代、◯◯部に所属していました。入部当初は同級生との競争に勝つことが目標でしたが、先輩から◯◯大会出場を誘われ、◯◯大会出場を決意しました。コロナウイルスの影響で◯◯が使えなくなった時は、自主練や近くの◯◯を活用し、筋トレなどで体力維持に努めました。記録更...

現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。 すでに研究に取り組んでいる方は、どんなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて。

私の研究は「◯◯を用いて最適化した◯◯を用いた◯◯の制御」である。◯◯とは建設現場や港湾などで使用される、回転動作に特化した特殊な◯◯である。この研究で◯◯の荷物のブレを無くすことで安全性を挙げるとともに、可制御性を向上させたい。しかし完成させたこの進化計算法は、他の進化計算法と比べ制御性能が悪いことが分かった。よってこれ...

将来どうなりたいか

私は、IoTやAIロボティクス分野に強い関心があり、技術職としてNTT-ATで働きたいと考えています。大学院での研究や授業を通じて、これらの最先端技術に触れる機会があり、企業における実践的な展開に大きな可能性を感じました。NTT-ATでは5Gの普及に伴い、スマートシティなど新たなサービスが拡大すると予想され、技術者としてこ...

志望理由

就職活動の軸である1.企業理念に共感できること 2.顧客ニーズに共感し、支援することで社会に貢献できることに一致しているからである。私はアルバイトを通して、セルフレジや在庫管理において情報技術が業務効率化に多大な成果を挙げていることを実感した。この経験から情報技術を利用して未来の当たり前を創造し、顧客のニーズに合わせた問題...

インターンシップで体験したいこと

貴社のインターンシップで体験したいことは、SEとして貴社のトータルソリューションにどのように関わることが出来るのかを体験し、必要な能力や考え方を学びたいと考えている。高い技術力と経験を持つ貴社の、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出すという姿勢は貴社だからこそなし得ると考えている。課題解決の現場に入ることで自分に足り...

インターンシップで知りたいこと

貴社のインターンシップで一番知りたいことは、高い技術力を実際にどのように扱い課題解決に活かしているのか、その過程や仕組みである。貴社はNTT研究所の技術を活用することが出来ることが強みの一つにあると考える。その強みを一番に理解し、課題解決の過程全体を学びたいと考えている。また、全体の流れを学ぶ中でチームでどのように協力して...

実施日程

8月中旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年8月上旬

実施場所

NTT-AT 本社　東京オペラシティタワー

インターンの形式

課題解決型グループワーク

具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください（350字以下）

あらゆる情報を整理してまとめ、分かりやすく人に伝えることができます。2年次に◯◯について調査し英語でプレゼンテーションを行いました。その際、ウェブサイトや書籍から得た情報に関して重要な点を吟味し、膨大な情報量の中から限られた時間内で伝える情報を選定しました。その上、項目ごとに情報を整理し、一貫性を意識して論理的に話すことを...

現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください。既に研究に取り組んでいる方は、どのようなことを成し遂げたいか、研究を進めるうえで生じた課題とその解決に向けた取り組みについて教えてください。研究テーマが未定の場合どのような研究テーマに取り組みどんなことを成し遂げたいかを教えてください。（350字以下）

研究テーマは未定ですが、◯◯に関する研究を行いたいと考えています。特に、移動通信やWi-Fi等の無線通信においてスループットを向上させる技術に興味があり、この技術に関連する◯◯の試作を行う予定です。具体的には、室内Wi-Fi環境で◯◯との通信を考え、◯◯な場所を識別するシステムを構築します。◯◯を装着したアクセスポイントを...

会社に入って取り組みたいこと、将来自己実現したいこと（350字以下）

最先端の技術によって困難や課題を解決したいです。今やIT技術は欠かせないものとなっており、日々発展するIT技術を駆使して、負担が減る社会を作りたいと考えています。2年次に行った◯◯の演習で、自分たちのやりたいことをプログラムという形で具現化した経験があります。この達成感から、お客様から課題を聞き出し最適なソリューションを提...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に接続し、学生2人と人事1人から説明を受ける。時間になったら各部屋に分かれて面接が開始。終わったらはじめに集まった部屋に戻り、クールダウンを行った。

質問内容

学生時代力を入れたこと、その深堀、目標や現時点での取り組みを聞かれた。また、入社後にやりたい仕事は何か、業務、詳細に聞かれた。また、大人数を率いて何かを成し遂げたことはあるか、聞かれた。基本的に明確なビジョンがあるかどうかを見ていたと思う。