チームラボの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室

質問内容

研究内容 研究に関する深堀りというより、自分が使っている技術に関する質問が多かった。 志望動機 なぜチームラボなのか？ どういうエンジニアになりたいのか？ 別の業界ではだめなのか？ 別の会社ではだめなのか？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明。比較的若い方。

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室。

質問内容

自己紹介 志望動機 研究内容 ガクチカ チームでの開発経験 ５年後１０年後どんなエンジニアになっているか チームラボを知ったきっかけ チームラボの展示に行ったことがあるか チームラボの中で興味のあるプロジェクト 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてくるリンクに入室

質問内容

志望動機 研究内容 ガクチカ チーム開発の経験 ・失敗談 ・どのように打開したか なぜフロントエンドエンジニアなのか？(これは自分が元々バックエンドをしていたと話したため) フロントとバックどちらが好きか？ どのようなエンジニアになりたいか 逆質問

試験科目

コーディング

各科目の問題数と制限時間

問題数不明 １時間で解けるだけ解くスタイル

対策方法

普段からコーディングをする。 AtCoderのようなコンテストに参加する。

承諾/辞退理由の詳細

機械系のto Cのビジネスや、空間演出のもともと興味があったので、そのまま内定を承諾した。インターンを通じて職場の雰囲気を体感し、ボトムアップで自らの意見を言いやすいこと、一点ものの展示を自らの手で作りだすことができること、国内外様々な展示に関われるということを踏まえ、内定を承諾した。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送信されたリンクから、オンライン会議に参加した。

質問内容

履歴書に書いてある、これまでの経歴について尋ねられた後、大学院での研究内容について聞かれた。特段深ぼられることは無く、平易な質問だった。 逆質問の際には、部署の移動が可能であるかを尋ね、可能であるとの返答を得た。

これまでのスマホアプリ開発において、どのような技術（プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリ、クラウドサービスなど）を使用し、プロジェクトにどう寄与したか、具体的な使用例を含めて教えてください。個人プロジェクト/学校での課題/インターンシップなど形態は問いません。

Android Studioを用いてJavaで◯◯アプリを開発した。このアプリは、～するAndroidアプリケーション。設計から開発までを自身で行った。現在、Androidアプリのチーム開発を目指し、Kotlinの学習を進めている。

ITスキルを含め、その他にアピールできるものがあれば教えてください。

・研究：PyTorchを用いて、深層学習により○○画像を解析するを行っている。この研究は○○と共同で進めており、最終的には現代○○に貢献できると考えている。 ・○○（○○コンテスト）：現在のレート：○○（○○）※20○○/○○/○○時点 ・◯◯を解析するWebアプリケーションの開発：友人から依頼を受け、研究で使用するツール...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目くらいの部署の班長、５年目くらいの社員、もう一人の方の年次・肩書は分からなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

メールにて送付されたリンクから、オンライン会議に参加した。

質問内容

質問内容はポートフォリオの内容に基づいていた。これまでにどのようなプロジェクトに関わって、どのようなスキルを身に着けたのかを深堀りされた。扱うことができるプログラミング言語は何かや、使用したソフトウェアは何か、などを聞かれたため、淡々と受け答えた。志望動機やガクチカ等については、ほとんど聞かれなかったと思う。

履歴書

詳細な指定は無かったので、「志望の動機」や「自己PR、特技など」の項目があるフォーマットを使用し、なるべく多くの情報を含めた。 ＜志望動機＞ 私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社で働く自らの解像度を上げるためである。私の夢はテクノロジーを通して世界中の人を感動させる体験を作り出すエンジニアになることで...

制作実績・ポートフォリオなど

ポートフォリオの提出例が示されていたので、それを参考にして作成した。 以下の３つの内容について、図と文字を用いて説明した。 〇学部の研究 研究の概念図と、設計したロボットの図、制御で用いたシステムについて説明した 〇修士の研究 研究で用いているシステムについて説明した 〇ロボット系ベンチャーでの長期インターンシップ ロボッ...

設問A. これまでの開発経験において、どのような技術(プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリ、クラウドサービスなど)を使用し、プロジェクトにどう寄与したか、具体的な使用例を含めて教えてください。個人プロジェクト/学校での課題/インターンシップなど形態は問いません。

箇条書きで、これまでに研究や授業、他社インターンで関わったプロジェクトについて、合計４つ記載した。（一部、ポートフォリオの内容と重複していた） 〇学部の研究 ○○を制御するためのコード開発を行った。○○の入力により、モータの起動・停止をコントロールするコードを○○にて開発した。 〇大学院の講義 講義の課題として、○○を...

実施日程

2024年7月下旬から８月上旬

実施場所

本社ビル（御茶ノ水）

インターンの形式

実務体験形式

イベント詳細

会社説明会、サマーインターンシップ説明会、カタリスト登壇、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

オファー面談を通して、給与があまり良くないように感じました。また、オファー面談という時間であるが、具体的な内容を答えていただけなく、閉鎖的であると感じ、企業理解が深まらず、あまり良い印象は受けなかったため辞退に至りました。

採用人数・倍率

通年で採用を行なっているため人数などはわかりません。

内定者の採用大学・学歴

他の内定者の方との接点がなかったのであまりわかりませんが、幅広い大学から採られていると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom上で面接を行いました。

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったことは？なぜ他社ではなく弊社なのか？志望動機 ■回答 学生時代の頑張ったことでは、開発経験を中心にスキルについて話しました。他社よりも優れている点に関しては具体的な事業内容を織り交ぜつつ、話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのマネージャーの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoom上で面接が行われました。

質問内容

■質問 大学での研究内容、開発経験は？その時の役割は？弊社のどのようなプロジェクトに興味があるか？ ■回答 開発経験では、自身が行ったことのあるチーム開発をアピールしました。その時の役割についても自分が意識したことが伝わるように説明をしました。興味のあるプロジェクトは具体例とその理由をしっかり説明しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のエンジニアの方とベテランそうなエンジニアの方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で面接を行ったのちに、そのままライブコーディングテストが実施されました。

質問内容

■質問 大学での研究内容、理想のエンジニア像、フルスタックエンジニアとはどのような認識か、入社したらやりたいこと ■回答 自身の思い描くエンジニア像やキャリアプランを素直に説明した。研究内容は行っている内容をなるべくわかりやすい形で話した。

試験科目

コーディング

各科目の問題数と制限時間

コーディング： 60分

対策方法

競プロなどでアルゴリズムの勉強などを行っておけると良いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り スキルや経験について 5年後のキャリアプランについて 将来どんなSEになりたいか 入社後の意欲・態度に関する質問が多かった。下2つの質問に関しては深堀りもあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り 今までやったバイトを選んだ理由 基本的に前回の面接で聞かれたことの深堀りが中心であった。最後の質問に関しては、私の経歴が少し特殊であったため聞かれたものである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方。おそらく現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自身の強み その強みが他で活きた経験があれば なぜ文系で未経験でありながら、IT企業を志望しているのか 学生時代に頑張ったこと 上記に加えて、自身の経験についてそれを始めようとしたきっかけ等も聞かれた。

試験科目

コーディングテスト

各科目の問題数と制限時間

競技プログラミングのような計算のコーディングテスト。 全部で10問あり、時間内に全て解ききれなくても特に問題ない。 ただ終了後1時間以内に圧縮したコードをメールで送らなければならない。

対策方法

競技プログラミングの勉強

イベント詳細

会社の概要から、有名なプロジェクションマッピングなどの事業だけではなくそのほかの事業の紹介もして、そのあと選考フローの説明やどういったプログラミング言語を使うのかの説明をしていた。

本人希望記入欄

私の所属する研究室はARやVRのような拡張現実デバイスや、アイトラッカーのようなウェアラブルデバイスといったユニークなデバイスを使用することに長けており、これらのデバイスに触れる生活のおかげで発想力が養われる毎日です。そこで、養われたユニークな発想力や経験を貴社の活動で活かせたらと考えております。 また、センサを扱う研究を...

各質問項目で注意した点

希望欄はせっかくなのでアピールポイントで埋めておくといいと思います、

実施日程

8月下旬

実施場所

みやこめっせ（京都）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

基本リモート勤務不可は正直受け入れられなかった。 他内定企業の方が収入も高く、内定を頂いたのがアート部門でなくWeb開発部門だったこともあり優位性が感じられなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

会場到着から選考終了までの流れ

Google Meetに入る

質問内容

序盤は10分間でライブコーディングの試験だった。 10分間にしては難しい問題が出題され、自分自身解法も思い浮かばなかったのでアルゴリズム部分は全く手をつけずにクラス定義や標準入力を書いて終了。 答えに辿り着く片鱗もなかったのでこれは落ちたかもしれない、、、と感じたがその後面接を開始。 聞かれたことは学生時代のことが中心だっ...

試験科目

プログラミング課題

各科目の問題数と制限時間

10問で1時間

対策方法

答えだけを記入するタイプの試験だった。 コードを提出しなくて良いので、プログラミング前提ではあるが色んな解法があると思う。 例えばChatGPTを使って一部を効率化したり、Excelを使って計算もできると思う。 問題の難易度はAtCoder, ABCのA〜C問題程度だと思うが、単純に60分間で10問なので上記のツールを使い...

承諾/辞退理由の詳細

一般的な日系企業とは違う自由な雰囲気。堅苦しいことはあまりないことや、会社の雰囲気が自分と会うのかどうかをインターン中に経験できたので。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

会場到着から選考終了までの流れ

特になし。実施時期は自分で決められる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際のカタリストという職務がどういう仕事をしているかが経験できます。課題が与えられ、それに2週間取り組む。メンターに毎日報告をして、進捗状況を共有する。質問をすることなど自由。最終日に最終発表を行います。

ワークの具体的な手順

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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

簡単な自己紹介や研究の内容などを聞かれました。主に、研究内容の深堀をされました。そこから研究の内容について雑談のようなお話をずっとしました。その内容とチームラボを選択した理由を結び付けて話そうとしました。また、逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の実務者

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自己紹介/会社を知ったきっかけ/志望動機/ものづくりの経験/グループで何かを作った経験/失敗した経験/学生時代頑張ったこと大学院での研究内容/なぜチームラボなのか/専門とは違うがなぜこの職務に興味を持ったのか/逆質問