コグニザントジャパンの 通過ES・選考体験談一覧

志望理由について教えてください。

デジタルテクノロジーで世の中を豊かにしたいという思いから貴社を志望します。貴社はグローバルに展開しているため最新技術や情報をいち早く取り入れ、より良いサービスを提供できると思っております。また社内の外国人比率が高く英語を使用する機会が多い環境は語学力の向上や価値観の共有により日々成長できる点に魅力を感じました。留学中お客様...

学生時代に力を入れたこと

1年間の◯◯留学で主体的に行動することに力を入れました。英語力の向上と夢であった留学を叶えるために留学を決意しました。留学エージェントを探すことや航空券取得など1から100まですべて自力で行いました。◯◯に到着して早々ホームステイ先の滞在期間が2か月間の予定だったにもかかわらずコロナの影響で2週間しか受け入れができないとい...

自己PR

私には、「チームの状況を把握し調整する力」があります。私は高校時代◯◯部に所属しており、レギュラー争いなどの競争が激しい状況に置かれることが多くありました。その中で先輩後輩同級生の誰とでも心地良い人間関係を築くことができ、周りからそのような評価を受けることが多くありました。上下関係が非常に厳しく、個人間での競争が激しいこと...

保有資格

Python3エンジニア認定基礎試験 Python3エンジニア認定データ分析試験

力を入れた学業

大学に入学した際に、GPA3以上が成績優秀な人の基準になると聞き、4年間の目標にしました。必修科目や教養科目など全ての科目に力を入れ、結果として、一度も単位を落とさずGPA3.09となり、目標を達成しました。

所属ゼミ/研究室

◯◯研究室

自己PR　400字

私の強みは、目標に向かって努力できるところです。私の大学では、学科内で最も良い成績を収めた学生に、卒業式で成績優秀者賞が授与されます。私はこの賞の存在を大学1年生の時に知り、受賞することを大学4年間での目標にしました。大学1年生の時は対面での講義だったため、筆記テストのある数学系の講義をテスト2週間前から準備し、講義内容を...

学生時代の取り組み　400字

学生時代に力を入れた取り組みに、大学の学園祭を取りまとめる実行委員会の運営があります。当委員会では2年生が執行代として委員会をまとめますが、私が2年生の時にコロナが流行してしまいました。そのため今まで通りもしくは規模を縮小してでも対面で学園祭を開催するか、安全を考えて中止にするか、委員会内で意見が割れました。私は会議前に意...

趣味・特技　120字

趣味は音楽を聞くことで、特にkpopが好きです。特技は趣味のkpopをさらに理解するために韓国語を勉強したため、韓国語を日常会話程度話せることです。

イベント詳細

会社概要、価値観、展開しているサービス、ビジネスモデル、IT業界の現状、求めている人材、募集職種、選考フロー、募集要項について

承諾/辞退理由の詳細

未定

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

軽い自己紹介をされた後、会社の事業についてや強みの説明を受ける。逆質問の時間もいくらかある。

質問内容

・5〜10年後にやりたいこと、夢 ・逆質問 ほとんどずっと会社の事業などについての説明を聞くことになる。この説明の間に、急に夢を聞かれる。また、説明が終われば逆質問の時間が来る。半分は逆質問だと思ってよい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から面接が始まる。最後に少しだけ逆質問の時間がある。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR 　・反対意見は出なかったのか ・就活の状況 　・IT業界に絞っているのか ・体力はあるか ・学業以外の学生時代に力を入れたこと 　・誰かと一緒にやっているのか 　・周りにうまくいっていない人がいたらどうするか 　・自分よりも相手を優先するのか ・キャリアプラン ・ITについて学んでいること ・携わり...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

社員の方から挨拶と軽い自己紹介を受け後、面接が進んでいく。最後に少し逆質問をして終了。

質問内容

・志望業界 ・コグニザントの志望理由 ・チームで成し遂げた経験 　・自分のためにやったのか、他人のためにやったのか 　・他人のために苦労することは嫌じゃないか 　・ESの成果は目標として達成できた結果なのか、それともやっていたら結果として達成したのか ・電気電子に進んだ理由 ・英語力 　・英語への抵抗はないか ・希望職種 ...

志望動機

私はITを社会にもっと普及させるという夢と自己成長の二つを実現したいと考えています。近年のITの進歩はめざましく、AIやクラウドなど様々な技術が発展し、実用化されています。一方で、これらの最先端のITは一般に認知こそされているものの、実際に利活用できている人はそれほど多くありません。そこで、ITをより広めていくことで、最先...

各質問項目で注意した点

自由形式の履歴書での提出であり、提出すれば一次選考には誰でも参加できるため、志望動機だけ記載した。

内定後の課題の有無

現在までのところ無し

内定後の拘束

特に無し

内定後の研修など

現在までのところ無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

日本ITデリバリー部門トップ

会場到着から選考終了までの流れ

到着してからまずは何度もお会いしてる人事部の方とお会いして会議室の一室に通されました。そして席を外されてから、別の方が入れ違いで入ってこられました。

質問内容

質問は自分の夢の聞かれました。 その後は質問が一切なく、ひたすらホワイトボードを使ってIT業界のレクチャーとなりました。おそらくですが、ITについて自分から学ぶ姿勢があるかどうかを見られていたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用トップ

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの会議室の一室に通され、開始から終わりまで2人でした。

質問内容

エントリーシートに沿った基本的な志望動機を聞かれたり、いきなり自分の長所と短所それぞれ3つずつ言ってみてなど言われたりしました。またこれからの自分のキャリア像やどういった人間になっていくのかなども聞かれました。