LINEヤフーの 通過ES・選考体験談一覧

アピールしたい経験

部活・サークル

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500字）

私は学部1年生時、体育会◯◯部に所属し「学生◯◯日本一」という目標に挑戦した。そこでは、学業・アルバイトとの折合から日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技上圧倒的に不利な立場にあった。そのため日本屈指の技術を効率的に習得することを課題とした。まず私は入部直後に、部員数18名の弊部が20年間参加...

入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

（1）若手社員の裁量の大きさや機会・チャンス （2）社会貢献性、社会インフラとしての影響力 （3）データの量と質（サービス規模・ユーザー数）

上記の経験以外で、高校生以降～現在までの経験を振り返り、成果にこだわり主体的に挑戦したことを教えてください。（選択枝）

アルバイト

・経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標/組織の中での取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。※結果の大小や定量/定性は問いません（500文字）

アルバイト先の◯◯で、役割表を作成し、スタッフの業務遂行率を向上させた。当初、◯◯などの業務を怠る人が多く、店長や同僚が困る様子を見て、チーム全体の働きやすさを向上させたいと考えた。そこで全スタッフが自主的に業務を行い、皆が働きやすい環境を作ることを目標に解決に乗り出した。同僚と協力しスタッフにヒアリングを行うと、担当業務...

・入社先を決定する上で重視している項目を次の選択肢の中から3つまで選択してください。

社会貢献性、社会インフラとしての影響力 幅広い事業領域を持ち、様々な経験ができる データの量と質（サービス規模、ユーザー数）

実施日程

9月下旬

実施場所

対面

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室

質問内容

・自己紹介を2,3分 【長期インターンシップの学生時代に力を入れたことに関して】 ・業務改善したと言っていたがシフト登録に使ったツールは ・業務改善は自らやりたいといったのか ・なぜエンジニア職ではなくビジネス職なのか ・インターンシップ先のインターン生の数 ・インターンシップ先の社員数の数 ・フォロワー◯◯万人という目標...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：40問（15分）、非言語：20問（20分）、性格：300問（30分）

対策方法

青本のSPIの参考書を何度もやり直しました。特に、言語の意味を重点的に覚えました。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

◯◯運営会社での半年間の長期インターンにて、Instagramフォロワー数を◯◯人から◯◯万人に増やすプロジェクトを担当しました。私はデータ分析から施策立案・実行を担い、チームでの議論やクライアントとの連携を通じて改善策を推進しました。初期分析でリーチやプロフィール遷移率は良好な一方、フォロー転換率が低く、Lookerで属...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。また、経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内） ※上記と同じ質問で2つ目がある

高校の部活動において、◯◯内最弱校と呼ばれていたチームを区内ベスト◯まで成長させるため、チームの組織化と士気向上に尽力しました。当時のチームは長年公式戦で勝利経験がなく、部員の多くが「どうせ勝てない」と諦めていました。さらに厳しい練習により、精神的に疲弊し、部活を辞めたいと考える部員も多くいました。このままでは成長は難しい...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

私が貴社のインターンを志望する理由は、クライアントの事業成長を支援し、社会に大きなインパクトを創出したいからである。私の強みは、データに基づいた根拠で信頼を獲得し、プロジェクトを推進する力である。この強みは、長期インターンでの◯◯事業の経験を通じて培われた。このプロジェクトでは、クライアントとの間で施策方針を単に共有するだ...

イベント詳細

会社のスケール感やエンジニア組織の話に加え、ソフトウェア、インフラ、データの3ルームに分かれたトークで現場事例と働き方、成長支援、選考の流れまで聞けました。

営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。

大学ではマーケティングを専攻しており、授業内プロジェクトで「Z世代に流行る◯◯づくり」をテーマに取り組んだ。まず市場環境を整理し、3C分析を通じて競合や顧客の動向を把握した。その上でSTP分析を用いてターゲットを明確化し、「どの層に、どの価値を届けるのか」を具体化した。 施策設計では、Z世代の情報接触行動を踏まえ、SNS...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験につい て、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経 験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/ チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含 めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

私が主体的に挑戦した経験は、所属する◯◯サークルの新歓勧誘活動である。前年度の入会者数は例年の半数の◯◯名に減少していた。私は新歓係として◯◯名の入会を目指し行動した。 まず、前年度の担当者に状況を聞き、課題を見つけた。男子学生のみの勧誘による女子学生へのアプローチ不足、スキーの地味なイメージ、用品や合宿費への金銭的不安...

選択コースの志望理由を教えてください

私がビジネスコンサルタントを志望している理由は、企業の本質的な課題を構造的に整理し、変革を実行まで導く仕事に携わりたいと考えているためである。大学でマーケティングを学ぶ中で、課題を分解し、打ち手を設計し、成果につなげるプロセスに強いやりがいを感じてきた。しかし、部分最適の施策提案ではなく、経営全体を俯瞰した視点で価値を生み...

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な基盤、そしてそれにあぐらを書かない社内風土や役員の人の態度。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

メールで案内された部屋で待っていると、役員の方が迎えに来てくれる。

質問内容

大学生時代に頑張ったことは？ チーム経験はあるのか？ またそれでなにか成果を出した経験はある？ LINEヤフーの志望理由は？ なんでビジネスコンサルタントなの？ 社員の人と比べて勝ってる点は？ 何かやりたいことややってみたいことはあるか？

経緯

二次面接に受かると人事の方と話す機会が設けられる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので面接と同様である。

質問内容

キャリア面談シートを事前に書くのでそれについての質問と、志望動機を少し話した。 あとは学生時代に力を入れたこと、そしてその少しだけ深堀質問、面接の感想、最終面接はどんなことを言っておきたいのかなどが挙げられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので一次とか同様。

質問内容

自己紹介、その深堀、学生時代に力を入れたこと、その深堀、周りからどんな人だと言われるか？なんでLINEヤフーなのか？なんでビジネスコンサルタントなのか？どうしてコンサルティングの企業ではないのか？広告代理店ではないのか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施であったので、社員の方が入ったら始まる

質問内容

学生時代に力を入れたこととパーソナルな質問、志望理由。 特に学生時代に力を入れたことはどの企業よりも詳しく聞かれた。自分はベンチャー企業での学生時代に力を入れたこととか バイトリーダー、スポーツの経験をそれぞれふかぼられた。 どんな時にどんなことを思ってどう行動するのかを具体的に聞かれた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

60分

対策方法

一般的な自宅型のSPIなので、問題形式になれることが重要。色んな企業を受けるのがおすず

営業またはマーケティングの経験はありますか。※個人活動/授業/インターン/アルバイトなど形態は問いません。 どのようなものであったかを具体的に教えてください。

2025年5月から現在に至るまで、長期インターンとしてWeb広告の運用に携わっています。主にMETA広告とGoogle広告を中心に、6件のクライアント案件を担当しています。私の役割はカスタマーサクセスとして、分析・レポート作成に加え、クリエイティブ制作のディレクションも担っています。具体的には、過去実績や競合広告（CR）を...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験につい て、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経 験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/ チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含 めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

2024年11月にオープンした◯◯で、アルバイトリーダーとして赤字からの黒字化を目標に取り組みました。オープン当初は客数が少なく厳しい状況でしたが、唯一の継続メンバーとして現場を最も理解していた私は、課題を整理し、接客の標準化と口コミ強化を中心に改善を進めました。挨拶や案内、締めの声掛けを統一したマニュアルを作成し、新人研...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。

私がビジネスコンサルタントコースを志望した理由は、これまでの経験を最も活かせると考えたからです。Web広告運用のインターンでは、クライアントの事業目標から逆算し、広告のKPI設計、CTR・CVRなどの数値分析、改善施策の立案・実行までを担当しました。単に運用するのではなく、「なぜ成果が出ないのか」を構造的に整理し、仮説検証...

イベント詳細

LINEヤフーの企業ミッション「WOW and !」や「ライフプラットフォーム」としてのビジョン、そしてエンジニア・データサイエンス職の組織構造についての説明がありました。特にDS統括本部については、検索、広告、コマース、生成AIなど各本部の役割や、分析本部の具体的な業務フロー（Plan/Do/Check/Action）ま...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。

（1）アルバイト （2）部活・サークル

（1） 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500）

私は家庭教師のアルバイトにて、生徒を一年間指導し、戦略的に偏差値を向上させ、志望校合格へと導いた。 当初は生徒のやる気や理解度が低く、偏差値の伸び悩みが課題であった。そこで、偏差値向上を目的に、「勉強時間」「演習の質」「生徒のやる気」の3要素に課題を分解し、それぞれを戦略的に強化する方針を立てた。 「勉強時間」については元...

（2） 経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500）

私は◯◯サークルの活動にて「◯◯大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導することでチームの競技力向上に貢献した。 当時、練習方法がマンネリ化し、成績の伸び悩みが課題であった。そこで私は、練習内容やメンバーのプレー情報をデータ化することで、効果的なトレーニングを実現できると考えた。 まず、練習や試合の様子をビデオ撮影し...

【#1】経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合 は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

コンテンツマーケティングの長期インターンで、オウンドメディアの運営・記事作成に4ヶ月間取り組んだ。入社当初、担当記事のPV数が増加せず、CVRが不安定で利益が伸びないという課題に直面した。PV数が増加しないことから、ユーザーニーズと記事内容の乖離に原因があると考え、「読んでもらえる記事」を目標に2つの施策に取り組んだ。1つ...

【#2】経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

大学進学後に地元高校の◯◯部のコーチとして指導に携った。着任当初、部員の練習への参加率が低く、8ペアいる中で5ペアが地区大会の初戦で敗退する状況が続いており、チーム全体として技術力の偏りやモチベーションで課題を抱えていた。そこで、メンタルサポートと各部員のレベルに沿った取り組みが必要だと考えた。部員の苦手分野を事前に把握し...

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

大学1・2年生の夏季休暇において計4か月◯◯にある◯◯で接客業務に従事し、店内の接客体系の改善・日本特有の文化の醸成を指揮することで、顧客満足度の向上に貢献した。多様なバックグラウンドを持つ従業員が集まるこの日本料理店では、接客方法に店全体としての一貫性や細やかな配慮がなく、チップの平均金額が低いことが課題であった。そこで...

経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500文字以内）

◯◯系企業での長期インターンにおいて、◯◯責任者として、ポータルサイトの立ち上げと普及に貢献した。当企業は不動産事業者向けに複数のデータサービスを提供していたが、業界内での認知度が低く、事業拡大に向けて課題を抱えていた。そこで社員の方と協議し、「不動産事業者向けに業界ニュース記事を取り上げたポータルサイトを立ち上げ、業界内...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。 （1つ目）

幼児向け教室で2年間講師を務め、学習効果向上のために家庭学習を定着させることに挑戦した。幼児教育で学習効果を高めるには、教室でのレッスンに加え、継続的な家庭学習が重要である。しかし、宿題ドリルの提出率60%をはじめ、家庭ごとに取り組み状況の差があることが課題であった。そこで私は、2つの施策を行った。1つ目は、「取り組み状況...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。 （2つ目）

アプリ開発未経験ながら、3か月という限られた期間でアプリを完成させた。私は、スマートフォンアプリを対象としたサービスの開発と評価手法について研究しており、その実証にあたってアプリ開発が必要であった。しかし、専攻分野ではプログラミングを扱う機会が限られていたため経験が乏しく、3か月という開発期間は技術的に大きな挑戦だった。そ...

承諾/辞退理由の詳細

圧倒的な顧客基盤があり、今後の変動性の高い社会にも対応できそうと感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後人事部社員に面接室まで案内され、面接

質問内容

LINEヤフーのサービスがさらに広がるためにはどのような層に拡大していくのが良いか。 →より業務を効率化できそうな業態に絞って答えた。 その業態で広げるには具体的にどのようなサービスがいいか →実際に現場でどのように運用されるかまで解像度を上げて答えた。

経緯

最終面接前に人事との面談が設けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→終わり次第退出

質問内容

二次面接はどうであったか →非常に話しやすい面接官で、和やかな雰囲気で面接することかできたことを述べた。 就活の軸 →挑戦環境やデータドリブンな提案ができること、社会に与えるインパクトが大きいことを答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部の中間管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→終わり次第退出

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・深堀り ・なぜLINEヤフーを志望するか →データドリブンな提案でき、変動性の高い時代にも対応できるということを述べた。 ・LINEヤフーの強みはどんなところだと思うか →顧客との接点の多さと答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→終わり次第退出

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘り。海外インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代からの興味をさらに理解を深め、さらにビジネスの場を経験するためという動機を話した。 逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

残り時間に注意しながら、解き終えられるように時間配分に気をつけた。

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500字）

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、未開拓の市場において新規顧客開拓に尽力したことである。当初は、自社サービスに対する信頼性の欠如や心理的ハードルから、商談が難航するという課題に直面した。この状況を打破するため、私は現場の専門スタッフと密に連携し、提案資料の徹底的な見直しを行った。具体的には、属人的だった説明を排し、実績...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を上げた経験について、アピールしたい強みがわかるように答えてください。経験の具体的な内容を教えてください。活動期間/目標や課題/チームでの取り組みの場合は自身が果たした役割/成果も含めて記載ください。（500字）（2つ目は任意）

私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、所属組織において共通目標に向けた意識改革を主導したことである。当時、組織には「掲げた目標に対するメンバー間の熱量や行動の乖離」という課題があり、一体感の欠如が成果への障壁となっていた。この状況を改善するため、私は二つのアプローチを実践した。 第一に、自らが組織の規範となる行動を徹底した...

選択コースの志望理由を教えてください。なお、次の観点を中心に記入してください。「動画などから理解した職種や領域の特徴と、ご自身の強み・キャリアビジョンとの関係性」「インターンを通して具体的に得たい経験やスキル」（700字以内）

私が貴社の広告・販促プログラムを志望する理由はLINEヤフーの膨大なデータと多様なアセットを駆使し、クライアントの事業成長に貢献する方法を実践的に学べる点に強い魅力を感じたからです。データドリブンな提案で社会にインパクトを与え、ユーザーに「！」を届けるという貴社の姿勢にも深く共感いたしました。◯◯◯◯での営業インターンでは...

学生時代に力を入れたこと

私が本気で向き合った課題は、サッカーサークルの運営です。大学1年次に立ち上げに関わり、マネージャーとして広報や運営を担当しました。当初は認知度が低く、メンバーが集まらず活動継続が困難な状況でした。私は課題の本質を「認知不足と魅力の伝達手段の欠如」と捉え、SNS運用、チラシ配布、オープンイベント開催を組み合わせた広報施策を実...

成果にこだわり主体的に行動したこと （期間目標、取り組み）

私は、大学2年次の9月から12月末にかけて、アメリカ合衆国内のボストンという都市で4ヶ月間の留学を経験しました。私は渡航前に、「どんな環境でも自ら考えて行動し、問題を解決する力を身につける」ことを目標に掲げました。日本では見知らぬ環境に一人で飛び込む機会が少なく、困難な場面で他人に頼ってしまう自分を変えたいと考えたためです...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。（500）

私の強みは泥臭さです。 私の働いている◯◯（飲食店）は、月売上が◯◯万円で前年より平均◯◯万円減少し、存続の危機に直面していました。私は◯◯として「仲間と作ってきたこの店を守りたい」と考え、売上向上策を模索しました。原因を突き止めるため過去まで遡りデータを確認した結果、◯◯当たりの◯◯が◯◯低下していることが判明しました。...

これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。（500）

私の強みは、仲間を巻き込み挑戦する力です。 私が◯◯を務める◯◯サークルでは、他サークルと◯◯をする合同◯◯の機会が減少していました。サークルの文化が無くなっていることへの強い悔しさから進んで合同ライブの開催を決意しました。 開催には◯◯人以上の出演者が必要でしたが、サークル間に接点がなく、参加者が集まらない課題に直面しま...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→終わり次第退室

質問内容

自己紹介 学生時代頑張ったこと →ESについて深掘り。海外インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をしたかを論理的に話した。 なぜそれをしようと思ったか →高校時代からの興味をさらに理解を深めるためという動機を話した。 逆質問