ソフテックの 通過ES・選考体験談一覧

内定後の課題の有無

内定後には、入社後の考え方や働く上での姿勢について考える課題がありました。社会人としてどのような意識を持って行動するかを整理する内容で、入社後を具体的にイメージする良い機会になりました。

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施され、指定時間に入室後、簡単な自己紹介を行い、その後すぐに面接が開始されました。終了時には質疑応答の時間が設けられ、全体で約1時間程度でした。

質問内容

質問内容 大学での研究内容や学生時代に力を入れたこと、リーダー経験の有無、志望動機について質問されました。研究内容については取り組みの背景や工夫点を問われ、学生時代に頑張ったことでは、困難をどのように乗り越えたかを深掘りされました。志望動機では、これまでの経験と企業を志望した理由のつながりを重視されていると感じました。 ...

試験科目

プログラミング

対策方法

他社が運営するエンジニア向け就活サイトを利用したテストでした。事前に同サイト上で自身のプログラミングスキルを測るテストを受験しており、その結果に基づいて付与されたランクによって評価されました。そのランクをもとにスカウトを受けました。

内容

会社説明会の代わりとして、個別で行われるカジュアルな面談

注意した点・感想

本イベントは選考要素のないカジュアル面談でしたが、1対1でカメラをオンにして行われるため、第一印象や受け答えの姿勢には注意しました。また、会社説明会の代わりとなる場でもあったため、事前に企業情報を調べ、こちらから積極的に質問できるよう準備しました。結果として、企業理解を深める良い機会になったと感じています。

承諾/辞退理由の詳細

社員を大事にしている社風に共感したからです。選考のなかで、「スキル」よりも「人柄」を重要視していた点からそう感じました。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整えられている点にも、その方針が表れていると思います。やりがいや業務内容ももちろん大事ですが、長く働くうえでは「働きやすい環境」かどうかが最も重要だと思うので...

内定後の課題の有無

1か月ごとにフォロー教材が届きます。

内定後の拘束

特にありません。「後悔のない選択をしないようにしてください」と仰っていただき、1か月間猶予をくださいました。そのため、悔いのない決断ができたと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者2名（男性・女性）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始5分前に、招待リンクから参加した。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れた事 ・他に選考を受けている企業 ・企業選びの基準 ・どんな人と働きたいか ・働く上で、大事にしたいこと ・仕事を通じて、自分自身はどうなりたいか

試験科目

四則演算、文章の並び替え、文章の穴埋めなど。

各科目の問題数と制限時間

各5分〜10分ほど。 問題数は覚えていないが、単純な問題がかなり多く出題されていた印象。

対策方法

参考書などがなかったため、対策できなかった。そのため、SPIや玉手箱で対策を進めた。

趣味、特技

趣味は散歩です。毎週末の早朝、◯◯と近所の山を30分ほど歩いています。◯◯との会話や街の様子を眺めることが楽しく、1日の活力になっています。特技は長距離走です。最初は苦手でしたが、練習を重ね、高校のマラソン大会で好成績を収めることができました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯コースに所属。◯◯や◯◯への理解を深めながら、自分の興味に沿って幅広い分野を学びました。ゼミでは、特定の研究分野はなく、学生の興味を尊重する担当教授の方針のもと、広く学び合う形で研究を進めました。なお、卒業論文は「◯◯国と日本のジェンダー意識の差」をテーマに執筆する予定です。格差解消に向けた制度の整備は進む一方で、人々...

自己PR

私の強みは、「挑戦力」と「主体性」です。成長のために、たとえ未経験のことでも積極的に挑戦し、創意工夫をしながら取り組むことができます。大学2年生の時には、放送サークル内で募集があった、◯◯祭り演舞場の進行役に立候補しました。野外イベントの進行経験がなかったため、経験を積みたいと考えたからです。進行では、運営の方々に積極的に...

内容

業務内容、勤務形態、福利厚生などの説明。質疑応答。

注意した点・感想

【注意点】 こちらの企業説明会は選考フローの一部なので、必ず参加するようにしてください。また、質疑応答の時間も設けられているので、ご自身が知りたいことや気になっていることを事前にメモするなどして、質問できるようにしておいてください。

承諾/辞退理由の詳細

全体的にホワイトな雰囲気があり、インターンシップの雰囲気も良く、採用担当者の人柄も良かったため。

内定後の課題の有無

有り。 8月からフォローアップの教材が毎月届く。

内定後の拘束

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当部長 採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、面接会場に入る。 会場でWebで録画する準備ができると面接が開始する。 もちろん、録画の前には録画していいか確認が入る。 面接終了後はそのまま会場を後にして終了。

質問内容

■質問 志望動機は？ ■回答 この業界に入社したいこと。高知県内で働ける環境が良いこと。地域貢献しているこの企業が良いという旨を伝えた。 ■質問 ESにあった資格試験のためにどのような勉強法を行ったのか？ ■回答 学校の対策授業および事前の自学自習で対策を行った旨を回答した。 ■質問 ESにあるスポーツは種類が多いがど...

試験科目

言語・計算問題

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

学校の対策問題を繰り返し解いて、答え合わせをして勉強を行った。

趣味・特技

私の趣味はスポーツです。体を動かすことが好きなので、休日や平日の夜などの時間に、「野球」「ソフトボール」「剣道」「◯◯◯◯」と様々なスポーツを行っています。剣道では、段位取得に力を入れており、剣道◯◯段まで取得しております。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は様々な試験の合格に向けて勉学に励みました。具体的には、学校で対策授業のある基本情報技術者と応用情報技術者の試験を軸に学習を行い、2つの資格に合格することができました。また、学校の指定外の資格では簿記◯◯級・◯◯級◯◯技能士、TOEICなどの試験に挑戦をし、簿記・◯◯は無事に合格することができました。TOEICについては...

自己 PR

私は課題発見能力と課題解決能力のある人間です。前職では給与計算の業務をしていましたが、その際に時間外計算を手計算で行っており、とても時間がかかるという課題がありました。解決のためにエクセルで自動計算をするようにしました。手動計算からエクセルにすることで検算や細かい修正をかける必要がなくなり計算ミスが減り、業務時間も3時間ほ...

内容

企業内容の説明 インターンシップの案内

注意した点・感想

どのような企業で、どのようなことをしているのかを聞き、自分のやりたいこととマッチしているかを考えながら話を聞いた。 インターンシップはほかの企業も案内していたので、日程に関してはメモをしっかりととり、重複しないように応募するように心がけた。