NBE（旧：日本ビジネスエンジニアリング）の通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは目的の達成のために継続できるところだ。その強みが発揮されたのは、大学時代のSNS運用の長期インターンシップである。フォロワー◯◯人を◯か月で達成するために努力した。 1点目はSNSのユーザーの行動に基づいたコンテンツ表示である。例えばアプリ使用率が高い時間帯や、印象の強い言葉をタイトルに用いた。これは日々の投稿の...

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を進めていくうちに、ベンチャー企業の働き方よりも大手や大手子会社の安定性に惹かれたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

計算問題、図形問題などcabの基本的な形式 性格検査

内容

企業概要、職種紹介、働き方、事業内容、福利厚生について

承諾/辞退理由の詳細

未経験ITの現実を調べていたところ、プロゲートの進捗具合からしてやはり自分には向いていないから業界を変えようと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事主任

試験科目

計算問題、図形問題などwebcabの基本的な形式、最後に性格検査

当社（NBE）の印象もしくは志望動機

貴社の説明会に参加させていただいた際、貴社の社長は「社員とその家族の生活を守る」という考え方のもと社員と対等な立場で仕事をなさっているというお話を聞き、その考え方にとても魅力を感じました。私のアルバイト先ではアルバイトの意見を店の運営に取り入れる柔軟性があり、意見を対等に認めてもらえることで働きやすい環境でした。意見を否定...

内容

業務内容説明、福利厚生説明、質問など

自己PR（ご自分のどんな能力を企業で生かしていきたいか。生かせると思うか。長所や得意分野などをアピールしていただいてもOKです。）

私の強みは「課題解決能力」です。サークルではメンバー同士仲が深まらないことに問題意識を感じました。そこで自然と仲が深められるよう、食が好きな人が多いことや共同作業を取り入れられることからクッキング会を企画しました。結果、メンバー同士自然と話ができ、和やかな雰囲気を作ることができました。何か問題があると、何が原因なのか、どの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長,　若手人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、部門長が2人

試験科目

日本にある電信棒の数

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強みは人に助けてもらうことである。東南アジアでの一人旅や自転車旅行、ヒッチハイクをする中で、初対面の方の家に泊めてもらう等、様々な人に助けられている。まず自分が相手を信頼し懐に入ることで、強い信頼関係を作り上げてきた。これからも、未知の状況に陥り苦しむこともあるだろうが、色々な人に助けてもらうことで、乗り越えることができる...