NBE（旧：日本ビジネスエンジニアリング）の内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を進めていくうちに、ベンチャー企業の働き方よりも大手や大手子会社の安定性に惹かれたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためそのまま

質問内容

・なぜIT業界、エンジニアか ・入社してやりたいことを具体的に ・大学受験失敗の原因、その反省をどう活かしたか ・アルバイトでリーダーに推薦され、どう思ったか ・人生における恩人とそのエピソード ・友達は何人くらい？あなたにとって少ない？多い？その理由は？ ・信頼できる友人とは ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためそのまま

質問内容

・大学学部選んだ理由 ・大学での学び、身についたこと ・長所、短所を3つずつ ・SEの仕事内容の認識 ・学生時代に力を入れたこと　深掘り ・一番仲のいい友人について ・苦手な人はどんな人か、どう対応するか ・大人に怒られた時にどう受け止めるか ・志望理由 ・ITに関するニュースで印象に残っているもの ・フェルミ推定（日本に...

試験科目

計算問題、図形問題などcabの基本的な形式 性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なcabの問題で比較的解き切ることができたが、面接でwebテストの出来を褒められたため、解き切ることができなくても問題はないと思う。

対策方法

cabの問題集

内容

企業概要、職種紹介、働き方、事業内容、福利厚生について

注意した点・感想

上記にあるように、多くのことを知ることができた。 また他の中小企業と比べてスライドが非常に見やすく、丁寧なものだった。 人事の方の人柄もよく、質問すればなんでも答えていただけるような穏やかな雰囲気だった。

承諾/辞退理由の詳細

未経験ITの現実を調べていたところ、プロゲートの進捗具合からしてやはり自分には向いていないから業界を変えようと感じたため。

採用人数・倍率

私を除き8名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、部長、人事

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングルームに入室すると人事の方が一人いて、説明がある。そのあとに社長らがいるディスカッションルームに移されるので、挨拶をして開始。時間になったら終了。

質問内容

実習でICTに触れたことについて深堀、実習先で課題と感じたことや、自分だったらITでそれをどのように解決できると考えるか。アルバイトについて、その深堀。今まで生活してきた中で恩人と呼べる人は何人いるか、その理由。長所と短所

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事主任

会場到着から選考終了までの流れ

入室後すぐにスタート、時間が来たら終了

質問内容

志望動機、どこに魅力を感じたかについて、なぜ目指してきた道をやめ、IT業界に進もうと思ったのか、文系だが、なにか活躍するために勉強していることはあるか、学生時代に打ち込んだこと、いままでどのくらい面接を受けてきたか。最後に電柱の本数に関するフェルミ推定

試験科目

計算問題、図形問題などwebcabの基本的な形式、最後に性格検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は多く、制限時間内に解ききれなかった

対策方法

webcab対策の本を買って対策した。

当社（NBE）の印象もしくは志望動機

貴社の説明会に参加させていただいた際、貴社の社長は「社員とその家族の生活を守る」という考え方のもと社員と対等な立場で仕事をなさっているというお話を聞き、その考え方にとても魅力を感じました。私のアルバイト先ではアルバイトの意見を店の運営に取り入れる柔軟性があり、意見を対等に認めてもらえることで働きやすい環境でした。意見を否定...

自己PR

私の強みは、誰かのためになりたいという原動力により、役割を超えた主体性を発揮できるところです。アルバイトにて、満足度の向上のためにいつも来てくださるお客様にお声がけをして、何か改善してほしい点がないかを積極的に伺いました。複数のお客様から改善点が多く出た箇所について主任と店長に伝え、改善しました。結果、店に設置してあるご意...

説明会で印象に残った事もしくはNBEの印象

働いている方の人柄の良さをとても魅力的に感じました。また、上司と部下の関係のエピソードや、お子さんずれで運動会を行ったりなど、社員同士無理なく楽しい交流が行われていることを知り、案件先に常駐したとしても会社として集まることが出来る場が工夫されていることが良いなと感じました。

内容

業務内容説明、福利厚生説明、質問など

注意した点・感想

人事の方の雰囲気がとても良い、スライドの図がHPと似た形となっており工夫されていて見やすく内容が入ってきやすかった。初めの挨拶以外はビデオオフで良いとおっしゃってくださるので、リラックスして話を聞くことが出来た。