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就活サイトトップ企業検索IT・通信コドモン体験談
コドモン
公式
日系 IT・通信

コドモン
4.1

お気に入り (320人)

■企業情報
コドモンは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開しているITベンチャー企業です。

■弊社の強みと今後の課題
主力プロダクトである、こども施設向けICTシステム「CoDMON(コドモン)」は業界向けSaaSでは6年連続シェアNo.1(※)となっています。
(※2025年1月時点 東京商工リサーチ)

今後は、保育・子育て業界のインフラを担う立場になるべく、第2第3の柱となる新規事業にも積極的に投資していく予定です。
保活支援・研修サービス・決済サービスなど、保育や子育ての周辺領域で生まれる悩みを解消するための事業を展開し、SaaS事業以外の主軸事業も作っていきます。

■採用職種
27新卒採用においては、「ビジネス職(ビジネス総合職)」のみの募集となります。

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20件 のES・体験談
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27年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

千葉大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や業界について、今後の会社の展望などについてお聞きしました。だいたい説明が50分程度で残りの10分で質疑応答をする形になっていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長している会社で、新卒でもかなりの裁量を持って働くことが出来る企業であるというイメージでした。社員さんに関...
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27年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

千葉大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要や業界について、今後の会社の展望などについてお聞きしました。だいたい説明が50分程度で残りの10分で質疑応答をする形になっていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長している会社で、新卒でもかなりの裁量を持って働くことが出来る企業であるというイメージでした。社員さんに関...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【困難な目標にチャレンジしたエピソードと、それをどう乗り越えたかを教えてください。】高校在学中にアルバイトをしていた都内のセレクトショップで、月の売上目標を達成することに挑戦しました。しかし、働き始めた当初は、目標を大幅に下回る月が続き、売上を伸ばすことが大きな課題となりました。そこで、私は2つの課題に取り組みました。 ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業の内容や、新卒の裁量権の大きさなどはもちろんだが、何よりも選考の中で関わる社員さんたちの人格の崇高さが大きな決め手。常に対話的な人達が多かった。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】自分の意思に応じて内定者インターンに参加することも可能。 【採用人数...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスソファーにて待機。その後会議室に案内をされ面接。 【質問内容】▼質問 ・フランクな形で自己紹介や雑談 ・その後1番自分の話せる時期はどこか? →そこを深掘りしていく形 ・改めてなぜこの会社でなければならないのか ・...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetで実施 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコドモンに興味を持ったのか ・周りからなんと言われるか ・自分の弱いところ、どのように改善 ・なぜ子どもに興味があるのか などについて聞かれました。これまで...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】スカウト経由で一度カジュアル面談を実施。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・今やっていること ・なぜそれをやっているかの深掘り などについて聞かれました。終始雰囲気は朗らかで、非常に話しやすかった印象です。自分のこれまでについてや、考え方について聞かれ...
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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保育業界でシェアが高い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人の熱量が大きそう。 【このイベントを通しての感想】とても丁寧に優しく質疑応答にお答えいただきました。
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27年卒 コドモン企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、質問にも快くお答え頂けました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子育て支援が社内で充実しており、企業理念がハッキリしている。 【このイベントを通しての感想】受けてよかった。保育に関心がある人にはとても良い...
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27年卒 株式会社コドモン 企業説明会 / 説明会

同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業展望、将来性や成長について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加以前にオンラインで面談をしていただいたため、企業に関する知識やイメージはある程度あった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新卒採用への期待値の高さを再認識した。チームコドモンの意...
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27年卒 リーディングカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、新卒の成長環境など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保育園向けのサービスを提供している会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】保育園向けのサービスを提供してるの会社だが、先生の業務負担や保護者にも負担が減るようなこれからの時代に必要不可欠だと思う活動を行っている会...
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27年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

茨城大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や企業成長について、具体的な導入数などを提示していた。新卒に求める姿勢ややりがいがどんな時に感じるかといった話があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育に関するオンラインサービスを提供する会社  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育だけでなくオンラインスト...
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27年卒 説明会 / 説明会

京都産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】興味深い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何事も積極的手を挙げる重要性を伝えてくれる 【このイベントを通しての感想】会社の強みや事業などを分かりやすく説明していただき、参加して良かったと強く感じました。
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27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容について。SaaSについての説明。 理念について。これからの事業の展望について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福祉や保育関係の人が多い印象。  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく説明が丁寧でわかりやすかったです。 やる気のある、意欲の高い方が多い印象...
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27年卒 説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】子どもを取り巻く社会課題とそれに対するコドモンの事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITと社会課題ということで固そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかな社風。子どもを取り巻く環境を良くするというビジョンが掲げられているように、社員の子育て等にも寛容...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【困難な目標にチャレンジしたエピソードと、それをどう乗り越えたかを教えてください。】小学生向けイベントの開催に向けて、他ゼミと協働しました。イベントの概要を話しった際に私たちは自分たちのゼミのプログラミングと他ゼミのスポーツの両方の特徴を掛け合わせたイベントを開きたいと考えました。他ゼミはプログラミングの知識がなくスポーツ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面談 / インターンシップ選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事MG、コーポレート統括部MG 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由が保育士の母の影響だったこともあり、事業内容の話が多かったイメージ。もし入社できたらやってみたいこと、自分の強み(アルバイト先での経験について)に関しても聞かれた。ここではがっち...
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26年卒 一次面談 / インターンシップ選考

立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者、長期インターン生 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行なった 【質問内容】主に、これまでやってきたことを深掘りするような内容だった。 また、自分が力を入れてきたことやこれから頑張りたいこと、私の場合他でアルバイトをしていたので扶養の関係なども気に掛...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立正大学 | 文系
【これまでで最もやりがいを感じた、また䛿熱中して取り組んだエピソードについて教えてください。】スターバックスでのアルバイトです。高校生の頃も飲食店でアルバイトをしていたのですが、その頃と違い常にお客さま第一の接客やお客様のニーズを汲み取って適当な対応をすることが求められました。 当初、私はスターバックスの企業理念である「...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立正大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事新卒採用責任者のサポーとしてジョインさせてもらった。主な業務は、新卒、長期インターン候補者の方とのメール対応、議事録作成、カジュアル面談実施、スカウトなど。求人サイトについての調査なども行なった。 【ワークの具体的な手順】人事チームは主に候補者対応から始まり、次にスカウ...
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企業情報

代表者

小池 義則

所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階

資本金

68,250,000円

設立日

2018年11月7日 (株式会社スパインラボから新設分割)

従業員数

301

コーポレートサイト

https://www.codmon.co.jp/

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企業の魅力
子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに

コドモンは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、
子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を目指す会社です。

急速な少子化や共働き世帯の増加をはじめ、日本において子どもを取り巻く社会環境は大きく変化をしている一方で、
子どもの側にいる保護者や先生方を支援する体制や、子育ての社会インフラの構築はまだまだ改善の余地が多く残されています。

コドモンは、ICTやデータ活用を始めとした様々なテクノロジーを用いて、子育てや保育、教育における課題を持続可能なビジネスを通して解決し、未来を拓く子どもの育ちや学びに貢献してきます。

保育・教育者への環境支援

「すべての先生に、子どもと向き合う時間と心のゆとりを」をテーマに、
先生の過重労働や、責任が集中することによる心理的な負担を解決し、「子どものことを考える」時間と心のゆとりを生み出すためのサービスを提供しています。
同時に、先生が長く働き続けられる職場環境をサポートします。

保護者の子育てへの伴走

「子どもとの時間に1秒でも多くの笑顔と愛情を」をテーマに、
保護者が笑顔や愛情を持って子どもと向き合えるよう、育児の負担軽減や、子育ての悩み解消につながる情報サービスの提供を行います。
※現在も新規事業の開発を進めています

子育ての社会インフラ作り

子育て領域が経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、
すべての事業者や機関が子育て分野に対して手軽に関われるためのデータ基盤を作り、社会システムの一端を担います。

保育業界での導入状況

メインサービスの「コドモン」は、全国の保育所の25%で導入され、実質的に業界標準システムとなっています。

そして0.2%という驚異的に低い解約率は、プロダクトが使いやすく業界に受け入れられている証でもあります。

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エントランス

クリアガラスのエントランスで、来訪したお客様にぱっと明るくなっていただけます。

眺望のいいカフェスペース

ランチコミュニケーションを取ったり、社内イベントを実施する際に使っている場所で、芝生エリアにはくつろぐスペースも併設されています。

執務室

社員が業務を行うメインルームです。「仕切り」が存在せず、フラットでオープンなコミュニケーションがとれるよう設計しています。

経営陣&歴代新卒メンバーでの懇親会

懇親会にて、乾杯の音頭をとる代表小池・執行役員多田と、乾杯をする社員の様子です。

新卒キャリア共有会

新卒入社4~5年目の先輩が、自身のキャリア観やこれまでの葛藤を新卒の後輩にシェアし、励まし合う・相談し合う会の集合写真です。

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VisionMeeting2025_ダイジェストムービー(2025年8月作成)

「経営ビジョンに全社一丸となって進むために」
半期に1回コドモンの全社員が集まり、半期の振り返りおよび今後の中長期経営ビジョン・事業方針などを共有するための全社ミーティングを行っています。2025年7月に実施したVisionMeet2025のダイジェストムービーをぜひご覧ください!

コドモン企業説明動画(2023年4月作成)

こちらの動画ではコドモンにご興味をお持ちいただた方に向けて、ミッション・ビジョンや事業内容、カルチャーなどをぎゅっと詰め込んでご紹介しています。ぜひご覧ください!(動画は2023年4月作成の内容となります)

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