コドモンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

高い目標にチャレンジしたエピソードと、その中での困難をどう乗り越えたかを教えてください。

私が高い目標に向かって挑戦をした経験は、◯◯の開催を実現させた経験です。高校時代、私自身が課外活動に熱中する中で「同じ熱量で語れる仲間がいない」「地方と都市の情報格差がある」といった課題を痛感していました。これは個人の悩みであると同時に、社会全体での問題でもあると考え、「全国の同世代が安全に繋がり、新たな挑戦のきっかけを得...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業からの内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事のトップの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

困難な目標にチャレンジしたエピソードと、それをどう乗り越えたかを教えてください。

高校在学中にアルバイトをしていた都内のセレクトショップで、月の売上目標を達成することに挑戦しました。しかし、働き始めた当初は、目標を大幅に下回る月が続き、売上を伸ばすことが大きな課題となりました。そこで、私は2つの課題に取り組みました。 1つ目は、接客スキルの向上です。自分の接客に自信が持てず、購買につなげられない状況が続...

承諾/辞退理由の詳細

事業の内容や、新卒の裁量権の大きさなどはもちろんだが、何よりも選考の中で関わる社員さんたちの人格の崇高さが大きな決め手。常に対話的な人達が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、マネージャー

経緯

スカウト経由で一度カジュアル面談を実施。