コドモンのインターンシップ情報
コドモンのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
コドモンの
過去のインターンの内容
人事新卒採用責任者のサポート業務を経験
コドモンのインターンシップでは、人事新卒採用責任者のサポートとして、新卒や長期インターン候補者とのメール対応、議事録作成...
コドモンの過去に開催したインターン
コドモンのインターンに対するクチコミ
27年卒
参加者の印象
学生インターン生があまり多くないのですが、それぞれの部署で社員の方に混ざり業務を行っている姿を見てレベルが高いと感じました
27年卒
業界・事業の情報
実際に入ってすぐに企業の説明をしてもらいました。また人事のインターン生として面談に参加させてもらったりすることで、より業務内容や企業理念を理解できることができました。
27年卒
社風・人の魅力
若手でもインターン生でも活躍できる環境を作り出してくれる人がたくさんいると言う印象だったから
27年卒
自己成長の機会
最初はパソコンの使い方もまま成らないほどでしたが、先輩や社員の方に教えてもらったり、自分から挑戦していくことで今ではカジュアル面談や候補者対応を任せてもらえるようにまで成長できることができたから
27年卒
本選考への影響度
直接的な影響はあまりないとように感じる。しかし、インターン生として働いて身につけたスキルは必ず選考を受ける上で自己アピールになるし、社内で働くことによって事業理解も深まったように感じるから
コドモンのインターンシップの体験談
26年卒 一次面談 / インターンシップ選考
立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者、長期インターン生 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行なった 【質問内容】主に、これまでやってきたことを深掘りするような内容だった。
また、自分が力を入れてきたことやこれから頑張りたいこと、私の場合他でアルバイトをしていたので扶養の関係なども気に掛...
26年卒 二次面談 / インターンシップ選考
立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事MG、コーポレート統括部MG 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由が保育士の母の影響だったこともあり、事業内容の話が多かったイメージ。もし入社できたらやってみたいこと、自分の強み(アルバイト先での経験について)に関しても聞かれた。ここではがっち...
コドモンのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
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