フルノシステムズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を続けたいと思っていたが、検討期間が1週間と短かかったため。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

試験科目

制限時間内に正しく処理する形式のテストでした。

各科目の問題数と制限時間

大問で20問ほどあり、△の枠の中に1分で黒い点を鉛筆で打っていく、ひたすら足し算をするといった特殊な形式でした。

対策方法

していません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室に案内された待機→面接官入室（社長と人事部長は東京からの参加なので接続待ち）→面接開始・終了→筆記試験→交通費精算→終了

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容を簡潔に ・学校の専攻内容とかけ離れてるが、なぜ興味を持ったのか ・開発や営業などどのような職種で働きたいか。キャリアプランについて ・どのような業界を他にみているか・志望度 ・学生時代に力を入れたこと ・内定が出た場合、承諾検討時間が短いがどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事/開発

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、特になし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容を簡潔に ・学校の専攻内容とかけ離れてるが、なぜ興味を持ったのか ・どのような業界を他にみているか ・学生時代に力を入れたこと ・満足度という話が出たが、満足度とはどのようなものだと思うか

試験科目

CUBIC：個人特性分析、言語、数理、図形、論理

各科目の問題数と制限時間

90分

対策方法

対策本

志望動機

私はメーカーでモノづくりに関与できることを軸に就職活動を行っています。貴社の座談会の中で、モノづくりに一貫して関わることができ、お客様の声を直接製品に還元できるという点に魅力を感じ、志望しています。

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私の強みは主体的に考動できることです。私は、アルバイト先の学習塾での指導方法の改善に取り組みました。私の4回生時に塾長が代わり、学生スタッフ中心の生徒指導になりました。指導方法が大きく変化したのにも関わらず、教育・研修制度が存在していないため、複数の生徒への画一的な指導とスタッフ間における指導の質に差が生まれることに問題意...

各質問項目で注意した点

座談会で伺った話をもとに志望動機を作成した。