ムトーアイテックス

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが魅力的な事業内容のため、迷った末に辞退しました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場にあんないされ、始め方の説明を受ける。 二次面接の役員の方と少し話したあと、面接が始まった。 面接終了後、人事の方がオフィスを軽く紹介してくれた。　【質問内容】自己紹介。趣味についての話。 志望動機。なぜMUTOH...

【試験科目】CUBICと呼ばれているもの。 言語、計数、英語など幅広い。　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】とくになし。 SPIやCABを勉強したのみ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事の方が最初の案内をして、役員の方と1対1の面接を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使った面接 最初に簡単な説明を受けて、面接が始まる。　【質問内容】卒業研究についての内容。（週どれくらいやっているかなど） 学生時代に力を入れたこと、自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でしゃべっていた人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いたってかわらないzoomのオンライン面接。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと、自己PRを話した後の深堀。 小学校、中学校、高校のがんばったこと、自分がどんな人だったか。 一人暮らしは可能...

【試験科目】言語、計数けいの問題　【対策方法】SPIの対策をしていたらできる問題だった。

【3年後どのように活躍していたいですか？】私は3年後には若手のリーダーとなってプロジェクトに携わりたいと考えています。そのために、充実した研修体制や先輩社員の指導を受けつつも1年後には1人で基本的な業務を回せるよう行動し、チームとして協力しながら早く貴社に貢献できるよう行動したいです。そして、2年目以降も技術力向上に力を入...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、強み、募集職種、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になく、普通のIT企業。とりあえず参加してみようという感じだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みがはっきりしたMUTOHグループのIT企業。求める人物像がはっきりしていて好印象だった...