kubell（旧：Chatwork）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→終わったら退出

質問内容

・学生時代に力を入れたこと 海外での営業インターンシップで様々な工夫をし成約率を大幅に伸ばしたことを話した。 ・その中でもっとも苦労したこと 3ヶ月全く成約が取れない時期があったことを話し、どう克服したかも話した。

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入る

質問内容

面接では、これまでの経験や取り組みについて深掘りされる質問が中心でした。特に「なぜその行動を取ったのか」「当時どんな課題感を持っていたのか」「うまくいかなかった点をどう捉えているか」など、結果よりも思考や意思決定のプロセスを丁寧に聞かれた印象です。また、Kubellの事業やプロダクトについてどう感じているか、自分ならどこに...

実施日程

2025年5月上旬

実施場所

乃木坂オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施で、開始時間ぴったりに入室。最初に簡単なアイスブレイクがあり、和やかな雰囲気で進行されました。

質問内容

・学生時代に頑張ったことは？ ・インターン応募理由 ・これまでで最も大きな挑戦は？ ・どんな時にモチベーションが上がるか？ ・DXについての関心度と知識は？ など、基本的な質問から深掘りをされる形式でした。

実施日程

2025年5月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の方、役職もある程度高いと予想できる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接では主に学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）の深掘りが行われ、自分が直面した課題や乗り越え方、そこから得た学びについて詳細に聞かれた。また、高校や中学時代の経験についても質問され、早い段階からの価値観形成や行動特性についても見られていると感じた。

実施日程

2025年5月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

七月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

就活の軸 ・就活軸はこれからどう変化すると思うか ・長所・短所 ・長所や短所は業務のどのような際に役立つと思うか ・現在志望している業界とその理由 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップの志望動機と応募理由 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

会社説明、紹介、自己紹介 就活の軸 ・就活軸について ・長所・短所 ・現在志望している業界とその理由 ・学生時代に力を入れたこと じこぴあーる ・インターンシップの志望動機と応募理由 •逆質問 三個ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・大学生活や課外活動何してる？ ガクチカ ・インターンどうだった？難しかった？楽しかった？ どのような印象か ・今どこ受けてる？企業名言える範囲で 就活軸なども ・なぜチャットワーク受けたいのか（志望理由） ・チャットワークに入社して期待する事は？ どんなことをしてみたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

今の他社インターン参加状況及び受験予定の企業 インターンシップの感想 ・インターンどうだった？楽しかった？ ・インターンから学んだことは？それを今後どう生かす？ ・学生時代力を入れて取り組んだこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜ当社を志望したのか？ インターンはどうだったか ・なぜ学生時代のインターン先を選んだのか？ ・インターンをしてて大変だったこと、1番楽しかったこと ・リーダとして何を意識して取り組んだか ・逆質問

実施日程

7月下旬

実施場所

東京のオフィス内

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上なので、事前に送られてきたリンクに入室すると解しされる

質問内容

・就活の軸 ・就活軸はこれからどう変化すると思うか ・長所・短所 ・長所や短所は業務のどのような際に役立つと思うか ・現在志望している業界とその理由 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップの志望動機と応募理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介の後に質問が来る

質問内容

働くということに関してどのようなイメージを持ってきたのかについて質問がされる。働くということに対して今まで生きてきた中で、どのような考えを持ってきたのかということを、時系列に沿って深ぼられ、考えを聞かれる

実施日程

5/10-12

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月中旬

実施場所

東京乃木坂のオフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の事業部担当者（入社したてと言っていた）

会場到着から選考終了までの流れ

入室してそのまま面接が開始

質問内容

・なぜこの会社を受けようと思ったのか ・インターンを通じて何を得たいと考えているか ・カオスな状況に遭遇したとき、あなたはどのように対処するのか 就職活動を始めて初期のころだったので、形式ばらずに思いの丈を述べた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（新卒採用担当・年次低め）

会場到着から選考終了までの流れ

メールでリンクが送付される。

質問内容

ガクチカと挫折経験についての質問 自分自身のモチベーションの源泉についてや、今まで行ってきたアクションの成功談・失敗談など複数の深掘り質問がされる。 メインはガクチカに関する質問と、今まで頑張ってきたことトップ3に関する質問。

実施日程

2024年8月中旬

実施場所

本社（乃木坂）

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業

会場到着から選考終了までの流れ

1. 自己紹介 2. 面接 3. 逆質問

質問内容

・規模が大きい課題に挑戦した経験とどのようなプロセスでどのような学びを得たか -どのような学びを得たかを述べたあとに、取り組んだ動機、課題、プロセス、反省点の順で話した ・意見が対立したときどのような行動をするか -互いに発言の意図を理解したうえで、どちらも間違いでなく折り合えなければ第三案を検討する

実施日程

8月中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

学祭時代に成果を出したことを教えてください

私が1番頑張ったことはアルバイトの◯◯です。目標は1ヶ月で店舗の◯◯を◯◯にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり◯◯を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々◯◯を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の際に◯◯の練習を行ってお互いの良い点を盗みつ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に頑張ったこと。それはなぜ行ったのか。何が大変だったのか。自分の強みはなにか。なにを学んだか。なぜインターンを応募したのか・参加したいと思うのか。残り時間はなんでも聞ける逆質問の時間がありました。

実施日程

4月中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

自分の強み

私の強みは、傾聴によってお客様と共に課題解決を図ることが得意であるという点です。この強みが生きた経験は、大学に入学してから◯◯年間続けている塾の◯◯のアルバイトです。この仕事のメイン業務の1つに、生徒さんの現状や悩みを聞き出して、一緒に解決策を探すというものがあります。私は、この業務で成果を出すために、生徒さんの話を傾聴し...

学生時代の経験や、ご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体など）

□アルバイト： 私は個別指導塾の講師としてアルバイトに注力し、生徒の成績向上を常に意識している。私が担当していた生徒の中には、塾で受講している教科の点数は上がったものの、他の教科の点数が入塾前と変わっていないため、テストでバランスよく高得点を取れていない生徒が多くいた。そこで私は、社員の方や同じ生徒の他教科を担当している講...