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就活サイトトップ企業検索IT・通信kubell(旧:Chatwork)選考対策
kubell(旧:Chatwork)
公式
日系 IT・通信

kubell(旧:Chatwork)
4.1

お気に入り (574人)

〜 「日本から世界へ」前人未到の産業構造の変革に挑む〜
国内最大級のビジネスチャットを運営。導入社数は約60万社(2024年2024年9月末時点)を誇る。近年、BPaaS事業を中心とした中小企業のDX推進や生産性向上に注力し、さらなる事業領域の拡大に向けた新規事業開発を行っている。

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総合職

kubell(旧:Chatwork)の選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

kubell(旧:Chatwork)の

選考フロー・選考回数

選考フローはインターンと本選考で異なる場合があり、面接が中心です

kubell(旧:Chatwork)の選考フローは、インターンでは個人面接が複数回実施されることが多く、本選考では一次面...

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kubell(旧:Chatwork)の本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 本選考
2024年
10月
一次面接
2024年
10月
二次面接
2024年
11月
最終面接
  • 中央大学
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2024年
2月中旬
二次面接
2024年
2月下旬
最終面接
内定
  • 青山学院大学
  • 文系
内定

総合職

24年卒 本選考
2022年
6月
リクルーター面談
2022年
7月
サマーインターン
9月頃
一次面接
10月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

24年卒 本選考
22年3月中旬
説明会
エントリーシート
3月下旬
一次面接
6月下旬
3days インターン・ジョブ
7月上旬
二次面接
8月中旬
三次面接(最終面接)
ES・体験談一覧を見る

kubell(旧:Chatwork)のインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系

総合職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
3月中旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

27年卒 インターンシップ選考
2025年
4月頃
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
3月
個人面接
2024年
4月上旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
5月
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
1月下旬
個人面接
  • 京都大学
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
3月初旬
一次面接
  • 京都大学大学院
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
5月中旬
個人面接
  • 大学非公開
  • 理系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
7月
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

26年卒 インターンシップ選考
2024年
1月頃
個人面接
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

25年卒 インターンシップ選考
2023年
6月
個人面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

総合職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業情報

代表者

山本 正喜

所在地

東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂

設立日

2004年11月11日

従業員数

557名(2024年9月時点)

業務内容

株式会社kubell及び株式会社kubellのグループ会社が提供するサービスにおけるセールス・ マーケティング業務

契約形態

正社員

契約期間

なし(正社員のため)

試用期間

有(入社日より3ヶ月)

就業場所

【雇入れ直後】
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
【変更の範囲】
会社(出向先の会社を含む)の定める場所。
なお、業務上の必要性による一時的な出勤場所(本社含む)、顧客訪問等による一時的な外 出先、会社行事の開催場所、研修場所、出張先の場所、臨時的な他部門での勤務場所なども、就業場所に含まれます。
また、在宅勤務をする場合の就業場所は、起居寝食等私生活を営む自宅(原則としては住民 票上の住所地)となります。

就業時間

コアタイムなしフレックスタイム制
● 始業及び終業の時間:社員の自主的決定に委ねる。
● フレキシブルタイム:05:00~22:00
● メインタイム(内規による業務推奨時間帯):10:00~16:00
● 1日の推奨労働時間数:5時間
● 標準となる1日の労働時間:8.0時間
● 深夜勤務(22:00~5:00)及び休日勤務については、事前に会社の許可を得なけれ ばならない。
● 労働時間の清算期間は毎月1日から当月末日までの1ヶ月間とし、清算期間における所定労働時間は標準となる1日の労働時間にその月の所定労働日数を乗じて得た時間とする。ただし、法定労働時間の総枠を上限とする。
● 清算期間における所定労働時間に実労働時間が達しなかった場合は翌月給与から 不足分に相当する賃金を控除する。
● その他の詳細は就業規則等の定めによる。

休憩時間

休憩時間:13:00~14:00(業務の都合に応じて変更する場合あり)

年間休日数

120日

休日休暇

①休日:土日 及び 国民の祝日、年末年始
②休暇:法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇)、会社独自の休暇(フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇等)、法定休業(産前産後休業、育児休業、介護休業)

時間外労働

あり

給与(初任給)

月額416,667円(基本給309,914円+みなし残業手当(45時間)106,753円)

福利厚生・社内制度

● リモートワーク環境貸与制度
● ハイブリッド勤務手当
● ピアボーナス制度
● 「学び、変わる」支援制度
● スキル取得支援制度

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、介護保険)
労働保険(労災保険、雇用保険)

受動喫煙防止措置

敷地内すべて禁煙

募集企業名

株式会社kubell(旧Chatwork株式会社)

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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