キャピタル・アセット・プランニングの 通過ES・選考体験談一覧

経緯

最終選考前の対策的な感じでした。

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

一次面接の感想をお話していただいたり、最終面接に向けての質問がないかなどを確認されました。また、志望動機を改めて聞かれて答えました。元々30分程度でしたが予定より早く終わったので、確認程度で選考などには関係ないように思えました。

試験科目

四則逆算、法則性、命令、暗号

対策方法

特に対策はしていませんが、他にも多くの企業のテストを受けることで慣れていきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、役員1人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介（学業で学んだことと学業以外で学んだことを含めて） ・就活初期に見ていた業界 ・最終的にITに絞った時期と理由 ・大学を選んだ理由 ・ゼミナールを選んだ理由 ・ゼミナールでの研究内容について ・志望動機 ・長所、短所 ・両親に就職活動の相談をするか ・英語力はどのレベルか ・アルバイトについて ・どんな業務をして...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・自己紹介（大学で学んだこと、学業以外で注力したことを含めて） ・なぜ現在のゼミナールを選んだか ・ゼミナールで学んでいることの深掘り ・アルバイトどれくらい続けてるか ・なぜそのアルバイトを始めたか ・アルバイトを通して成長したこと、学んだこと ・ITに興味をもった時期や理由 ・SEとして働くために行っていること ・自己...

学生時代頑張ったこと

◯◯のアルバイトに注力し、予約数を◯◯に増やしました。売上と予約数が低迷している状況を受け、予約数を◯◯に伸ばす目標を立てました。当初は豊富なメニューから、悩まれているお客様におすすめ商品を提案することでリピーター獲得を図りましたが、効果が薄いことを実感しました。そこで、私の対応が一辺倒であることに気づき、会話を通じて、そ...

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

私がエンジニアを目指す理由は、IT技術を活用して人々の生産性向上や生活の質の向上に貢献したいからです。◯◯のアルバイトを通じて、注文システムやPOSレジが業務効率を高め、顧客満足度向上に寄与していることを実感しました。また、大学の統計学の授業でR言語を使ったプログラミングに初めて触れた際、最初は難しく感じたものの、規則性を...

弊社への志望動機

資産運用や保険サービスを通じて社会課題の解決に取り組む貴社の姿勢に共感し、志望いたします。◯◯の時、父が難病を患い、保険によって生活が支えられた経験から、保険や資産運用の重要性を実感しました。人生100年時代を迎える中、私も安心してこれらのサービスを利用できるシステムを開発し、社会に貢献したいと考えています。貴社は、保険や...

イベント詳細

大まかな求人内容、求める人物像、仕事内容、会社の強みなど。会社の掲げるパーパス・バリュー・ビジョンを細かく説明していた

学生時代頑張ったこと

学生時代に頑張ったことはアルバイト先での教育方法の改革である。私は◯◯のアルバイトで、クレームを減らすことを目標とし、教育方法の改革に取り組んだ。アルバイト先では前々からクレームが多いという問題があった。内容を確認すると、お客様に寄り添えていれば防げるものばかりであり、店員一人一人がお客様第一優先に働くことでクレームを減ら...

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

私がエンジニアになりたい理由は、人の喜ぶ顔を見ることが好きという性格と合っているからだ。◯◯でアルバイトをしているのも、人の喜ぶ顔を見ることや感謝されることが好きという理由からである。そういった中で私にできる社会貢献を考えたときに、IT技術を用いることでお客様の課題を解決する仕事に魅力を感じた。将来は自分に合った専門分野を...

弊社への志望動機

私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目は教育制度の充実さである。学びたい姿勢をサポートしてくれる体制に魅力を感じた。2つ目は大手金融機関との取引実績による安定性である。以上の理由より貴社を志望する。

イベント詳細

事業内容や研修制度など

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業さんと比べ、事業の安定性に不安を感じたことや、挑戦してみたいことを見つけたため。マイナスな要素はあまりない。

採用人数・倍率

高すぎず、低すぎずという体感

内定者の採用大学・学歴

地方国公立～旧帝大クラスまでさまざまとのこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は最初と最後の案内。1人は役員さん。ベテランの雰囲気があった。

会場到着から選考終了までの流れ

案内があり、面接開始、その後案内。

質問内容

面談で案内された質問内容であったと感じる。他にあったとしても難しくなかったと思う。最後の質問において、私は事業の未来について質問した。役員さんに質問する時は現場から少し離れ、俯瞰的にみた質問が良いと考える。

経緯

最終面接に向けて対策してくださる

会場到着から選考終了までの流れ

面談をしてくださる

質問内容

最終面接でよく聞かれることを教えてくださる。それをメモして、対策することで最終面接でも問題なく対応することができた。教わった通りの内容だったため、安心したが、雰囲気は最終が最も緊張した。いつも通りの姿で頑張れば大丈夫。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部の方・

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接を行った。

質問内容

エントリーシートに基づいて深堀された。入社してからどのようなキャリアを歩みたいと考えているのかなど、具体的な考えを問われた。大学で学んでいる内容を説明する時もあった。説明はなるべくわかりやすく行うことが、SEという仕事上も大切になる。

学生時代頑張ったこと

学業面においては学業成績優秀者として表彰されました。特に力をいれたプログラミングでは、4人チームでアプリを作り、同学部の方に使ってもらいました。学業以外の面では部活動に所属し、課の長として外部からの依頼を受け、企画運営してきました。責任をもって計画を立てる能力が身についたと感じています。アルバイトではオンライン家庭教師を続...

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

私はエンジニアとして人々の生活を豊かにする技術を開発したいと考えています。○○アプリを作成した際はアンケートで需要を調査し、開発後も利用者の声を集めることで、価値のある開発ができたと感じています。とても便利だったと感想を頂いた際は嬉しかったです。壁にぶつかっても乗り越えていくことや新しい技術を取り入れる楽しさを実感し、エン...

弊社への志望動機

私が貴社を志望する理由は、実力に応じて若手から裁量権を持って仕事できるところが魅力的だと感じたからです。金融系IT業界の中でも30年以上という長い歴史を持ち、ユーザーに寄り添ってきた貴社の開発プロセスを理解し、良いシステムを開発していきたいと考えています。良き作り手であるためにはユーザーの視点が必要になるため、客観的にみる...

試験科目

コンピュータ職適性テスト

各科目の問題数と制限時間

覚えていないが、基本的な計算や性格を問う一般的なもの。

対策方法

対策せずに受験したところ、標準より少し上という結果だった。苦手な人はWebCABの参考書を買うとよい。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業ではなかったため辞退しました。福利厚生は良いものの、年俸制でボーナスがないという点が特に懸念点でした。

採用人数・倍率

不明です

内定者の採用大学・学歴

不明です

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務 他二人は、一次面接の面接官と、人事（カメラオフで見学）

会場到着から選考終了までの流れ

入室 挨拶 質問 逆質問 今後の流れの説明 挨拶 退室

質問内容

個別面接と同様に、エントリーシートの流れに沿っての質問をされました。エントリーシートの内容以外では、趣味の話をすこし聞かれたことと、使用することのできる言語と、その習得理由と、勉強方法を訊かれました。

経緯

面接のFB

会場到着から選考終了までの流れ

入室 面接のFB 今後の説明 退室

質問内容

次回選考に臨む意思はあるのかという質問のみをされました。他に質問はありませんでした。この場は、面接のフィードバックの面談と次回の面接の案内なので、選考に関わる内容は聞かれなかったと記憶しています。。。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室 挨拶 質問 逆質問 次回案内 挨拶 退出

質問内容

ESにある内容をなぞる形でした。学生時代頑張ったことを特に重点的に深堀されました。エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性については、深堀はなく、ESの内容と合致しているか確かめる形でした。使用可能言語についてどのように学習したかなど、よく聞かれました。

学生時代頑張ったこと

高校の部活動のOB会の幹事長として会の成功に貢献しました。その会は、現役生とOBとの交流を図ることが目的です。私は現役生のときに、OBの方との交流が学びになったので、自分が幹事として会を開きたいと考えていました。会を開くにあたり、コロナ渦明けすぐの開催だったことから、コロナ感染対策が大きな課題でした。そこで、同期に協力を頼...

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

個別指導塾の塾講師としての体験から、お客様のお話をよく聞き、お様に寄り添い、課題を解決するやりがいを学んだことと、大学に入学してから初めて触れたプログラミングでの感動体験を組み合わせ、ITでお客様の課題を解決し、社会をより豊かにできるエンジニアを志すようになりました。キャリアとしては、上流から下流まで幅広く経験を重ねていく...

弊社への志望動機

私は、お客様に最適なソリューションを提供することで豊かな社会を実現したいという目標の為、システムエンジニアを志望しています。私の強みは傾聴力であり、これまでの経験を活かして、お客様のニーズや潜在ニーズを汲み取り、最適なソリューションを提供することで、お客様の業務効率化や、信頼性向上に寄与できると確信しています。また、貴社は...

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格

各科目の問題数と制限時間

四則演算50問10分、法則性40問15分、命令表50問20分、暗号39問20分、性格68問時間制限なし

対策方法

とにかくまいにちcabの試験をどの会社でも1つ以上受けて、練習しました

内容

会社の説明をききます

注意した点・感想

どのようなお仕事をしているのかや、どのような意識でお仕事をしているのかを注意深く聞きました。また、それらを漏らさずメモするように心がけました。お仕事とお客様に対して真摯に向き合って仕事しているという印象を抱きました。

承諾/辞退理由の詳細

他の会社の方が給料が高かったから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なにかしらの部長

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM入室後面接スタート、終わったら退室

質問内容

大学で何を勉強したか 専攻は◯◯科であり、◯◯を中心に学んでいる。日常生活で直面しうる相隣関係やビジネスなどのトラブルに対し、紛争なく論理的に解決に導くアプローチ方法を学べる学問であり、論理的思考力向上や実生活の実用性に繋がると考え、集中的に学んでいる。 ◯◯は「◯◯」「◯◯」「◯◯」のように分野が幅広く、また、社会の変化...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ったタイミングで始める

質問内容

IT・金融に興味がある理由 IT2つ 二つあります。一つ目は、自身の経験からです。自身が講師を勤めていた学習塾で、DX化による様々な業務効率化が行われた経験から、ITの課題解決力の高さに興味を抱きました。その経験から、プログラミングの学習を始め、試行錯誤して成功した時の達成感からプログラミングを好きになり、引いてはIT業界...

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

各15分ほど

対策方法

専用のアプリがあるため、そこで対策するといいと思う。無料です。

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

エンジニアになりたい理由は、2つある。1つはお客様に近い位置で仕事に関われること、もう1つはプログラミングへの興味からだ。私は、塾講師の経験を通して顧客に寄り添い課題解決したいという思いがあり、エンジニアにおける上流工程はその思いに適していると考えている。また、中期インターンを通して面白味を感じたプログラミングを極め、専門...

自己PR(1)

　私の強みは、目標に向かい必要な能力を身に着けようと努力できることだ。その力は、◯◯部で◯◯大会出場を目標に活動したことに活かされた。◯◯とは、「◯◯で結果が決まるスポーツ」であり、◯◯レベルになるにはその両方の能力が課題だと考え二つの事を実施した。一つ目は◯◯量を徹底的に増やしたことだ。部内で毎朝◯◯の◯◯を走る朝練を実...

志望動機

私は、過去の経験からお客様に長期間寄り添った提案がしたいと考え、ITを用いて幅広いソリューションを提供しお客様の課題解決に導くSIerを志望している。中でも、貴社を志望する理由は3点ある。1点目は、社会貢献度の高さだ。貴社は、生命保険会社を中心とした社会インフラをITを用いて支えており、その貢献度の大きさやそれに伴う責任感...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

元プロジェクトマネージャーの現役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスまで行くと人事の方に案内され、面接が終わり次第人事の方の案内で帰宅しました。

質問内容

・自己紹介 一次面接と同様 ・IT企業に興味を持った理由 大学の授業とそこから独学で学んだことを話した ・大学を選んだ理由 一次選考と同じ ・アルバイトについて 一次選考と同じ ・苦手としていること 上の立場の人との距離の詰め方について ・IT関連の経験について。ものづくりなど 授業で行ったPythonを用いて制御した車ロ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 大学名と自分の名前、大学で学んでいること、アルバイトなどを1分程度にまとめて話した ・学校を選んだ理由 やりたいことが定まっていなかったので、幅広く学べる学科を選択しました ・志望動機 IT企業への興味と金融が強みである点で話した ・アルバイトでのこと(個別指導塾) 教え方の工夫について話した ・趣味 サッカー...

試験科目

四則演算 法則性 命令表 暗号

対策方法

cabは初見では非常に難しいので何らかの方法で問題形式とその解くコツを知っておく。自分の場合は無料のスマホアプリで練習した。

参考にした書籍・WEBサイト

CAB(WEB-CAB)一問一答（アプリ）

内容

オンラインでの説明会。基本的に一般的な説明会で、一通り説明した後に質疑応答がありました。

注意した点・感想

質疑応答でどんな質問にも非常に丁寧に答えてくださった印象で、人柄という点で好印象を持ちました。また、企業の強みが金融特化にあるという事は事前に知っていましたが、具体的にどんなシステムに携わっているのかといったことを知ることが出来、非常に参考になりました。