キャピタル・アセット・プランニングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生時代頑張ったこと

学生時代に頑張ったことはアルバイト先での教育方法の改革である。私は◯◯のアルバイトで、クレームを減らすことを目標とし、教育方法の改革に取り組んだ。アルバイト先では前々からクレームが多いという問題があった。内容を確認すると、お客様に寄り添えていれば防げるものばかりであり、店員一人一人がお客様第一優先に働くことでクレームを減ら...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業さんと比べ、事業の安定性に不安を感じたことや、挑戦してみたいことを見つけたため。マイナスな要素はあまりない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は最初と最後の案内。1人は役員さん。ベテランの雰囲気があった。

経緯

最終面接に向けて対策してくださる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく人事部の方・

学生時代頑張ったこと

学業面においては学業成績優秀者として表彰されました。特に力をいれたプログラミングでは、4人チームでアプリを作り、同学部の方に使ってもらいました。学業以外の面では部活動に所属し、課の長として外部からの依頼を受け、企画運営してきました。責任をもって計画を立てる能力が身についたと感じています。アルバイトではオンライン家庭教師を続...

試験科目

コンピュータ職適性テスト

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業ではなかったため辞退しました。福利厚生は良いものの、年俸制でボーナスがないという点が特に懸念点でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務 他二人は、一次面接の面接官と、人事（カメラオフで見学）

経緯

面接のFB

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学生時代頑張ったこと

高校の部活動のOB会の幹事長として会の成功に貢献しました。その会は、現役生とOBとの交流を図ることが目的です。私は現役生のときに、OBの方との交流が学びになったので、自分が幹事として会を開きたいと考えていました。会を開くにあたり、コロナ渦明けすぐの開催だったことから、コロナ感染対策が大きな課題でした。そこで、同期に協力を頼...

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号、性格

内容

会社の説明をききます

承諾/辞退理由の詳細

他の会社の方が給料が高かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なにかしらの部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

非言語

エンジニアになりたい理由とキャリアの方向性

エンジニアになりたい理由は、2つある。1つはお客様に近い位置で仕事に関われること、もう1つはプログラミングへの興味からだ。私は、塾講師の経験を通して顧客に寄り添い課題解決したいという思いがあり、エンジニアにおける上流工程はその思いに適していると考えている。また、中期インターンを通して面白味を感じたプログラミングを極め、専門...

承諾/辞退理由の詳細

より高待遇の企業から内定をいただけたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務・常務とかだった気がする

採用人数・倍率

聞いていない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 転職してきた途中入社3年目とかだった気がする 優しそうな人で、話を聞くのが上手い 会話中遮ったりすることはなく、最後まで話を聞いてくれる

試験科目

CABだったと思う。説明会に行くと事前に形式をCABかGABか教えてくれる。