CAMの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

すぐ始まる

質問内容

・志望理由 ・入社してやりたいこと ・10年後どんな大人になっていたいか。 など今まで聞かれた事をさらに深掘りしてた。自己分析をしっかりと行い。その時なぜ自分はそんな行動をしたのかなど改めて考え、面接に望むと良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員。

会場到着から選考終了までの流れ

到着し別室にて面接開始

質問内容

・アルバイトは何をしているか ・その店の経営者に自分がなったとして店の売り上げを30パーセント伸ばすためにはどのような取り組みをするか。 ・またその理由根拠 ・あなたはどんな性格か、 強みと弱みを両方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると別室につれていかされ面接が始まる。

質問内容

・あなたが入社してやりたいこと、実現したいこと ・学生時代に力を入れたこと ・なぜサイバーエージェントでなくシーエーモバイルなのか ・学生から見たシーエーモバイルの印象 その理由 ・どんな大人になりたいか、

会場到着から選考終了までの流れ

まず会場に着き自己紹介。終わるとすぐに始まる。

GDのテーマ・お題

文化祭の売り上げ1番の企画

GDの手順

私たちはターゲットや、他の店との比較をして、他がやっていない事をやることにした。また、新しさを追求するため、今までの文化祭でもなかったような事を企画した。 そして一人づつ考えた意見を共有し、そこから良さそうなものを選んでブラッシュアップしていった。