テモナの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたこと（400）

私は専攻の◯◯学と塾講師として働く経験を生かしたいと考え、留学期間中に現地の学生に週2時間1対1で日本語を教えることに注力した。当初は初習単語を用いた文章を作成して文法を教えていたが、なかなかテストの点数が伸びなかった。考察の結果、日本語を理解していても、それを日本語で返すことができないために不正解していたとわかった。そこ...

今できること、持っているスキル（200）

大学在学中に、日常生活で通用する英語力を身につけた。留学前の時点ですでにTOEIC◯◯点を取得した。学部柄、英語が必要とされる機会が多かったため、自分からも英語に触れる機会を意識的に増やすことにした。授業に加え、資格試験の勉強で大学講義レベルの英語の多読多聴と、留学前はオンライン英会話を毎日行った。その結果、2学期間在学し...

今後やりたい、やってみたい仕事（400）

お客様のご要望に合わせたシステムづくりで、将来的には消費者生活の利便さを支えるために不可欠な人材になりたい。文系の私はコーディングこそ未経験だが、周囲の声を実際にカタチにすることに長けていると自負している。私は大学の◯◯サークルで、◯◯を制作する係に所属する。前回は、◯◯の構想を練る◯◯のイメージを聞き出し、◯◯がテーマで...

今後当社でやりたい仕事

VUCA時代における日本のビジネスをサブスクリプションビジネスで引っ張ることで、より良い社会の実現に貢献したいです。モノ消費からコト消費へと消費傾向が移り変わることで、よりサブスクリプションサービスを拡充させることが出来ると考えています。 そのような時代に貴社のサービスを通じて、様々な事業者の魅力を引き出し、お客様との架け...

自己PR

私は状況把握力があり、チームでの活動を円滑に進めることができます。 以前は人見知りをしてしまう性格のために自分の意見を出さずに大人数での話し合いを乗り過ごしていました。高校時代、◯◯の活動で3学年100人の生徒をまとめた経験を通じて意識が変わり、周囲の意見を大切にしながら自身の考えを伝えることができるようになりました。大学...

学生時代に最も頑張ったこと

私が学生時代に頑張ったことは学習塾での◯◯のアルバイトです。 塾の対象は小学生で、塾は楽しい所という雰囲気作りを大切にしており、休み時間には子供達と積極的に話すことが求められます。しかし、私は緊張してしまい声を掛けることが出来ずにいました。 私が小学生の頃、名前を覚えて貰い嬉しかったことを振り返り、子供達の顔と名前を覚え配...

イベント詳細

会社説明 事業内容 業務内容 企業ビジョン 働き方について 質疑応答 選考フロー

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語→52問/25分 非言語（図表読み取り）→40問/35分

対策方法

参考書を一周した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要 ・強み ・弱み ・キャリアプラン ・志望度 最終面接らしい、キャリアの話が多かった。二次面接でもそうだったが志望度の高さに関してはしっかりとみられていると感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

質問内容

・自己紹介 ・（会社の雰囲気などの説明があったうえで）今の話のどこに魅力を感じたか ・どんな職に就きたいか ・自分の話を聞いてもらうためにはどんな工夫が必要だと思うか この役職以上は質問内容を自分で自由に決められるらしい。上の内容はあくまで参考程度に。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・現時点でのこの会社の志望度 ・入社後にやりたいこと ・逆質問 この段階で会社の志望度を問われたので注意。自分の場合はまだ第一志望は決めていないと答えたが、そうすると候補とする企業を具体的に聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にログインして待機

質問内容

自己紹介や学生時代に力を入れたこと、学業でどんなことをやってきたか、周りからどんな人と言われるかなど。逆質問の時間はあり。一次面接らしいオーソドックスな質問ばかりだったので、キャリアプランや入社後やってみたいことまでは準備しなくてもよかった。

自己PR（400字程度）

私の強みは個を尊重したリーダーシップが取れるということだ。この強みが発揮された事例として、◯の◯◯会に向けた練習運営が挙げられる。3年生の頃の私は◯◯◯として週1回のパート練習を仕切る立場にあった。しかし、最初の頃は各メンバーが独自の◯◯をしており、◯◯に統一感がなかった。そこで、各自の着眼点の違いをチームとして生かせるよ...

研究概要（400字程度）

私の研究テーマは◯細胞中の数十種類の◯を◯で一斉計測するための手法構築である。既存の実験手法では検出できる◯が17種類に留まっており、さらに分析サンプルの調製が2週間を要するほど煩雑であった。したがって、分析機器で検出されない◯について、原因の所在を特定することに困難を要していた。そこで、論文を20本程度調査し、各工程で加...

学生時代に力を入れたこと（400字程度）

◯◯の◯◯チームでの活動である。私は大学時代、年一回の◯◯に向けて、◯◯として練習に励んでいた。しかし、◯◯に対する評価は◯◯者の琴線に触れるかという感覚的なものであり、学校の成績のような客観的な指標がない。そのため、限られた時間の中で磨くべき要素を見極めるのが困難だった。そこで、本事例の本質は人が心地よいと感じる◯◯の特...

内容

一般的なオンラインでの企業説明会。質問の時間は30分弱。

注意した点・感想

ホームページを見ても社風や会社の強み、目指していきたい方向を全て理解するのは不可能である。そのため企業ごとにgoogleドキュメントのファイルを作成し、企業理念、事業内容、職種、今後の展望、求める人物像などに分けてそれぞれメモを取っていた。

イベント詳細

テモナの事業内容　業界説明　 仕事内容 ビジョン 福利厚生 働く環境

実施日程

10月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→インターンの案内→解散

質問内容

自己紹介、学生時代にがんばったこと（深掘りされる）、テモナのインターンシップへの志望動機、インターンシップで得たいこと（かなり重要視される）。逆質問の時間もあり、会社のことや面接官のキャリアについても聞くことができた。

学生時代にがんばったこと

私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の留学生だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って留学を楽しくしてあげたく...

今まで参加した選考、インターンシップについて

割愛させていただきます。

各質問項目で注意した点

インターンシップの参加履歴が重要視されていると感じた