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26年卒|本選考
イベント/本選考
内容
会社の歴史と事業内容の説明を簡単にまとめたものでした。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
もう少し就職活動を続けたかったため。内定承諾期限は会社全体で決まっているようで、指示された期日以降は入社を確約できるか分かりませんと伺いました。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
代表取締役の方と技術系、人事の方
技術系社員の方2人と人事の方。全員入社20年以上の方でした。
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
エントリーシート/本選考
卒業・修士研究、卒論テーマとその概要を教えてください。(ない場合は力を入れて取り組んだ科目)(150文字以内)
イメージング◯◯測定における信頼性の低いスペクトルの判別法を研究しています。◯◯は試料に◯◯のような強い光を照射し、得られたスペクトルから試料の局所構造を調べる手法で、特に二次元のイメージング測定では膨大なデータが得られます。研究の目的は、信頼性の低いスペクトルを含んだまま解析をするのを防ぐことです。
就活サイトの逆オファー経由で案内をいただき、社員の方と面談することになりました。
リクルーター面談/本選考
経緯
キミスカのゴールドスカウト限定で招待された
より志望度の高い企業に内定をいただいたため
人事2人・営業1人。年次が高そうな社員2人と若手1人
人事・営業・エンジニアの社員。順番に質問された。
言語・非言語・性格
ICT業界や当社への志望理由について教えてください(250文字以内)
私が御社を志望する理由は、理想の社会を作るために企業のデジタル化を広げていきたいからです。 私が目指したい社会は、一番時間のかける割合の多い会社の中で社員の負担を減らし働きやすくすることです。多様なインターンの参加や学校の授業から、紙作業により一人当たりの仕事負担量が増えていること、またこれを解決する方法がデジタル化だと気...
第一志望の企業から内定をいただいていたことに加えて、携われる開発が自身の興味と少しずれていると感じたから。
採用担当責任者2人 技術部門責任者1人
現場エンジニア2人 採用担当1人
地頭系基礎能力テスト
卒業・修士研究、卒論テーマとその概要を教えてください。(ない場合は力を入れて取り組んだ科目)
私はシステム開発に力を入れて取り組みました。特にシステムを通じて社会課題を解決することに力を入れております。具体的には、大学で習得したJavaを使用して、アルバイト先の◯◯の際の「紙の◯◯記録が不便」という社会課題の解決を目標とした◯◯管理アプリを個人で開発しました。
エントリーシート(ES)/本選考
卒業・修士研究、卒論テーマとその概要を教えてください
◯◯の再利用のため◯◯製造時に発生する高濃度◯◯含有廃液中から不純物である◯◯の除去を目指して、◯◯選択的吸着材として期待される◯◯の◯◯吸着能評価を行っている。
25年卒|本選考
よりやりたい事業があった
人事、技術部役員、人事部役員
人事1名、技術職2名
記憶、メモの記録がありませんが、他社で見かけたことのない会社のものでした。
卒業・修士研究、卒論テーマとその概要(150字)
Unity,C#を使って◯◯デバイス◯◯のアプリ開発を行いました。◯◯を、カメラでの部品認識や仮想3Dアニメを用いてサポートするものです。現在は◯◯の姿勢推定を行い、◯◯を示す矢印やアニメを重ねて表示することに取り組んでいます。
23年卒|本選考
卒業研究テーマ、概略(力を入れて取り組んだ科目)(150)
実験です。食品を物質として捉え物理学、化学、衛生学、微生物学など幅広く行いました。手際よく行うため準備と予測の大切さ、班員との協力から協調性、またレポートから考察力と文章力を身につけることができました。卒業研究ではGABAを認識し蛍光を発するバイオセンサーの改良と評価を行う予定です。
20年卒|本選考
卒業・修士研究、卒論テーマとその概要(ない場合は力を入れて取り組んだ科目)
◯◯県◯◯を調査地として◯◯の適切な保全活動を行っております。近年、◯◯の繁殖成功率の低下につながる原因を探り、最適な環境作りを目指すべく、◯◯に沿って、自分は数理解析を行っています。
19年卒|本選考
採用人数・倍率
10名
人事、営業の責任者2人(男女)
(夕方だったので?)疲れた様子でした。
現代文、数学