（旧）パナソニックソリューションテクノロジーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

会社の歴史と事業内容の説明を簡単にまとめたものでした。

承諾/辞退理由の詳細

もう少し就職活動を続けたかったため。内定承諾期限は会社全体で決まっているようで、指示された期日以降は入社を確約できるか分かりませんと伺いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役の方と技術系、人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員の方2人と人事の方。全員入社20年以上の方でした。

試験科目

言語、非言語、性格

卒業・修士研究、卒論テーマとその概要を教えてください。（ない場合は力を入れて取り組んだ科目）（150文字以内）

イメージング◯◯測定における信頼性の低いスペクトルの判別法を研究しています。◯◯は試料に◯◯のような強い光を照射し、得られたスペクトルから試料の局所構造を調べる手法で、特に二次元のイメージング測定では膨大なデータが得られます。研究の目的は、信頼性の低いスペクトルを含んだまま解析をするのを防ぐことです。

内容

就活サイトの逆オファー経由で案内をいただき、社員の方と面談することになりました。

経緯

キミスカのゴールドスカウト限定で招待された

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人・営業1人。年次が高そうな社員2人と若手1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・営業・エンジニアの社員。順番に質問された。

試験科目

言語・非言語・性格

ICT業界や当社への志望理由について教えてください（250文字以内）

私が御社を志望する理由は、理想の社会を作るために企業のデジタル化を広げていきたいからです。 私が目指したい社会は、一番時間のかける割合の多い会社の中で社員の負担を減らし働きやすくすることです。多様なインターンの参加や学校の授業から、紙作業により一人当たりの仕事負担量が増えていること、またこれを解決する方法がデジタル化だと気...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業から内定をいただいていたことに加えて、携われる開発が自身の興味と少しずれていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当責任者2人 技術部門責任者1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場エンジニア2人 採用担当1人

試験科目

地頭系基礎能力テスト

卒業・修士研究、卒論テーマとその概要を教えてください。（ない場合は力を入れて取り組んだ科目）

私はシステム開発に力を入れて取り組みました。特にシステムを通じて社会課題を解決することに力を入れております。具体的には、大学で習得したJavaを使用して、アルバイト先の◯◯の際の「紙の◯◯記録が不便」という社会課題の解決を目標とした◯◯管理アプリを個人で開発しました。

承諾/辞退理由の詳細

よりやりたい事業があった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術部役員、人事部役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術職2名

試験科目

記憶、メモの記録がありませんが、他社で見かけたことのない会社のものでした。

卒業・修士研究、卒論テーマとその概要（150字）

Unity,C#を使って◯◯デバイス◯◯のアプリ開発を行いました。◯◯を、カメラでの部品認識や仮想3Dアニメを用いてサポートするものです。現在は◯◯の姿勢推定を行い、◯◯を示す矢印やアニメを重ねて表示することに取り組んでいます。

採用人数・倍率

10名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業の責任者2人（男女）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

（夕方だったので？）疲れた様子でした。

試験科目

現代文、数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の責任者1人、役員2人

ICT業界においての関心事例や、やってみたいことを教えて下さい。（420字以内）

健康状態の見える化とその改善に関心があります。例えば、ドリコス株式会社の「healthServer」という商品は、本体に内蔵された生体センサーで（1）身体や精神への負担の大きさを検知したデータと（2）スマートフォンアプリ内での運動についての回答から、必要な栄養素の種類と量を分析・可視化し、（3）自動で粉末のサプリメントを提...