ガイアックスの通過ES・選考体験談一覧

あなたのエピソードについて、これまでの人生でもっとも熱中した取り組み、もしくは最も達成感があった取り組みについてお書きください。

◯◯サークルにおける、部員の増加である。 私の所属するサークルは年々部員の数が減少してしまい、活動の規模が狭まってしまっているという課題があった。 サークルの広報を務めていた私はこのままではサークルの存続が怪しくなってしまうと感じ、自分たちが卒業後も安定して活動を行うサークルであり続けられるようにしたいと考え、「自分の力で...

イベント詳細

会社説明→質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

逆求人サイトよりオファーをいただき、最初のフローとしてリクルーターとの面談に進むように指示された。

あなたのエピソードについて、これまでの人生でもっとも熱中した取り組み、もしくは最も達成感があった取り組みについてお書きください。（400字以上）

私はある◯◯の◯◯においてチームを設立しました。その時、金銭の力でアマチュアがプロに勝てないという現実は今後の◯◯の発展の妨げになると感じ、『プロに行かなくても利益を上げる環境を作る』という目標をたてました。そのために、選手自身でYouTubeやSNSを通して利益を出すこととチーム自身でも利益を出すことでこの問題を解消でき...

イベント詳細

会社概要　ビジョン　事業内容　

これまでの人生で最も熱中したこと、もしくは最も達成感があったことについてお書きください。 （最低400文字でお願いします。成果の有無、体験の凄みは問いませんので、人生を振り返って一番熱中したことや時期を考えてみてください。）

高校◯◯年生の◯◯で種目リーダーを務め、優勝に導いたことです。◯◯を競う種目で、◯◯人グループで◯◯を作り上げました。 初対面のメンバーで構成されるなか、いかに打ち解けられるかが課題だと思いました。なぜなら、今までにない面白い企画を生み出すには、チームで過ごす時間を楽しみ、忌憚のない意見を出せる環境が必要であると考えたから...

承諾/辞退理由の詳細

起業はリスク高く、ファーストキャリアではないと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

戦闘力が高そうな社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ぽっちゃり人事

3ヶ月以上取り組んだプロジェクトでの始めた理由、続けられたモチベーション、学び、など経験についてお書きください。プロジェクトとは、企業でのインターン、NPOでの取り組み、サービスのリリース経験など、種類は問いません。

【プロジェクト】 ◯◯系スタートアップベンチャー企業の部門責任者としてプロダクト作成や人材育成 【始めた理由】 大学一年の頃に始めたアルバイトの塾がマニュアルばかりを重視し画一的な指導だけを行うために合格実績が伸びていない現状があった。「もっと生徒に寄り添い常に創造的に考え続けねばならない環境に身を置きたい」という思いから...

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、グループディスカッションがあり、座談会後解散です

実施日程

8月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社1年目の人事。

実施日程

2017年3月〜2018年2月