ガイアックスの 開催予定のインターン

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、グループディスカッションがあり、座談会後解散です

GDのテーマ・お題

東京タワーの来場者数を増やす施策を考えよ

GDの手順

それぞれのチームに入場の際に分けられ、グループディスカッション本番までに時間があったため、アイスブレイクがてら自己紹介をしておきました。6人でのグループディスカッションだったのですが、海外の方もいたので、みんながわかりやすいように説明をしながら進めました。

実施日程

8月中旬

実施場所

GRiD

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社1年目の人事。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着してすぐに面接が始まり、一時間で終了。 会社説明があり、その後はカジュアルな会話だった。

質問内容

過去に自分が何かを達成した経験があるか チームワークの経験があるかどうか どのような事を求めてこの会社に入ろうとしているか 自分はどのような事で貢献できそうか 大学卒業後の将来のプランがあれば教えて欲しい

実施日程

2017年3月〜2018年2月

実施場所

関西、また東京オフィス

インターンの形式

長期インターン

3ヶ月以上取り組んだプロジェクトでの始めた理由、続けられたモチベーション、学び、など経験についてお書きください。プロジェクトとは、企業でのインターン、NPOでの取り組み、サービスのリリース経験など、種類は問いません。

【プロジェクト】 ◯◯系スタートアップベンチャー企業の部門責任者としてプロダクト作成や人材育成 【始めた理由】 大学一年の頃に始めたアルバイトの塾がマニュアルばかりを重視し画一的な指導だけを行うために合格実績が伸びていない現状があった。「もっと生徒に寄り添い常に創造的に考え続けねばならない環境に身を置きたい」という思いから...

これまでの人生で最も熱中したこと、もしくは最も達成感があったことについてお書きください。

これまでの人生で最も熱中したことはベンチャー企業でコンテンツ責任者として◯◯の経営に携わりカリキュラムの作成等を行いながら◯◯の組織作りに精進したことだ。 当時の◯◯業界はニッチ産業であることをいいことに不透明な業務や不正が横行しており顧客にとって素晴らしいサービスとは言えなかった。 そこで『◯◯』という理念のもと透明性の...

成し遂げたい夢、もしくはライフプラン等について、お書きください。

シェアリングエコノミーやIoT、XaaSを活かして人びとの生活を（特に格差などの負の部分を）豊かにするアイデアをビジネスにしたい。 具体的には地域間の格差や世代間の格差、男女間の格差など。日本の問題だけでなく、今後上記の格差が広がっていくと予想される現在の発展途上国でもこの考えを活かしてアプローチしたい。