東証システムサービスの 通過ES・選考体験談一覧

内容

・企業説明会 ・先輩社員との座談会 ・最後にESを書く

注意した点・感想

対面での説明会でした。先輩社員の方が若手で年が近かったので、沢山質問することができました。最後にESを書いてから解散だったので、事前に準備をしておくとスムーズかもしれません。とても充実した説明会でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接のときにいた人事部長と役員3人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

面接遅刻したので開始時間がだいぶ遅れ申し訳なかったです。交通費で1000円くれました。

質問内容

・自己PR ・志望動機 ・SEを志望した理由 ・金融SEを志望した理由 ・入社したら株出来なくなるけど大丈夫か ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

試験科目

一般的なCABです。

各科目の問題数と制限時間

一般的なCABです。

対策方法

参考書とサイトで勉強しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と現場のチーム長の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通されて面接開始まで待ってました。

質問内容

・自己PR ・ITを志望し始めた時期 ・他社の選考状況 ・選考を受けている会社からすべて内定をもらったら何で選ぶか ・卒論のテーマ ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通されて、面接開始まで待ってました。

質問内容

・説明会の印象について ・就活においてどういう職種を志望しているか ・学生時代に力を入れたこと 20分くらい逆質問の時間が設けられました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

学生時代に頑張ったことはなんですか？

私は2年間◯◯でボランティアをしていました。その◯◯では、スタッフの数が少なく、勉強に困っている◯◯に◯◯をする余裕がないことが課題でした。そこで、学校の友人たちに呼びかけ◯◯に参加してもらい、待ち時間ができた際に一緒に宿題やわからないところを教えました。料理や配膳も行うので、スタッフごとに役割を決めて、人手が空いたらほか...

今までの人生で一番苦労したことはなんですか？

授業で◯◯を制作したことです。私は構成として◯◯の台本の内容を考え、収録した番組は◯◯で実際に放送されました。その制作で難しかったことは、◯◯分で伝えたい情報が伝わるように情報の取捨選択をすることでした。インタビューを削りすぎるとこちらが意図している情報が伝わらないので誤解がないよう正確に伝えるために何度も読み上げ推敲しま...

東証システムサービスのどんなところに興味を持ちましたか？

今回貴社の説明会に参加させていただいた理由は株式ニュースをよく見ていたからです。◯◯が株取引をしており毎朝株式ニュースを見ておりました。日々変化していく莫大なデータをどのようにシステムが管理しているんだろうと思い、貴社に興味を持ちました。説明会にて貴社は外部の会社と協力しながら、世界の取引所と差別化できるようにシステム作り...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事1名＋役員4名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に通され待機。しばらくすると呼ばれるので面接官が待機する部屋にノックして入室。面接後は退室してそのまま終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機などの基本的な質問は一通りされた。他には、エントリーシートやおそらくこれまでの面接の記録などを見て、役員の4名が代わる代わる気になったところを質問してくるという形式だった。

内容

筆記試験と同日に、オフィス近くの診療所で健康診断を受診した。選考との関連は不明。

注意した点・感想

筆記試験と同日にオフィス近くの診療所で受信。会社の名前で予約されているので、直接指定の診療所に向かって受付する。社員が同行するということもないので1人で行って受診する。心電図やレントゲンなどの検査を指示通りに受けるだけ。

試験科目

暗算、法則性、暗号、命令表

各科目の問題数と制限時間

CAB試験に準ずる

対策方法

それまでCAB試験の経験が無かったので、参考書を一通り見て解法を理解し、基本的な問題を解いて対策とした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ人事1名＋おそらく部長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内され待機。しばらくすると呼ばれ、ノックして面接官の待つ部屋へ入室。面接後は退室してそのまま終了。

質問内容

一次面接と同様、学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機など基本的な質問を一通りされた。他にはこの会社で何をしたいかといったことが詳しく聞かれた。あまり学生には知名度がない企業であるがゆえになぜこの企業を選んだかを重視されていたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名＋おそらく課長クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室に通され待機。しばらくすると呼ばれて面接官が待つ部屋にノックして入室。面接後は退室してそのまま終了。

質問内容

学生時代に力を入れたことや自己PR、志望動機など基本的な質問がほとんど。説明会終了後に記入したエントリーシートをもとに質問される。他には就職活動の状況やどこで弊社を知ったかといった質問をされた。どういう軸で就職活動をしているかは細かく聞かれた。

自己PRを記入してください。

私はコツコツと努力し、決めたことは必ずやり遂げます。それが特に表れたのは、私が所属する学科で課される必修科目に取り組んでいた時でした。その科目は、◯◯◯◯（科目の説明）毎週4000字ほどのレポートを提出するというものでした。その科目は学科で大変な科目として有名でしたが、良い成績を取得するために毎回の提出を怠らないという目標...

学生時代に最も力を入れたことは何ですか。

学業に最も力を入れました。その理由は、単位を取得するだけでなく、将来的に役に立つような知識を得ることを目標としたいと考えたからです。中でも、所属するゼミナールでの実習に注力しました。それは◯◯◯◯（実習の説明）という課題でした。しかし、メンバーは私も含め全員そういった経験は無く、当初は何から手を付けていいかも分からない状況...

各質問項目で注意した点

内容は自己PRや学生時代に力を入れたことなど基本的な内容。説明会終了後すぐに記入するので、あらかじめ書きたいことを携帯電話などにメモしておくとよいと思う。

内容

企業説明、質疑応答、先輩社員との座談会など 終了後、簡単なエントリーシートを記入。学生時代に力を入れたこと、自己PRなど基本的な内容を記入する。

注意した点・感想

説明会の後でエントリーシートを記入するため、あらかじめ回答を用意しておく。内容は基本的な内容なので大きく苦労はしないかもしれないが、前もって携帯電話などに書きたいことを大まかにメモしておくと、現地でスムーズに記入することができるので良いと思う。