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CS-C
公式
日系 IT・通信

CS-C
3.6

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【MISSION】
かかわるCに次のステージを提供し、笑顔になっていただく

【VISION】
◆マーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルを武器とし、ローカルビジネスの活性化を通じて、
消費者に日々の楽しみを提供し、店舗、街・地域、国が活性化されている状態。
※ローカルビジネスとは:個人事業主や中小企業を中心とした、地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある。

◆公益資本主義の浸透により、ビジネスと社会貢献が両立する世界が確立している状態。

【事業内容】
CS-Cは、ローカルビジネス(ビューティー、グルメなど)に特化したマーケティング企業として誕生しました。
当社の膨大なデータベースと分析力を活かしたSaaSシステム『C-mo』で、お店のマーケティングDXを推進しております。

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49件 のES・体験談
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、社風説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング会社というだけで、実際どんな事業を展開している会社か分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ローカルビジネスに特化したマーケティングを行っており、社会貢献度の高さを感じた 【このイベントを通しての感...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【説明会で興味を持ったフレーズやポイント】「コンサルティング営業」自社商品のことを中心に考えるのではなくお客様のことを中心に考えている姿勢に共感しました。 「成長」お客様や社会に貢献しつつ自分自身も圧倒的に成長出来る環境であること、また社員の方が皆それを楽しんでいることを魅力に感じました。 【志望度10点の理由】ローカル...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いと言われたのが自分に合わなかった 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】畏まった質問は、CS-Cを通じて世の中に何を提供したい(世の中をどう改善させたい)ですか?という質問のみ。また、その答えに関しては3分以内での発表が求められた。また、パワーポイントを使うことも可能だったので私...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】流行っているお店(モノ)となぜそこが流行っているのかを教えてください →なぜ繁盛しているかもご自分なりに考察して教えてください 上記のように質問され、発表は口頭、パワーポイント等の利用のどちらも可能で自由な形式...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】【お題】良い会社の条件として何が重要だと考えますか? 【GDの手順】それぞれ3分程度で、いい会社の条件について箇条書きで書き出すように指示があった。与えられた時間がそれほど多くないため、3〜5つ程度書き、その後それぞれ発表があった。また、あまり深ぼられなか...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメという試験。 ・実施環境アンケート ・知的能力 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・実施環境アンケート(所要時間1分) ・知的能力(制限時間20分) ・性格診断(所要時間約10分) 問題数は覚えていないが、若干多かった。そこそこ難しい。 【対策方法】SPIに似ていたので、SPI対策で十...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に目指していた企業があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスで面接 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・将来のステップ(入社後はどうなりたいか) ・チームでの経験、アルバイト経験 ・人や本などから学んで変わったこと ・CSーCを通じて世の中に提供したいこと ・あ...
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内定

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から参加 【質問内容】 事前に以下のテーマが与えられ、これについて1人3分くらいで発表 「流行っているお店(モノ)となぜそこが流行っているのかを教えてください →なぜ繁盛しているか、もご自分なりに考察して教えてくだ...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から参加 【GDのテーマ・お題】良い会社の条件として何が重要だと考えますか? 【GDの手順】事前課題の前に、社員紹介、その人が行っている仕事の説明があります。 次に、それを聞いた上で、質問会がある。その後に、上記のテーマ発表を1人1人が行い、社員さんからフィードバックをもらえます。始...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ というテストの種類で、内容はSPIと似ている ・言語 ・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほどだったと思います。 【対策方法】SPIの参考書
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内定

23年卒 内定 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ローカルビジネスを対象にした事業に共感したため 仕事の裁量、企業の成長性、社員の人の良さ等にも魅力を感じた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】3カ月間の研修があるらしい 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接場所に案内され、面接担当者を待つ 面接担当者の自己紹介、軽い雑談があり、面接が始まる 質問が終わり、最後に事前課題のプレゼン、逆質問を行った。 【質問内容】いつ頃就職活動を始めたか、どんな変化があったか CS-Cの...
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内定

23年卒 集団面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談チックに自己紹介から始まる その後、志望動機、就活の軸など基本的な質問があり、最後に事前課題のプレゼンがある 【質問内容】【事前課題】 流行っているお店やモノについてと、なぜそこが流行っているのかを教え...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→質疑応答 【GDのテーマ・お題】良い会社の条件としてなにが重要か 【GDの手順】会社説明が終わった後、そのまま参加者でGDが始まる。 テーマは事前に知らされており、スムーズに意見交換が出来た印象。 GD後、FBは特にないが、会社が考える「良い会社の条件」について説明して...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【試験科目】知的能力(言語・非言語)と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】知的能力は制限時間20分 【対策方法】SPIなどの一般的なWEBテスト対策
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 逆質問 →気になることがある限り質問の時間をくださいました。 就活の軸 他社選考状況 CS-Cを通じて世の中に何を提供したい(世の中をどう改善させたい)です...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【質問内容】流行っているお店やモノについてと、なぜそこが流行っているのかを教えてください →なぜ繁盛しているか、もご自分なりに考察して教えてください →これについても事前にテーマがメールにて知らされていまし...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して開始 【GDのテーマ・お題】良い会社の条件として何が重要だと考えますか? 【GDの手順】事前にメールにてテーマが伝えられていました。 あとは通常のGDと同様に班員で話し合って、答えを1つ出すというものでした。 テーマがふわっとしているので、自分たちで定義づけを行ってか...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力検査、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で関わっていただいた方々全員が仕事に熱意を持っている素敵な人たちばかりだったため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて会場に入室。面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと ・なぜ弊社を志望するか ・弊社は第何志望か ・自分の強みと弱み、そのエピソード ・将来のビジョンについて ・事前課題の発表 ...
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内定

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて会場に入室。時間通りに開始・終了 【質問内容】プレゼンに入る前に、自己紹介、就活の軸、志望動機を個々に聞かれた。その後、事前に発表されていたお題について1人1人プレゼン。プレゼンに対するフィードバックを個々にもらった。逆質問の...
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企業情報

設立

2011年10月

資本金

758,000,000円

従業員数

200名

市場

グロース市場

受賞歴

「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続受賞、 「ベストベンチャー100」6年連続受賞

本社所在地

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

採用実績 (五十音順)

青山学院大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶応義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学など

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職種別の選考対策
総合職 IT系 ※現在募集なし
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「働きがいのある会社」6年連続ベストカンパニー受賞、「ベストベンチャー100」6年連続受賞など数々の賞を頂戴している、ローカルビジネス(※)に特化したマーケティング会社です。
※ローカルビジネスとは:個人事業主や中小企業を中心とした、地域に根付いた店舗ビジネスの総称。食・美・旅・衣などのジャンルがある。

ベンチャーらしからぬ充実の研修制度で、20代のうちに圧倒的な成長ができる環境

はじめから責任ある仕事を任せるだけでなく、基礎からしっかり固めていく教育制度で20代のうちに「起業」できるほどの圧倒的成長ができる環境です。

社員同士の仲の良さもバツグンです!

社員の家族も招待してのBBQの1コマ。

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