職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.464428 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 6月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体10人程度 |
| 参加学生数 | 30 |
| 参加学生の属性 | 関関同立から東大まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
visionalが取り組むべき新しいサービスについて。前半で日本の人・組織に対する課題を特定した後に、後半でそれに対する新サービスを立案していくというながれ。選考要素はあまりなさそうなので気楽に臨めた。
ワークの具体的な手順
一般的な新規事業立案のワークと同様
インターンの感想・注意した点
学生のレベルはまちまちであったが、総じてコミュニケーション能力の高い学生が多いと感じた。選考要素はなさそうだったので、純粋にワークを楽しむことを心がけた。会社理解はとても深まったため、企業側の狙いとしては素晴らしい達成度だと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員が各班1人ついてほとんどつきっきりで見てくれた。1日の最後にメンター社員との1on1があり、インターン中の反省点や良かった点、周りの学生についての感想などを聞かれる。ここも詰められる雰囲気はなく、和やかに進む。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚
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