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【プレエントリー】＜Quality & Innovation（先進性と高品質）＞を理念に多彩な事業を展開｜コーンズグループ
IT・通信
JMDC
◆東証プライム上場◆ヘルスビッグデータ×データサイエンスで社会課題解決に挑むJMDC<<28卒・部長/役員・社員登壇イベント>>
開催日程：10/22 (木) 09:00
25年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分のキャリアビジョンが一番鮮明に浮かびました。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
執行役員
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着 会社説明 ジョブ 逆質問
イベント/本選考
内容
会社の事業内容
全員で前向きに頑張る雰囲気が好きで、この会社で頑張っていけば一緒に上場できると信じた。
代表
20代のうちに裁量権を持って、様々な経験や役職を担っていきたいという思いがあり、それを一番体現できる会社だと感じた。
人事部長
人事部
決めては社員の雰囲気にあると感じる。 成長環境に身を置きたいを感じながら就活をすすめ、成長できる環境は他にもたくさんあると感じたが、「誰と成長したいか」と考えて内定承諾に至った。
人事部採用担当
社員のピッチと座談会
26年卒｜インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
性格診断
面接/インターンシップ選考
人事の方でした
インターンシップ選考
実施日程
12月中旬（14,15日）
ミキワメという適性検査のみ
グループディスカッション（gd）/インターンシップ選考
オンラインであったため、時間なると始まった。
2025年2月中旬
ジョブ選考/インターンシップ選考
1.会社説明会。 2.自己紹介。 3.課題に対してグループワーク。 4.発表。
2月11日･2月12日
ミキワメという適性検査
社員の方含めた自己紹介→質疑応答→GD→発表
2月中旬
人事の女性
2024年12月上旬
人事担当者（新卒二年目、執行部員）
2024年12月中旬
