ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信アンビエントナビ
アンビエントナビ
公式
日系 IT・通信
アンビエントナビ
4.0
お気に入り (130人)

■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AIの力でグローバル拡大し、沈みゆく日本を復興させる
_____________■

我々は、日本を復興させるために、
「AI」「グローバル」そして「食技術」という観点から
世の中を変え、そして世の中に溶け込むようなインフラとなる事業をつくります。


AIというフィールドで市場価値を向上させ、新たな可能性を切り拓いて、
アンビエントナビは未来のビジネスシーンをリードしていきます。


また、飲食業界はただの入口にすぎません。
今後は飲食業界以外の業界にも拡大していきます。
つまり、アンビエントナビはここから一段階急拡大し、展開していくフェーズを迎えます。


一度きりの人生。
あなたの可能性を最大限に発揮できる舞台は、すでにここにあります!
新しい日本の未来を一緒に創りませんか?

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報

■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AIの力でグローバル拡大し、沈みゆく日本を復興させる
_____________■

我々は、日本を復興させるために、
「AI」「グローバル」そして「食技術」という観点から
世の中を変え、そして世の中に溶け込むようなインフラとなる事業をつくります。


AIというフィールドで市場価値を向上させ、新たな可能性を切り拓いて、
アンビエントナビは未来のビジネスシーンをリードしていきます。


また、飲食業界はただの入口にすぎません。
今後は飲食業界以外の業界にも拡大していきます。
つまり、アンビエントナビはここから一段階急拡大し、展開していくフェーズを迎えます。


一度きりの人生。
あなたの可能性を最大限に発揮できる舞台は、すでにここにあります!
新しい日本の未来を一緒に創りませんか?

職種別の選考対策
コンサルタント セールス プロダクト 人事 Bizdev

アンビエントナビの新卒採用・就職情報

イベント詳細

インターン情報まとめはこちら

募集中の本選考

27年卒 | IT・通信

【早期選考直結会社説明会】大手役員出身者からのフィードバック付き!食×AI SaaS×グローバルに展開する専門コンサルティング/最短8月内定直結!

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月15日

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月24日

27年卒 | IT・通信

【★本選考エントリー数No,1★】 平均年齢26歳 急成長中!組織戦略を学びビジネスの最前線に挑戦しませんか?AIコンサル×グローバルのプロフェッショナル集団#最短8月内定直結 #27卒会社説明会

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月12日

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月20日

27年卒 | IT・通信

【最短9月内定直結】就活は仕事選びではない、人生選びだ。AI×グローバルの急成長ベンチャー/伊藤忠商事、アクセンチュアなど大企業出身者から学ぶキャリア設計#ビジネス人生ゲーム

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月17日

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月14日

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月26日

その他1件の日程

募集中のインターン

27年卒 | IT・通信

【27卒まだ間に合うウィンターインターンシップ!】最短1月に内定!事業・キャリア戦略を学び就活を成功させませんか?/平均年齢26歳離職率6%/急成長中AIコンサル!

2025/12/17(水)

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月12日

2025/12/26(金)

本選考直結 アンビエントナビ会社説明会

締切 12月21日

インターン情報まとめはこちら

新着のES・体験談

コンサルタントの体験談

この職種の体験談一覧はこちら
内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の事業内容 【注意した点・感想】説明会なので特に注意した点はありませんが、その後の先行に備えて事業内容を深く理解するために、ホームページなどの既存の情報をしっかり読み込んで、社員の方と話せた時に質問がすぐにできるように、案をいくつか考えてからいきました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会社説明 ジョブ 逆質問 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分自身のキャリアを設計するという課題を渡される。 課題をスタートする前に自己分析ツールを通して、自分への理解を深めてから進めていく。 具体的に新卒時にどんなことをしたいのか、その先の30代・50代...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接 選考終了 【質問内容】なぜこの会社を志望したのか 他の会社でなくアンビエントナビに決め切れた理由 将来どういったキャリアを描きたいと考えているのか どんな人になりたいか どんな風にアンビエントナビに貢献して...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

セールスの体験談

この職種の体験談一覧はこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はオンラインだったためなし 【質問内容】志望業界や志望動機についての質問があり、将来何をしたいのかなども質問があった。 今までの学生生活での経験を、部活動経験なども含めて幅広く受けた。またその時の最も大変であった経験や乗り越え...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】20代のうちに裁量権を持って、様々な経験や役職を担っていきたいという思いがあり、それを一番体現できる会社だと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】長期インターンへの参加も希望することができ、新卒入社までの期間で色々な事業部で自分のスキルを試すことができる。ま...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会場へ案内され、待ち時間なく面接が開始 【質問内容】一次面接での話を踏まえてより深く自分自身についても質問をされた。また志望動機について、なぜこの業界でこの職種に就きたいのか、また将来達成させたいビジョンを詳しく聞かれた。あとは...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

プロダクトの体験談

アンビエントナビ プロダクトに関する投稿はありません。
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する

人事の体験談

この職種の体験談一覧はこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス人生ゲームという新卒1年目から40年までの自身のキャリアプランを考え各自プレゼンするものだった。自己分析と最初に行い、ミキワメ検査の結果とそれを踏まえて今後のキャリアについて考えた。プレゼン時間は1人10分ほど。 【ワークの具体的な手順】メンターの方と面談を行いなが...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間なると始まった。 【GDのテーマ・お題】会社の条件を最初に提示され、その会社の離職率の低下の施策を考える。 【GDの手順】チームに振り分けられたあと、社員の方が1人ついてアイスブレイクがあり、その後チームメンバーのみで施策を考える。 【GDが始まる前のアイスブレ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメという適性検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】103問(20分) 【対策方法】ありのままの自分を答えること。1つの設問に時間をかけすぎないこと。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

Bizdevの体験談

アンビエントナビ Bizdevに関する投稿はありません。
あなたの体験談をお待ちしています。 この職種の体験談を投稿する
すべての職種のES・体験談を見る すべての志望動機と選考の感想

企業情報

代表者

夏目莞士

所在地

東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿 BUSINESS CUBE 3階

設立日

2019年3月29日

従業員数

60名

HP

https://ambientnavi.jp/

この企業を見ている人にオススメの企業

  • IT・通信
    レアゾン・ホールディングス
    1227人がお気に入り
    レアゾン・ホールディングス
  • IT・通信
    データアナリティクスラボ
    4998人がお気に入り
    データアナリティクスラボ
  • IT・通信
    キューブシステム
    209人がお気に入り
    キューブシステム
  • IT・通信
    キュービック(IT・通信)
    2643人がお気に入り
    キュービック(IT・通信)
企業の魅力を見る

企業情報

代表者

夏目莞士

所在地

東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿 BUSINESS CUBE 3階

設立日

2019年3月29日

従業員数

60名

HP

https://ambientnavi.jp/

職種別の選考対策
コンサルタント セールス プロダクト 人事 Bizdev
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
AIの力で、あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる

あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。
飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。
そんな飲食業界を復興させ盛り上げるべく、大きく4つの事業を展開しております。
海外を視野に入れた【グローバルマーケティング運用】
AIの力で売り上げ獲得から、支出の管理、オペレーション管理まで総合的に解決する【AI×SaaS papanoシリーズ】
【飲食店特化型人材紹介事業】など様々な方面で事業を展開中です。

「いい人をつくって、いい会社をつくる」

真のものづくりは人づくりから始まるように、
どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。
いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人だと考えます。
能力の高さより、一緒に働きたい『いい人』を集めて、
新しい未来を信じ、共に競争しながら共創して
チャレンジできる人材を求めてます。

若い組織であり、かつ成長環境があること

平均年齢26歳と若い組織であり、パッションのある雰囲気と熱量を持った組織です。AI/DX化など、市場の変化に柔軟に対応して変化していく点も魅力の1つです。
また、ベンチャーの中でも急成長を遂げている会社で、1年目でも様々な事業部で挑戦できます。実際、裁量権も大きいため、スピード感をもって挑戦できることで自分の市場価値を高めることができます。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら