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本社:東京都
従業員数:1,510名
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22年卒|本選考
イベント/本選考
内容
30代ぐらいの人事の社員1名と学生2名で小さめの会議室で行われた。パワーポイントと配布資料を使いながら、グループ会社について、この会社での仕事についてなどの説明を受けた。最後に質疑応答の時間もあった。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
より安定した歴史の長い企業に内定をもらうことができたため
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
Webテスト/本選考
試験科目
見たことのないテストだったが、SPIに似ていた。国語や数学の問題と、性格検査。
30代ぐらいの人事の社員
エントリーシート/本選考
学業で力を注いだこと
大学低学年では◯◯教育から◯◯教育まで、人間の成長について幅広く学び、現在ゼミでは◯◯感情を高める教育について研究している。自分自身を認め、尊重することで、自分の本来の力を発揮することができるため、◯◯感情を高めることは重要だ。そしてこの学びは、学校の教育だけでなく、◯◯教育や◯◯教育、普段の人間関係にも応用できると感じている。