ニッセイ情報テクノロジーの通過ES・選考体験談一覧

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。

私は◯◯のアルバイトで生徒ファイルの管理方法を見直し、スタッフ全体の動きを改善した。生徒の来校集中時は、採点・成績記録・次回教材準備が重なり、ベテランスタッフ2名の指示がなければ他のスタッフが動けない状況であった。私は「全員が作業の流れを共有できれば、自ら判断して動ける」と考え、生徒ファイルを進捗状況別に分けるボックスの設...

あなたのセールスポイントをご記入ください。

私の強みは、【相手の視点に立ち、実行可能な方法で成果を出す力】だ。個別指導塾のアルバイトでは、生徒との雑談を通じて性格や学習習慣を把握し、一人ひとりに合わせた学習計画を立てた結果、学習の継続や成績向上に貢献した。生徒には「成功体験を積むことで勉強を楽しんでほしい」という思いから、モチベーションを保てる計画づくりを重視した。...

承諾/辞退理由の詳細

将来の給与の部分であったり、勤務地が確約されない点。また、生命保険系の子会社であるため、関われるマーケットも限られてしまう点が理由。

採用人数・倍率

特に記載されていなかった。

内定者の採用大学・学歴

内定者と交流する機会がなかったのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部層の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクをクリック

質問内容

- 自己紹介 - 学生時代に困難だったこと - 深掘り - 周囲と協力したこと - 深掘り - 選考状況 - 志望理由→自分の今までの経験と照らし合わせて、第一志望と言い切ることを心がけた。 - 逆質問

試験科目

計数、法則性、命令表、暗号、性格検査

各科目の問題数と制限時間

WebCabの試験時間に準拠

対策方法

WebCabの対策本を借りて繰り返し解いた。特に苦手な部分を反復して解くことを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクをクリック

質問内容

- 自己紹介 - 学生時代に力を入れたことの深掘り - セールスポイントの深掘り - なぜIT業界か - 御社に興味を持った理由 - 他社の選考状況→さまざまな企業を受けているが、御社の魅力な部分を挙げて、第一志望ということを強調した。 - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクをクリック

質問内容

- 自己紹介 - ESの深掘り - 学生時代一番力を入れたこと→エントリーシートに記載した研究活動について - これだけは人に負けないこと→資格勉強について - アルバイトのこと - 逆質問→30分間の中で、9個

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

テストセンターのSPIに準拠

対策方法

SPIの青本を夏頃から解き始めて、計3週ほど繰り返し解くことを心がけた。

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以内）

大学院での研究活動です。研究は、◯◯について取り組んでいます。研究を行う上で、参考となる先行研究がなく、◯◯という主観的な指標を、客観的な数値として測定する評価手法を確立することが最大の課題でした。当初は1人で闇雲に調査を重ね、何度も行き詰まっていたことに苦労しました。そこで、教授や研究室の仲間と議論を行うことで、異なる視...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以内）

私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を達成に導く力です。◯◯の実験を完遂した経験で発揮されました。この実験は、◯◯で、大規模なものでした。その中で、◯◯の違いから教授と学生間で認識の壁が生じ、実験進行に支障をきたす恐れがあることが課題でした。そこで私は、教授と学生間の橋渡し役を担いました。具体的には、教授と積極的に英語で意...

就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください

自分の強みを発揮し、成長できる環境であること ITで人々の暮らしや社会に貢献できること

承諾/辞退理由の詳細

内定後面談でのフィードバックが他社に比べ丁寧で説得感があった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のかた

会場到着から選考終了までの流れ

これまでの面接と同じ流れ

質問内容

・自己紹介を1分ほどで ・業界の志望理由 ・ITの中でもどう企業を絞っているのか ・他社の選考状況 ・ニッセイITの志望理由 ・ESで書いた強みについてのエピソードの深堀質問 ・ストレスを感じる状況をど乗り切るか

試験科目

一般的なwebCAB

各科目の問題数と制限時間

一般的なwebCAB

対策方法

特に対策はしていない。元のプログラム適性を見られていると思うので何もせず受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時よりも年次は上そうだった

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

質問内容

・志望業界はどこか ・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・ニッセイITの魅力に感じている点 ・ガクチカ ・ガクチカで具体的に工夫して行ったこと ・自分の強み ・最近嬉しかったこと ・挫折経験 ・自分の長所

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年くらいのSEの方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前くらいに接続して、定刻に参加が許可されるまで待機

質問内容

・就職活動の状況 ・IT業界の志望理由 ・大学時代に率先して取り組んだこと ・なぜ取り組もうと思ったのか ・活かせた自分の強み ・取り組みによって達成できたこと ・取り組みにおける自分の役割 ・学んだこと ・学んだことをどう今後活かす

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI

対策方法

言語は特殊なのでSPI対策用にまとめられた用語集で確認した。

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。

私が学生生活を通して力を注いだことは、アルバイト先で新人が働きやすい環境づくりに取り組んだことです。勤務先では、業務量が多く、忙しい時間帯もあるため、新人が不安を抱えやすい状況がありました。そこで私は、新人がつまずきやすい業務を整理し、段階的に教えることを計画しました。実行にあたっては、一度に多くを伝えるのではなく、習熟度...

あなたのセールスポイントをご記入ください。

私のセールスポイントは、課題に対して主体的に考え、周囲と協力しながら改善に取り組める点です。大学のサークル活動では、イベント運営の際に参加者への情報共有が不十分で、準備の遅れや当日の混乱が生じることが課題でした。そこで私は、役割分担や準備期限を整理し、メンバーが確認しやすいように共有方法を見直しました。また、進捗状況を定期...

就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください（最大4つ）

・社会にインパクトのある業務に携われるか ・自身の強みが活かせるか

就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください（最大4つ）

会社の知名度・業界

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）

◯◯の◯◯店でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、会食利用のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで680点を取得した際、このままではいけないと感じ、890点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書...

学生時代に力を入れたこと

学生団体の幹部として、新入生の早期退会率を5割から4割に減少させた経験です。例年、新入生の約半数が早期退会する課題を抱えていました。現状を分析し、入会後に一度も企画に参加していない層の退会率が高いことが判明しました。このことから、入会対応時の企画説明が口頭のみであり、活動イメージが沸きにくいことが企画参加率低迷の原因である...

自分自身のセールスアピール（自己PR）

私の強みは、相手に寄り添い共に課題を解決する実行力です。学生団体の広報代表として渉外に携わる中で、他大学の学生団体から「自団体のオープンキャンパス運営手法を導入したい」と相談を受けました。当初はオンラインのみでの資料共有も検討しましたが、それだけでは相手団体の実情に合わせた運用は難しいと考え、彼らを実際のオープンキャンパス...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・入社30年

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・現在の志望業界や会社・その理由・志望動機 ・開発チームでやっていくので、チームでの学生時代に力を入れたこと（1、二次とはちがう学生時代に力を入れたことを聞かれた） →高校時代の部活経験について回答した ・苦手なシチュエーション（自分の成果が半減するポイント） →全体が同じ方向を向いていないとき

質問内容

・当時の就活や就活の軸について →大規模開発をしてSEとしての市場価値を上げたかった ・入社の決めて →大規模開発・上流から下流まで一通り経験を積みたい ・部署の配属方法 →各部署の説明会・人事との面談 ・最終面接で意識していたこと →一次二次と齟齬がないように。逆質問で気になっていたことを聞いた。 ・会社の雰囲気や人柄 ...

注意した点・感想

最終面接で、自分が働いているイメージを説明できるようなOB訪問にしたかったため、できるだけ気になっていることは沢山お聞きしました。 このOB訪問の評価もされているかもしれないと思っていたので、聞かれていなくても志望理由を話して、「この志望理由に対するコメント・アドバイスをお願いします」とお願いしていました。

試験科目

　・暗算 　・法則性 　・命令表 　・暗号 　・性格検査

各科目の問題数と制限時間

　・暗算（9分に対して50問） 　・法則性（30問を12分） 　・命令表（36問を15分） 　・暗号（30問を16分） 　・性格検査

対策方法

特に対策していません。とにかく問題数が多く、スピード感が重要なので集中して解くことが大切です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門のPM・入社15年目くらいだった

会場到着から選考終了までの流れ

マイページの予約確認ページから、オンラインで接続できる

質問内容

・ES記載の内容について学生生活での学生時代に力を入れたこと →前提情報から工夫した内容まで深堀された。 ・逆質問 ・いろいろな他者間でのかかわり方について聞かれた。 ・逆質問では、仕事の仕方PMとしての物事の進め方・やりがいについて聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目・PM

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・自己紹介 ・ESに記載の内容について、(1)学生時代に力を入れたことについて教えて→深堀 ・〃(2)自分のアピールポイントについて→深堀 ・どちらも具体的な状況や前提を聞かれた ・自治体とやるようになってからの苦労、工夫した点 ・この取組を踏まえての反省点など

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：約30問（15分）、非言語：約20問（15分）

対策方法

夏インターンで応募するときに受けたので、ほぼ対策することなく受検した。

就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください（最大4つ）

・会社の知名度　・事業内容　・業界

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）

私は大学のゼミ活動の一環として、「◯◯との連携での新商品開発と販売」に力を注ぎ、目標◯◯個を上回る◯◯個を完売させました。地域食材を用いた商品の◯◯個販売を目標に掲げ、認知向上のため区役所へ協力を仰ぐ計画を立てました。当初、チーム内では単なる「協力依頼」を想定していましたが、私は一方的な依頼では相手側の負担が大きく、十分な...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）

私のセールスポイントは「周囲を巻き込み、納得感のある合意形成を導く推進力」です。ゼミの活動では、◯◯会社への提案に向け、2週間という短期間でチームの意見をまとめる必要がありました。個々の強みを引き出し、最大限のアウトプットを出すため、私は「傾聴」と「客観的分析」を徹底しました。議論が停滞した際は、まず各メンバーの意見を最後...

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）

◯◯として、従業員◯◯名規模の◯◯システムの自社開発に注力しました。当初の現場では、◯◯データから◯◯への◯◯に月◯◯時間を要し、人為的ミスも多発していました。そこで私は現状打破のため、独学で◯◯を習得し、◯◯を駆使して開発効率を高めつつ、◯◯の完全自動化に挑みました。最大の壁はユーザーの◯◯の差でした。◯◯に不慣れな社員...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、高い目標達成に向けて「現状分析」と「地道な改善」を継続できる点です。現在、私は大学生活と並行して◯◯の取得を目標に掲げ、日々精進しています。当初は、◯◯不足や技術の壁に直面し、思うような動きができませんでした。そこで、闇雲に練習量を増やすだけでなく「質」の向上に着目しました。具体的には、自身の◯◯◯◯を毎回◯◯...

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）

カフェのアルバイトで閉店作業の業務改善に取り組んだ。◯◯時閉店後の作業に時間を要し、学生スタッフの帰宅が◯◯時を超えることもあり,学業に支障をきたしていた。同じ学生として力になりたいという思いから、自ら主導して学生責任者3人でチームを結成して改善に取り組んだ。最大の困難は、長年使われてきたマニュアルから効率的な改善案を見つ...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは、制約の中でも最適解を導く思考力であり、大学生活中に47都道府県すべてを訪れるという目標へ取り組む上で発揮された。目標に取り組む上で、ただ訪れるだけでなく全国の魅力を体感することを重視したが、学業やアルバイトと両立しながら進める必要があり、資金と時間が限られる中で各地の魅力を最大限体感することが最大の課題であった...

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）

私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。それにより、◯◯が「◯◯」を求めていることに気づきました。そこで私は、◯◯と連携し、授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や一人一回以上の発言機会の確保、机間巡視による声か...

学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください（400文字以下）

私が最も力を入れて取り組んでいたことは、サークルの立ち上げと運営である。写真を通じた自己表現の場をつくりたいという思いから参画した。目標は作品を多くの人に届け、卒業後も継続する団体にすることだった。しかし当初は作品発表の場がないことや、活動の魅力が伝わらず入部希望者が集まらないという課題があった。そこでSNSで作品や制作風...

あなたのセールスポイントをご記入ください（400文字以下）

私の強みは物事を最後までやり遂げる継続力と複数の目標を達成させる実行力である。幼少期から◯◯とピアノを続け、発表会やコンクールに向けて日々練習を積み重ねてきた。特にテスト期間中は学業との両立が課題であったが、学習計画を立て優先順位を明確にすることで、レッスンを一度も欠かさずに高得点を取ることができた。その結果、「踊りに安定...

就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大4つ）

専門的な技術を身につけられる環境があるか 周囲にやりがいを持って働く社員がいるか 将来性があり、社会に価値を提供し続けられる業界か

当社もしくはIT業界の1DAY仕事体験イベントに興味を持った理由（200字）

私はIT技術を通じて社会に貢献したいと考えているからです。サークル運営で培った、メンバーのニーズを汲み取り、より良い環境を構築した経験から、課題解決にやりがいを感じました。IT業界は様々な業界と関わるため、私の強みである「課題抽出力」と「利用者視点」を活かせると考えました。特に「人と向き合うIT」を掲げる貴社で、顧客の真の...

イベントを通して学びたいこと、身に着けたいこと（200字）

貴社が掲げる「人と向き合うIT」を体現する、お客様の課題解決に向けたアプローチについて深く学びたいです。特に、ヒアリングから潜在的なニーズを抽出し、解決策を提案する一連の流れを体験したいと考えています。大学で情報系以外の分野を専攻しているため、IT技術活用の基礎知識も習得したいです。本インターンシップを通して、自己の強みや...

当社もしくはIT業界のイベントに興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）

貴社の業務風土を体感し、上流工程に携わるITエンジニアとして社会課題を解決する未来像を具体化したい。私はアルバイトで現場の課題を見つけ改善を提案した経験から、課題解決に関わる仕事に興味を持ち、IT業界に関心を抱いた。特に貴社の上流工程から深く関われる点に魅力を感じた。ワークや社員の方からのフィードバックを通じて上流工程の役...

イベントを通して学びたいこと、身につけたいことはどのようなことですか（200文字以下）

1day仕事体験イベントを通じて、ITエンジニアが上流工程でどのように顧客課題を把握し、要件定義を行っているのかを実践的に学びたい。単に技術を使うのではなく、顧客の立場に立って本質的なニーズを掘り起こす力や、チームで協力しながら最適な提案を導く力を身につけたいと考えている。今後のキャリアを考えるうえで、自身がIT業界のどの...