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ZOZO
3.8

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ファッションEC「ZOZOTOWN」やファッションコーディネートアプリ「WEAR」を中心としたファッションサービスを展開する企業です。
企業理念として掲げる「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、経営戦略「MORE FASHION × FASHION TECH ~ ワクワクできる『似合う』を届ける ~」のもと、保有するビッグデータやAIなどを活用しながら、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた当社ならではの新しい価値の創造を目指しています。

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57件 のES・体験談
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26年卒 個人面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接からずっと同じ面接官が書記、 もう1人は人事担当の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・逆質問 ・志望動機、就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・ファッション業界に対する興味を聞く質問 →他のアパレル企業は志望しているのか ...
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ方が書記を担当していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・逆質問 ・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じ内容 ・ZOZOの志望理由に関する深掘り →ZOZOを知ったきっかけ、どんなイメージ →どこに興味を持ったか →...
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26年卒 社員交流会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】予め登壇する社員の事業部や歴を公開してくださり、自分がお話を聞きたい社員のルームに行ってお話を聞く。これを3ターム行う。 【注意した点・感想】自分の希望する部署の方や新卒に近い方にお話を伺いし、実際の仕事内容や働き方についての理解を深めることができた。 人気の部署のルームだと自分の質問まで回ってこなかったりするた...
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員、1人は書記 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】・逆質問 ・高い目標を持って頑張ったこととその深掘り →どうしてその目標を持ったのか →頑張れた理由は何だったのか ・これだけは譲れない自分の価値観 ・今後どんなことをしていきた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン 【GDのテーマ・お題】ZOZOならではの新しい顧客体験 【GDの手順】個人ワーク(5分) ・それぞれ施策を考える GD(30分) ・アイデア出し ・意見の収束、施策の具体的な内容を考える ・発表の準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介(あだ名を発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさを挙げ、それぞれ最も発揮されたエピソードを200文字以内で書く。(3つ書く欄がある)】【あなたらしさ】 当事者意識を持つ姿勢。 【最も発揮できたと思う経験】 アルバイトの新人研修担当として、離脱率が高かった新人の定着に貢献した経験があります。時離脱率が高かった原因は、業務の定着には不十分な研修体制だと考...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を3つ教えてください。・あなたらしさ(30文字以内)・発揮できた経験(200文字以内)】協調性がある 中学・高校時代の◯◯部で部長を務め、◯◯大会出場を目標に日々の練習内容を試行錯誤しながら全員のモチベーションを高めることに全力を尽くしました。部員全員の意見を尊重し、時には...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を3つ教えてください。 ・あなたらしさ(30文字以内) ・発揮できた経験(200文字以内) 1つ目】・状況に応じて柔軟に最適な行動を選べる力を持っている点 ・最適な行動を選択する力が最も現れたエピソードとして大学時代の〇〇部がある。多くの技を習得しようと考えるチームメイト...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしさを3つ教えてください。】1.相手の視点に立ち、課題を解決する力 ◯◯のアルバイトではグッズ販売に注力した。そこで商品説明の不十分さを痛感した。商品を実際に使用し、具体的なメリット・デメリットを伝えるよう工夫した。さらにお客様との短い会話から生活スタイルを伺い、使用シーンを提案した。この取り組みの結果、リピー...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神田外語大学 | 文系
【学生時代に注力して取り組んだこと1(テーマ30字以内、内容250字以内) 】テーマ:【中学の頃から夢見て大学生活最大の目標だった長期留学】中学の頃に知識を増やすために学生のうちに海外に長期間行くと決めていた私は、◯◯の◯◯大学に◯◯ヶ月間留学しました。言葉の壁にぶつかることばかりでしたが寛容な人が多く、共通の趣味や互い...
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25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 人事本部長 新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・ZOZOをかっこいい会社にするためには ・「かっこいい会社」の選定軸 ・就活軸 ・ファッションによって人生がどう変わったか? ・それまでの自分はどうして余裕がなかったか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 三次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・事前に行われた社員交流会の感想 ・逆質問 ・就活軸 ・仕事をするうえで譲れないもの、妥協してもよいもの ・キャリアプラン ・数字で成果が実感できなくても大丈夫か? ・他社選考状況とそれぞ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】基本的にはESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀(3つのうち2つ) ・逆質問 ・なぜ始めたのか ・どうしてその施策を行ったのか ・どんなことを意識したか ・もっと当時の活動をよくできるとした...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】ZOZOTOWNのアクティブユーザー一人当たりの購入頻度を上げる施策 【GDの手順】説明→アイスブレイク→個人ワーク(10分)→ディスカッション(30分)→発表(2分) 個人で考えたものを全体で共有するところからディスカッションがスタートします。自己...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】35-40問程度  【対策方法】一般的な玉手箱対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと①(250字)】大学2年生での電話営業代行の長期インターン。 全国の◯◯人がチームに分かれて3か月間営業成績を競い合う。個人では新人賞、チーム優勝を目標に取り組んだ。営業電話の経験がない私は、会話は稚拙、商材についても知識不足だったで中々アポが取れなかった。そこで営業トップの方のトークを模倣、何度...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ【1つ目】(250字以内で)】私は、高校二年の半年間で部活動の機能不全を回避することに努めた。私が所属していた◯◯部は、◯◯から◯◯の全てを部員で行う部活であり、後輩の八割が未経験だった。活動を円滑に進めるには、同期の協力が不可欠だったが、同期の熱量が低いという課題が生じた。熱量の低さは役割の...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋市立大学 | 理系
【学生時代に注力して取り組んだこと」を3つ教えてください。(1つ目)】自転車での関西一周です。金銭的余裕のない中、多くの地域を訪れ、知見を広げたいと考えたのがきっかけでした。しかし、実際に行うにあたり、課題が2つありました。1つ目は天候、2つ目は、自転車の整備です。この2つの課題に対し、予定ルートにおける宿泊可能場所の確認...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力したことを250字以内で3つ書いてください。】下記に記載 【◯◯サークルでのリーダー経験】◯◯リーダーを務め、◯◯か月間の練習期間を経てメンバー全員が満足できる◯◯を作り上げた。その原動力は、集団で1つのことを成し遂げる達成感だった。自らメンバーを集めてリーダーを務める中で、メンバー間での面識がないことから...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に頑張ったこと(1つ目)】大学一年生から現在まで、◯◯サークルに所属している。全学年で◯◯人が所属する学内で最も大きな◯◯サークルである。人数が多いが故に参加率の低く、部費を払ってもらえないことが問題となっていた。そこで、◯◯以外のイベントを開こうと20◯◯年の秋に◯◯大会を企画した。私自身、一年生の時には◯◯の...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力したことを250字以内で3つ書いてください。 】下記に記載 【◯◯のアルバイト経験】 半年ほど前から◯◯としての役割をいただき、マネジメント業務に携わり始めました。売上から発注を考えたり、時間ごとでディプロイメントプランを作るなど新しい仕事や経験ができるためとてもやりがいを感じています。 また昨年の夏...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進めるにあたって人柄の良さや仕事内容から第1志望の企業になっていた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】ビジネス職、エンジニア職合わせて50名程度 【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学、昭和女子大学など 【自分以外の内定...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLからアクセス、接続。その後説明。 【質問内容】自身が今まで熱心に取り組んできたことについての深掘り →活動内容に加えてどのような考えで何を行ってきたのか、問題解決に向けてどのような対策を行なったのか、それによって何を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 個人面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLからアクセス、接続。その後説明。 【質問内容】・面接前何をしていたか ・直前に行われた社員交流会の感想 ・面接にあたっての意気込み ・人生で最も熱量を持って取り組んだこと ・その活動で意識していた...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLにアクセスし、接続。その後説明。 【GDのテーマ・お題】今までに行った5つの施策の中から最もZOZOらしさが表れているものを選び、その理由を説明する 【GDの手順】まず前提条件の「ZOZOらしさ」についてそれぞれの意見を出し合い、共通認識を持ってから、5つの施策についてそれ...
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企業情報

会社名

株式会社ZOZO(英文社名:ZOZO, Inc.)

設立日

1998年5月21日

代表者

澤田 宏太郎

資本金

13億5,990万円

所在地

〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16(本社)

従業員数

1,532名(2023年9月末時点)

平均年齢

33.5歳(2023年9月末時点)

ホームページURL

https://corp.zozo.com/

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ZOZOが夢見てきたのは、ファッションを通じて、
世界中に笑顔を届けることです。

そのための飽くなき探究心は、
ZOZOの変革のDNAとして脈々と受け継がれ、
私たちは今、新たなステージに立っています。

ファッションには、人を笑顔にする力があります。
テクノロジーには、あらゆるものをつなぎ、届ける力があります。

ZOZOはこれからも、テクノロジーの力を最大限に活用し
ファッションを楽しむすべての人や業界の“インフラ”としてますます進化していきます。

私たちの一歩は小さくても、
“ソウゾウのナナメウエ”をいくやり方で、
ZOZOらしく、愛を持って日々進歩していくことで、
誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきます。

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■企業理念
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。

■経営戦略
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■サステナビリティステートメント
ファッションでつなぐ、サステナブルな未来へ。

■ZOZOらしさ
ソウゾウのナナメウエ / 日々進歩 / 愛

成長支援

入社後は主要3部門をジョブローテーションし、OJT形式で物流・EC運営・顧客対応などEC事業の基礎を身に付けていただきます。

複数の部門で経験を積むことで、会社やサービスを多角的な視点から理解し、全体の最適化を考えられる視点を身につけ、次世代のリーダーや中心的な人材への成長を期待しています。
※詳細は弊社採用サイトをご確認ください

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