ZOZOの通過ES・選考体験談一覧

「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を教えてください。

所属していた◯◯部で◯◯により練習が制限され、全国大会出場という目標が危ぶまれた。焦りが広がる中、私は◯◯として部員との面談を行い、不安を受け止め、◯◯の共有やミーティングを仕組み化し、互いを支え合える環境を整えた。結果、入賞を果たすことができた。この経験から、逆境においても協働を軸に周囲を巻き込み、チームの最大値を引き出...

「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を教えてください。（タイトル：30文字以下／詳細：200文字以下）

当たり前を疑い、現場の非言語から法則を見出す観察力 私の武器は「当たり前を疑う目線」です。◯◯店営業で「笑顔が足りない」という慣習的な指摘に違和感を抱き、◯◯件の◯◯を記録・分析。問題が「笑顔の量」ではなく「タイミング」にあると論理的に特定しました。導き出した「目が合う0.5秒前に笑顔を作る」という独自の法則をチーム◯◯名...

「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を教えてください。（タイトル：30文字以下）

逆境を糧に成長を追い続けるハングリー精神

あなたらしさ（30文字以下）

私は自分自身で考えて行動することができる人間です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接からずっと同じ面接官が書記、 もう1人は人事担当の方だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ方が書記を担当していた。

内容

予め登壇する社員の事業部や歴を公開してくださり、自分がお話を聞きたい社員のルームに行ってお話を聞く。これを3ターム行う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の社員、1人は書記

会場到着から選考終了までの流れ

すべてオンライン

あなたらしさを挙げ、それぞれ最も発揮されたエピソードを200文字以内で書く。（3つ書く欄がある）

【あなたらしさ】 当事者意識を持つ姿勢。 【最も発揮できたと思う経験】 アルバイトの新人研修担当として、離脱率が高かった新人の定着に貢献した経験があります。時離脱率が高かった原因は、業務の定着には不十分な研修体制だと考えました。 そこで自分たちの研修負担の軽減より、新人が長く働きやすい環境を作ることを意識して、新人一人ひと...

「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を3つ教えてください。・あなたらしさ（30文字以内）・発揮できた経験（200文字以内）

協調性がある 中学・高校時代の◯◯部で部長を務め、◯◯大会出場を目標に日々の練習内容を試行錯誤しながら全員のモチベーションを高めることに全力を尽くしました。部員全員の意見を尊重し、時には個別に相談に乗るなど、信頼関係を築くことを大切にしてきました。結果、チーム全体の意識が向上し、練習の質も大きく上がりました。高校生の時に...

「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を3つ教えてください。 ・あなたらしさ（30文字以内） ・発揮できた経験（200文字以内） 1つ目

・状況に応じて柔軟に最適な行動を選べる力を持っている点 ・最適な行動を選択する力が最も現れたエピソードとして大学時代の〇〇部がある。多くの技を習得しようと考えるチームメイトが多数派であったが、私は他のメンバーより技術の習得が遅く、チームメイトと同じ土俵に立てないと感じた。そのため、試合で勝つために自分の得意技を徹底的に磨く...

あなたらしさを3つ教えてください。

1.相手の視点に立ち、課題を解決する力 ◯◯のアルバイトではグッズ販売に注力した。そこで商品説明の不十分さを痛感した。商品を実際に使用し、具体的なメリット・デメリットを伝えるよう工夫した。さらにお客様との短い会話から生活スタイルを伺い、使用シーンを提案した。この取り組みの結果、リピート購入が増加し、売り上げ向上に貢献するこ...

学生時代に注力して取り組んだこと1（テーマ30字以内、内容250字以内）

テーマ：【中学の頃から夢見て大学生活最大の目標だった長期留学】中学の頃に知識を増やすために学生のうちに海外に長期間行くと決めていた私は、◯◯の◯◯大学に◯◯ヶ月間留学しました。言葉の壁にぶつかることばかりでしたが寛容な人が多く、共通の趣味や互いの文化について話したりすることで沢山の友人を作ることができました。留学を経験して...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事役員　人事本部長　新卒採用責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に頑張ったこと①（250字）

大学2年生での電話営業代行の長期インターン。 全国の◯◯人がチームに分かれて3か月間営業成績を競い合う。個人では新人賞、チーム優勝を目標に取り組んだ。営業電話の経験がない私は、会話は稚拙、商材についても知識不足だったで中々アポが取れなかった。そこで営業トップの方のトークを模倣、何度もロープレやFBをお願いし、商材の勉強会も...

学生時代に力を入れたこと3つ【1つ目】（250字以内で）

私は、高校二年の半年間で部活動の機能不全を回避することに努めた。私が所属していた◯◯部は、◯◯から◯◯の全てを部員で行う部活であり、後輩の八割が未経験だった。活動を円滑に進めるには、同期の協力が不可欠だったが、同期の熱量が低いという課題が生じた。熱量の低さは役割の不明確さから生じていることが判明し、同期へのヒアリングを通し...

学生時代に注力して取り組んだこと」を3つ教えてください。（1つ目）

自転車での関西一周です。金銭的余裕のない中、多くの地域を訪れ、知見を広げたいと考えたのがきっかけでした。しかし、実際に行うにあたり、課題が2つありました。1つ目は天候、2つ目は、自転車の整備です。この2つの課題に対し、予定ルートにおける宿泊可能場所の確認、そして全国の支店で修理が可能なお店で自転車を購入することで解決を図り...

学生時代に注力したことを250字以内で3つ書いてください。

下記に記載

大学時代に頑張ったこと（1つ目）

大学一年生から現在まで、◯◯サークルに所属している。全学年で◯◯人が所属する学内で最も大きな◯◯サークルである。人数が多いが故に参加率の低く、部費を払ってもらえないことが問題となっていた。そこで、◯◯以外のイベントを開こうと20◯◯年の秋に◯◯大会を企画した。私自身、一年生の時には◯◯の上手な先輩は関わりづらく怖かった印象...

学生時代に注力したことを250字以内で3つ書いてください。

下記に記載

承諾/辞退理由の詳細

選考を進めるにあたって人柄の良さや仕事内容から第1志望の企業になっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性人事社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLにアクセスし、接続。その後説明。

試験科目

言語・非言語