ZOZOの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を進めるにあたって人柄の良さや仕事内容から第1志望の企業になっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性人事社員の方。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのURLにアクセスし、接続。その後説明。

試験科目

言語・非言語

以下3つよりテーマを選択し、250文字以内でお答えください。 ※回答するテーマ数は自由です（回答数が評価に影響することはございません） 1つ以上3つ以下 【A】今までの人生で行ったユニークな取り組みや活動経験について教えてください。 【B】今までの人生で、圧倒的な努力や行動をして成果を出した経験について教えてください。 【C】今までの人生で、人や組織のために自ら働きかけ成果を出した経験について教えてください。

【A】大学のラボ実習という講義でショートフィルムの制作・公開を行いました。学生間で企画と制作チームを立ち上げる中で、私はクラウドファンディングのページ作成担当を志望しました。初めは好奇心でしたが、資金面で軸となり作品の規模に大きく影響する担当であるため予想以上に繊細な思考が求められました。特に支援して頂いた方々とのやり取り...

試験科目

一般的な性格診断

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、人事部朝、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部2名

内容

社員2人学生5人程度のグループで質問などをした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続したのち、選考開始

「今までの人生で行ったユニークな取り組みや活動経験について、以下を踏まえて具体的に教えてください」（250文字以内） ・取り組み／活動に至った理由と得られた成果 ・経験から得られたものを今後の仕事の中でどう活かしていきたいか

多種多様の接客業を経験することで、お客様のニーズとそこに対するリターンの仕組みを理解することができた。商売では売り手と買い手の関係は絶対成り立ち、そこをより学びたいと思い取り組んだ。私は特にお客様の背景を知ることを意識した。よって、コミュニケーションをし、お客様の背景をもとに接客することで、商品の価値以上の購入体験を提供す...