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トランスコスモス
本社:東京都
資本金:290億6,596万円
その他
日拓グループ・ホールディングス
【早期選考確約】【書類選考なし】日拓グループ会社説明会 #年間休日120日以上!#初任給35万!#資格取得!#有給取得率96.8%
開催日程:09/03 (木) 05:30 他日程あり
広告・マスコミ
ADKホールディングス
【10/8(木)】\ADK Instagramの「中の人」と話そう!/ADK Instagramを企画・運営する27卒内定者と先輩社員トーク
開催日程:10/08 (木) 08:00
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望理由についてご記入ください。 *会社に対する志望理由だけでなく、事業や職種に関する志望理由があるとなおよいです。
私は、デジタル領域を通じて企業の課題解決に貢献できる環境で働きたいと考え、貴社を志望しました。 社会やビジネスの基盤としてデジタルの重要性が高まる中で、貴社は多様な業界や規模のお客様と向き合い、長期的な視点で成長を支援されている点に魅力を感じています。特に、企画から運用、改善までを一気通貫で担い、課題に応じて柔軟に最適な解...
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
常駐が多いのと、大企業のわりに福利厚生がよくない。BPOであるため、今後の将来性が見えなかった。
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
デジタルマーケティングディレクター部門
人事
若手の人事
エントリーシート/本選考
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。※会社に対する志望理由だけでなく、事業や職種に関する志望リ湯があるとなおよいです。
貴社の圧倒的な総合力と多様なアプローチを活用し、現場視点でお客様のデジタル変革を牽引したく、志望いたします。私はアルバイト先の◯◯で、スタッフの動線データを分析して配置を最適化し、店舗の回転率を向上させた経験があります。この経験から、現状を細部まで観察・分析し、最適な仕組みを創ることで人を支える仕事に強いやりがいを感じまし...
面接を通して職種への理解が深まり、自身が働く姿を具体的にイメージできたため。
志望職種の担当の方
採用担当
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。 会社に対する志望理由だけでなく、事業や職種に関する志望理由があるとなおよいです。
建設業界のDX化を推進するとともに、お客様企業の多様な課題を解決している点を魅力に感じ、志望しました。 貴社は総合的なサービスでお客様企業を支える点に強みを持たれていると考えます。全プロセスに深く関わり、豊富なノウハウがある環境だからこそ、お客様企業の多様な課題に対して確実なサポートを提供できる点に惹かれました。 入社後は...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
入室→セミナー→退室
他社から第一志望の内定をいただいたことが最大の理由。また、同社は採用人数が多い一方で、従業員の離職率が公開情報に明記されていなかった点も考慮した。開示がないということは離職者が少なくない環境であると推測でき、長期的なキャリア形成に不安を感じたため、最終的に辞退を決意するに至った。
部長
言語・非言語・性格検査
トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。
私が貴社を志望する理由は、売上拡大からコスト削減までをワンストップで支援し、BPOを通じて企業活動の根幹を支えている点に強い魅力を感じたからです。 貴社のBPOサービスは、業務を部分最適で終わらせるのではなく、一気通貫で対応することで企業の生産性向上を実現しており、人手不足が深刻化する少子高齢化社会において不可欠な存在だと...
私がトランスコスモスを選んだ理由は、企業の「パートナー」として長く深く寄り添える仕事に魅力を感じたからです。学生時代に学生団体内でのサポート業務や接客を経験する中で、人の役に立つことにやりがいを感じていたため、企業のDXを中長期で伴走する社風が自分にぴったりだと思いました。
ベテランの方と中堅の方
言語・非言語
人事社員
学生時代力を入れたこと
集団組織の運営スタッフとして、異なる立場にある構成員間の意見対立の仲介に注力しました。 当時、共通の活動環境の運用方針を巡り、相反する要望を持つ双方の間で感情的な衝突が起きていました。私は特定の立場に肩入れせず、どちらの意見にも偏らない公平な姿勢を徹底し、双方のメンバーから丁寧な聞き取りを行いました。 真摯に対話を重ねた結...
内定後面談にて、社員さん同士に距離感を感じた。雰囲気もあまり明るくなく、私には合わないと感じた。
50代くらいの女性の方一人でした。
プログラミング
他の方も多く書いているように、勤務継続年数がとても短いことや中途採用が多く新卒採用が続かないことに不安を抱いた。自分はひとつの場所で長く輝きたいという考え方を持っていたので、自分とは合わないと感じた。 また、給与面、昇進面でも納得が行かないと言った声も多く、その部分にも不安を感じたから。
配属された際の上司 中年女性