ipeの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

会社説明、質問会

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着後ロビーで待機、面接官の指示で会議室へ、終わり次第帰宅

質問内容

・自己紹介 回答→◯◯大学の◯◯です。学業は、◯◯を専攻していて、日々勉学に励んでおります。学業以外は、◯◯をしています。本日はよろしくお願いいたします。 ・タイムマシーンに乗ったらいつに戻るか？ 回答→私は高校時代に戻って、◯◯をやり直します。

試験科目

企業オリジナル問題

各科目の問題数と制限時間

1時間で適性検査、性格診断も

対策方法

とくに何もしていませんが、SPIの対策をしていれば解ける問題だと思います。

内容

事業内容 会社説明

注意した点・感想

とくにありませんが、カメラオン・マイクオフでの参加必須です。 説明者の方のお話に頷いたり、メモを取るなど基本的なマナーを守っておくことが大切であると思います。 オンラインですが、服装にも気を使うと良いかもしれません。

承諾/辞退理由の詳細

ベンチャー思考が強いということもあり、固定残業時間が長いことや賞与がないことに不安感があり、別で内定をもらっていた企業の方が安定性があったから

採用人数・倍率

説明はなし

内定者の採用大学・学歴

説明はなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役二人のうちの一人

会場到着から選考終了までの流れ

表の内線から人事担当に連絡 会議室で面接官の到着を待つ

質問内容

自己紹介 就職活動の軸 志望業界・業種 アルバイトについて（なぜそのアルバイトを始めたのか） →そのきっかけになるエピソードについて 将来のなりたい像について →目指す将来像だけでなく、明確な目標は何か 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

職種のマネージャー職の社員（中途入社）

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたURLに入室し待機

質問内容

自己紹介（互いに） 就職活動の軸と背景・理由 どんな業界と業種をみているのかとその理由 自己PR（細かく、どんな工夫をして強みを活かしたのか） 学生時代に力を入れたこと（細かく、規模や役割） 志望理由（共感した理由） キャリアビジョン（短期的・長期的） →それを叶えるためにどんな意識をもって行うか（マインド） 強みと弱み ...

試験科目

言語 非言語 適性

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で35分 適性25分

対策方法

問題集での学習

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

大学では福祉を専攻し、現在のゼミでは地域福祉・高齢者福祉について研究しています。福祉の学びの中で私が最も力を入れて学習したことは、医療福祉分野と高齢者福祉分野です。医療福祉では自分に最も身近な分野であり、学んでおくことで自分や周囲の人を守ることができると思い、力を入れました。また、高齢者福祉では高齢化が進む社会の中で、身近...

自己PR

私の強みは「相手の立場に立って物事を考える力」です。私は個別指導塾でアルバイトをしており、生徒が抱える不安や悩みに相手の立場に立って寄り添うことで解決し、最終的に生徒の目標達成に貢献することを目標として掲げております。具体的には初回の授業で雑談を通したヒアリングを行い、生徒1人1人に合った目標の立て方や授業方法を共に考え、...

学生時代に最も打ち込んだこと

所属している学生団体の広報活動です。私が所属する団体は、学科内でイベントを実施することで学校と学生をつなぐ団体であり、最低でも◯名が必要ですが、私が大学3年になった時、所属人数は◯名でした。これでは活動を実施できないだけでなく、存続の危機でした。そのため皆で人数を増やすために何が必要かの会議を重ね「活動内容」と「所属するメ...

経緯

一次面接通過後、人事の方から提案されたためカジュアル面談を申し込んだ

会場到着から選考終了までの流れ

会社の入り口で内線電話を総務部にかける 入り口で待機し会議室に案内してもらう 面談を担当する社員の方が入った来て自己紹介をしてスタート

質問内容

志望職種の仕事の流れ 仕事における信頼関係を構築するためにどのような工夫をしているか 新しい業種業態へのアプローチをするためにルールはあるか なぜ、貴社に入社したのか どのようにPDCAを回しているのか 社内の人の雰囲気や魅力は何か？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方（説明会で登壇されていた方）

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLにアクセスし入出許可が下りるまで待機。 入出許可が下りたら面接を開始

質問内容

自己紹介（お互いに） 就職活動の軸とその背景 自己PR 広告業界を志望している理由 →自分が専門的な分野を大学で学んでいることから聞かれたことだと思う 志望職種について（なぜそれがしたいのか） 逆質問

内容

会社の事業内容 企業理念（それに沿った行動指針と軸） 大切にしている文化 職種の説明 逆質問 選考フェーズ

注意した点・感想

人事の方と代表取締役の一人が登壇し、代表に直接質問できる機会があった。 オンラインであったため、メモを取るとき以外はしっかり聞く姿勢を見せられるように工夫した。説明会とは言え印象が大事なので、質問などは積極的に行った。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学で学んでいて興味深いと感じたのはロースクール入試で課される適性試験を用いながら論理的思考を養う論理学です。高校生の時、自分の考えを言葉にするのが苦手であったため、意見を相手に分かりやすく伝える力をつけたいと思い、受講しました。この授業を経て、うまく主張ができなかったのは自分の思考の過程を把握できていなかったからだと気づ...

自己PR

私の強みは持ち前のポジティブさで周りの人のモチベーションを向上させることができる点だ。◯◯サークルで◯◯を担当する後輩の相談に乗った際、孤独感や悲観的な性格から自信を無く◯◯が終わらないという問題があった。そのため、私は2つの対応をした。1つ目は積極的に◯◯に関わり不安解消に繋げたことである。◯◯と◯◯の兼任をすることで、...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯サークルで◯◯と◯◯を兼任した経験だ。兼任は異例だったが、コロナ禍で危機であったサークルの存続に貢献したく挑戦した。 ◯◯としては初経験の1年生に楽しいと思ってもらい今後の活動にも参加してもらうことを目標とした。私は後輩に積極的に話しかけ、◯◯をすることで場を盛り上げた。また2か月間の週に6回、1日8時間の◯◯に休まず...

承諾/辞退理由の詳細

社会への影響力が現時点だと小さいように感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→面接→逆質問

質問内容

どのような仕事が（嫌いではなく）苦手か、1年目はどのような仕事をしたいか。就職活動の軸とその理由、アルバイトで工夫していること、アルバイトでどのように課題解決に取り組んでいるか （ipeへの志望動機は聞かれなかった。）

試験科目

言語、非言語

対策方法

通常の対策をしていれば問題ない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目くらいの現場社員。

会場到着から選考終了までの流れ

入室→自己紹介→面接→逆質問

質問内容

最近あったおもしろいことを教えてください、就職活動の軸とその理由、どのような業界を見ているのか、将来なりたいのはどのような姿か、学生時代に頑張ったことはなにか、なぜwebマーケティングに関わりたいのか