スクロールの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役とCEO

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後交通費の精算をし、会場へ案内された。面接後にオフィス見学を行い、帰宅

質問内容

自己紹介、企業と業界の志望理由、アルバイト経験、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀り、強み（どうスクロールに活かせるかを話した）、私服での面接が必須だったためコーデのポイント、入社後にやりたいこと、他社の選考状況、なぜスクロールなのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と、人事部長の方の2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接

質問内容

学生時代に力を入れたことや強みなどの深堀が多かった。また、スクロールの事業内容についてちゃんと理解しているかを確認された。他社の選考状況・物流業界の志望理由・大学で学んでいること・アルバイト・就活の軸も。配属部署の希望と、なぜその部署なのかを細かく聞かれた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて1時間ほど

対策方法

特に対策はしなかったが、事前に過去問などを調べて少し勉強した。

志望理由

私は将来マーケティング、とくにダイレクトマーケティングに携わりたいと考えており、その実践機会が豊富な貴社に魅力を感じている。なかでも生協との強固な提携により、安定した顧客基盤を持ちながら通販事業を展開し、自ら営業をかけずとも生協を通じ顧客へ価値を届けられる仕組みは他社にはない仕組みだ。挑戦を歓迎する社風も、私の強みである「...

目標に向かっていちばん努力したこと

今までの学びの実践、挑戦、発展のために留学を志したことだ。まず、弊学の制度利用の為に必要な成績を満たした。留学当初は、完璧な文法に拘るあまり思うように会話ができなかったが、出来ることから始めることで結果的に心配事は杞憂に終わりコミュニケーション能力、多文化の理解や適応能力、語学力の向上を感じている。この経験から、失敗、挑戦...

自分の長所・強みについて

私の強みは、主体的な行動力だ。その強みは、◯◯の経験で発揮された。アイデアの実現性を試したいという思いがきっかけであった。実践経験がなく苦戦したが、◯◯と、◯◯で需要に沿った商品を作ることができた。結果◯◯である。この強みは、貴社の変化を恐れず挑戦する社風の中で活かせると考えている。

志望理由

企業スローガン「今日を、いい日に」のもと、通販を超え「GOOD LIFE COMPANY」として人々の豊かな暮らしづくりを支援する点に共感しました。単なる商品ではなく「今日が楽しくなるような、『物語』」を届けようとする姿勢に魅力を感じました。マーケティングソリューション事業を通じて、お客様の願いと企業の思いをつなぐ架け橋と...

目標に向かって一番努力したこと　(大学生活の中で)

世界一周の夢を語るコンテストでメンターを務め、担当学生を6位から2位へ導いたことです。当初、挑戦者の夢は抽象的で説得力に欠けていました。そこで、毎週の面談やチャットを通じて雑談を交えながら信頼関係を築き、原体験や想いを丁寧に引き出しました。その結果、夢の内容を具体化でき、順位を上げることができました。この経験を通じて、相手...

働く会社を選ぶ際に重視するポイント

「長く働ける会社か」という点をもっとも重視しています。それは、単に事業の規模の大きさや福利厚生が充実していることを意味するのではなく、企業自体が10年、20年先を見据え、時代の変化に合わせて柔軟に対応できる体制を持っているかが重要だと考えているからです。変化の激しい社会の中で、その変化についていけるスピード感と柔軟性こそが...

承諾/辞退理由の詳細

同じ物流業界に内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事課人事部長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

現地に到着後、面接時間になるまで社員さんとの面談が行われる。その後、面接会場に案内される。面接終了後は、面談で利用した部屋に戻り、面接の感想や今後の案内を受ける。面接から5分後に人事課人事部長の方が部屋に入室し合格であると直接伝えられた。合格後は、ビルの案内をされて解散となる。

質問内容

自己紹介と自己PR、志望動機、物流業界を志望する理由、大学生時代に学んだこと、他社との選考状況、キャリアビジョン、アルバイト、ゼミナールについて、今までの就活活動を振り返っての感想、学生時代に頑張ったこと、自分はどのような人だと周囲に言われるか

試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査が70分、性格検査が30分

対策方法

一般的なspi試験の内容であったため、過去問などを解いて問題形式に慣れておくことが大切だと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の若い方と50代ぐらいのキャリアの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

参加URLから入室し、時間前まで待機している状態でした。

質問内容

自己紹介、志望動機、他社との選考状況、物流業界を志望する理由、自己PR、学生時代に頑張ったこと、2024問題について自社が行うべきこと、長所と短所、大学で勉強内容、アルバイト、就活の軸、逆質問（多め）

目標に向かって1番努力したこと　

日商簿記◯◯級の取得です。企業の財務状況を理解し、経営分析能力を身に着けたいと考えたからです。授業で基礎的な部分を学習する機会があったため、その後は独学で挑戦しようと決意しました。テキストで新たな範囲を学び、多くの問題数を解くスタイルで学習を続けました。しかし、間違えた問題を繰り返し解かなかったため理解が不十分となり、結果...

過去の挫折と挫折を乗り越えた経験について

私の挫折は、高校1年生の文化祭で行った◯◯が失敗したことです。私は、自分の役割である◯◯◯◯の仕事に集中していました。そのため、ほとんどの人が◯◯を◯◯ていない状況に文化祭前日まで気付きませんでした。当日は◯◯を無視した、まとまりのない◯◯になってしまいとても残念な思いをしました。この経験から、イベントは皆でつくりあげるも...

自分の長所と短所について

私の長所はコミュニケーション能力があることです。チーム内の雰囲気を良くし、活発な意見交換へと導くことができます。具体的には、最初に私が発言し、他の人に私の意見に対する考えを求めることで発言しやすい雰囲気を作っています。一旦発言が出れば、活発な意見交換へとつながります。また、声の大きな人の意見に偏らないよう、全員の発言時間を...

内容

事業説明、沿革、選考案内

注意した点・感想

スクロールの事業分野について丁寧に説明してくれたため、事業理解が深まり、自身が興味のある分野を定めることが出来ました。また、今後の選考においては常に私服であることを忘れないようにしておくことが大切です。

以下のモチベーショングラフを（幼少期～大学）作成し、各々一言程度コメントを記載してください。その中で経験した出来事や学生時代に力を入れたことと関連付けて自己PRをお願いします。

私は「状況を分析して改善できる人間」です。この力を活かし、ドラッグストアのアルバイトでは、初めは販売数5個だった商品を1か月間で約50個完売させることに貢献できました。所属店舗では、ある女性向け商品が売れていませんでした。そこで私は、現状の売り場を観察して原因を分析しました。その結果、原因はターゲットの目線より高い陳列配置...

今まで経験した挫折、または直面した困難についてのエピソード、また、それをどのように克服したかを教えてください。

高校受験で、第一志望の高校に不合格になったことです。志望していた高校は難易度が高く、チャレンジしましたが結果は不合格でした。別の高校に入学した私は、悔しさから「大学は絶対に第一志望に合格する」と決意しました。そこで、高校受験での失敗を活かそうと振り返った結果、「受験のための勉強」という短期的な努力ではなく、長期的な目標を立...

働く会社を選ぶ際に重視するポイントを優先順位が高い順に三つ挙げてください。

①20代から成長できる環境　②企業理念や価値観に共感できる　③自身の人材価値を高めていける環境

イベント詳細

業務内容説明。座談会。歳の近い先輩社員になんでも聞ける時間があった。

実施日程

10月下旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク