スクロールの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

企業情報

本社:静岡県

従業員数:886名(2024年3月31日現在 連結)

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スクロールの 内定者レポート

スクロールの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

スクロールの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、面接では論理的思考力とコミュニケーション能力が重視されます

スクロールの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、論理的思考力とコミュニケーション能力が特に重視されたという…

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スクロールの内定者レポート一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
6件中1〜6件表示

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

同じ物流業界に内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

社長、人事課人事部長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

現地に到着後、面接時間になるまで社員さんとの面談が行われる。その後、面接会場に案内される。面接終了後は、面談で利用した部屋に戻り、面接の感想や今後の案内を受ける。面接から5分後に人事課人事部長の方が部屋に入室し合格であると直接伝えられた。合格後は、ビルの案内をされて解散となる。

質問内容

自己紹介と自己PR、志望動機、物流業界を志望する理由、大学生時代に学んだこと、他社との選考状況、キャリアビジョン、アルバイト、ゼミナールについて、今までの就活活動を振り返っての感想、学生時代に頑張ったこと、自分はどのような人だと周囲に言われるか

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

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試験科目

能力検査、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査が70分、性格検査が30分

対策方法

一般的なspi試験の内容であったため、過去問などを解いて問題形式に慣れておくことが大切だと思います。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事課の若い方と50代ぐらいのキャリアの方でした

会場到着から選考終了までの流れ

参加URLから入室し、時間前まで待機している状態でした。

質問内容

自己紹介、志望動機、他社との選考状況、物流業界を志望する理由、自己PR、学生時代に頑張ったこと、2024問題について自社が行うべきこと、長所と短所、大学で勉強内容、アルバイト、就活の軸、逆質問(多め)

25年卒|本選考

エントリーシート/本選考

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目標に向かって1番努力したこと 

日商簿記◯◯級の取得です。企業の財務状況を理解し、経営分析能力を身に着けたいと考えたからです。授業で基礎的な部分を学習する機会があったため、その後は独学で挑戦しようと決意しました。テキストで新たな範囲を学び、多くの問題数を解くスタイルで学習を続けました。しかし、間違えた問題を繰り返し解かなかったため理解が不十分となり、結果...

過去の挫折と挫折を乗り越えた経験について

私の挫折は、高校1年生の文化祭で行った◯◯が失敗したことです。私は、自分の役割である◯◯◯◯の仕事に集中していました。そのため、ほとんどの人が◯◯を◯◯ていない状況に文化祭前日まで気付きませんでした。当日は◯◯を無視した、まとまりのない◯◯になってしまいとても残念な思いをしました。この経験から、イベントは皆でつくりあげるも...

自分の長所と短所について

私の長所はコミュニケーション能力があることです。チーム内の雰囲気を良くし、活発な意見交換へと導くことができます。具体的には、最初に私が発言し、他の人に私の意見に対する考えを求めることで発言しやすい雰囲気を作っています。一旦発言が出れば、活発な意見交換へとつながります。また、声の大きな人の意見に偏らないよう、全員の発言時間を...

25年卒|本選考

イベント/本選考

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内容

事業説明、沿革、選考案内

注意した点・感想

スクロールの事業分野について丁寧に説明してくれたため、事業理解が深まり、自身が興味のある分野を定めることが出来ました。また、今後の選考においては常に私服であることを忘れないようにしておくことが大切です。

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