富士電機ITソリューション

3.4

【内容】事業内容、職種、募集要項、待遇面などに加えて今後の選考フローの説明　【注意した点・感想】今後の企業選びの際に活用できるように、また、面接で会社の強みを伝えられるように説明会で聞いて自分が重要だと感じた部分を中心にメモを取った。特に研修の期間などの詳細は説明会以外、記載されているところはなかったように感じたので、ここ...

【承諾/辞退理由の詳細】役員面接で面接官の方の態度が気になったことや、口コミサイトを見ていて気になった点が多かったため。 承諾検討中に希望すれば社員の方との面談を設けてくださったため、人事の方や若手社員の方の印象はとても良かったです　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行の方、SEの方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに控え室で人事の方とヒアリング、交通費の確認などがある　【質問内容】・ゼミ、卒論について ▶︎どうやって情報を集めるか、どのような結果になると考えているか ・志望動機 ▶︎ITに興味を持った理由を交えて ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEの方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】始めに5分間の自己紹介、自己PRがある。資料を用意してもしなくても良い。 自身は特技について画像をまとめた資料を制作し、視覚的に伝わりやすいようにした。 ・アルバイト内での立ち位置、役割 ...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIのような問題ではなく性格、人間性を見るためだけのものだったと思う

【職種志望理由】ITインフラの基盤を作る、またお客様と直接お話して課題解決を目指す業務内容に惹かれました。コロナ禍の中、コミュニケーションツール等の存在に大きく助けられたことからIT技術に携わりたいと考えました。　【志望動機】私は人の生活を支えていると実感できる仕事を就活の軸として掲げております。 コロナ禍で人々の活動が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）何枚かPDF資料が配布され、チームで話し合い1つ選びます。 （2）資料に書かれているお客様の現状から一番解決しなければならない課題を話し合います。 （3）課題解決のために限られた予算から実際に取り扱われているソリューションパックを選出します。 （4）プレゼン&フ...

【当社への志望動機をご記入ください（400文字以内）】幅広い顧客の継続的な価値創造に携わりたいと考え貴社を志望する。私は◯◯でのアルバイト経験から、顧客の業務改善によって社会の持続的な発展に寄与したい。具体的な志望理由は二点ある。一点目は、富士電機の系列会社として大規模な顧客基盤を生かしたものづくりに携われることだ。貴社で...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・部門ごとの働き方、仕事の流れ ・部門ごとのソリューション紹介 ・選考の流れ ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士電機のIT部門を担っている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を展開している。 公共や、小中学校な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループがペアになって、顧客側と提案する側に分かれてロールプレイングを行う。事前に資料が配られ、その内容を事前に読み込みグループで提案の流れについて話し合い、その後提案を行う。それを顧客側と提案する側を交換して2回行う。　【ワークの具体的な手順】グループごとに話し合い→提...

【承諾/辞退理由の詳細】希望した職種、地域で働くことができる可能性が低いため　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会議室に通されて、説明を聞き、交通費精算をしたあと、面接会場へ案内された。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己PR、志望動機、将来この会社でどんなことをしたいか、人生の中で継続し続けて頑張っていることはあるか、希望する職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役システムエンジニアの方と現役営業担当の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、なぜSEや営業ではなくスクールアシスタント職を志望しているのか、学生時代に学んだ方がこの会社でどう活かせると思うか...

【自己PR】私の強みは行動力だ。留学時に現地の学生と観光について調査をした。最初は他のグループと同様、ネットアンケートを使い調査していたが、データが集まらず苦戦した。そこで私は「涼しい部屋でデータが集まるのを待っているだけではダメだ」と思い、外国人旅行客に観光地で直接インタビューをするという方法を提案した。言語の壁などの課...

【承諾/辞退理由の詳細】学校関係の仕事が出来ることに惹かれた。 売上高があり、いろいろなことにチャレンジできそうだと思った。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇談会がある。　【採用人数・倍率】15人程　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・文教分野SEのトップ/営業経験あり ・総務/採用担当のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話す（接続テスト、アイスブレイク） 面接官がいるルームに移動 面接スタート　【質問内容】自己紹介・自己PR（名前・大学・挨拶・強み） 自己PR深堀 志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・部長クラス/公共分野/ネットワーク構築/男性 ・運用保守担当/文教分野/男性　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く話す（接続テスト、アイスブレイク） 面接官がいるルームに移動 面接スタート　【質問内容】自己紹介（大学名・名前・挨拶） 自分の経歴を話す（5分...

【試験科目】個人特性調査　【各科目の問題数と制限時間】約25分　【対策方法】性格診断のようなものだった。 似た質問が多いので、一貫性をもって答えることを心掛けた。

【自己PR（必須、400文字まで）】私の強みは、目標に対して最善を尽くすことです。何故なら、私はどんなことでも良い結果を残したいと考えているからです。私が大学2年生の頃、初めて研究発表をしました。その研究発表では、同じ学科◯◯人の学生を対象にスライドやポスターを使って説明をします。やるからには完璧なものを作り良い結果を残し...

【内容】会社概要/業務内容/社員の方のお話/採用について　【注意した点・感想】事前に会社のパンフレットが届いた。 私は企業のことをノートにまとめていたので、適宜メモを取った。 最後に採用についての話があるので、そこは絶対に聞き逃さないようにした。 採用についての話は、サイトにない詳細なことを話すのでメモの準備をするとよい。

【趣味】趣味は映画鑑賞で洋画のSFとアクションを中心に観ます。一日に一本映画を見るほど好きで、映画を見た後の感想を書いて投稿することもあります。映画のパンフレットやグッズをコレクションしています。また、多い時には月に5回映画館に足を運びます。 　【学生時代の取り組み】私が学生時代に頑張ったことは大学◯年の時5か月間行った...

【趣味・特技】趣味はスポーツ観戦です。地元◯◯県のプロサッカーチーム◯◯◯◯を応援しています。ホーム試合はほぼ毎回通い、サポーター仲間と全力で選手の応援をしています。アウェイで試合があるときもできるだけ参加しています。 特技は初対面の人とも10年来の友人のように親しくなれることです。様々なシーンで場の空気を和ませるために...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のところから内々定を頂いたことと、第1志望の所と比較するとやっぱり第1志望の方が安定性があるから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と現場のお偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控え室→案内→入室→面接→退室→控え室→終了　【質問内容】・自己紹介→大学名、学部名、学科名、名前 ・ES深掘り→面接官が気になったところをESを見ながら要所要所聞かれる ・志望動機 ・勤務地→◯◯っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人と現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待合室→案内→入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介→大学名、学部名、学科名、名前 ・ES深堀り→ESに沿って面接官が気になることを質問される。 ・志望動機 ・勤務地→◯◯がいいって書いてるけど他のところ...