コーソルの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

6月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

国語、数学、理科、社会、英語

各科目の問題数と制限時間

各科目5問程度。制限時間は20分程度。

対策方法

高校受験レベルの問題が出題されます。一般教養を身につけているか確かめているようでした。私は社会がほとんど分かりませんでしたが、大丈夫だったので特に対策は必要ないと思います。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表（二次面接と同じ）

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方に部屋に案内され、まずは一般教養のテストを20分程度で行う。その後会社見学をさせてもらい、最後に代表との最終面接がある。

質問内容

・パソコンのバージョンはわかるか（二次面接で答えられなかった質問） ・あれからITの勉強はしてみたか ・やってみて新しくどんなことがわかったか ・他社選考状況 ・企業を選ぶ際の判断軸 ・短所 ・いつ他の結果はわかりそうか

経緯

二次面接の後、最終面接前に業務など理解のために会社から案内される。この面談は希望すれば複数回行うことができる。

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

こちらから自由に質問できる。選考に関係ないと言われたが、本当に関係ないと思う。（私は正直ITに興味があまり持てていないのですが、どこに面白さを感じていますか？といったような質問もした。）キャリアプランや入社後のギャップなどについて聞いた。また、学部就職か、大学院進学か迷っている、など正直に今の自分が悩んでいることについても...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続

質問内容

・IT業界を志望する理由 ・なぜコーソルを志望するのか ・何を成し遂げたいか ・働いた時のキャリアプラン ・パソコンのバージョンは何か ・今ITの勉強でしていることはあるか（IT未経験のため） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続

質問内容

・他社の選考状況 ・データベースって何って友達に聞かれたらどう説明する？ ・インターン通じて何学んだ？ ・がくちかの深堀 ・70歳でこの会社で何していると思う？ 　→そこから10年ごとに戻って聞かれる。キャリアプラン逆バージョン ・あなたを採用するメリット ・逆質問

研究課題または興味のある科目

◯◯研究室に4年次から配属されます。研究室全体として◯◯の人への有害性について研究しており、特に私の研究テーマは「◯◯中の◯◯成分の起源推定」と決まっています。

学業以外で力を注いだ活動

◯◯塾講師のアルバイトで講師の指導力向上に向けて努力し、結果として教室の生徒継続率を◯◯%上げました。継続率が低い原因は新人講師に対する指導研修が無く、講師の指導の質に差があることだと考えました。そこで私は、講師研修がある、外部の◯◯ボランティアに参加しました。その後、ロールプレイ形式の研修の導入を塾に提案し、月◯◯回の実...

コーソルへの志望動機

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は社会貢献性の高い技術を扱っており、その知識を身につける環境があるからです。理由は、私は知識を身につけ、人の役に立つ存在になりたいからです。塾講師で生徒の志望校合格に向けて自分も成長しながら、合格に導いた経験に非常にやりがいを感じました。貴社はデータベースというIT社会に必要不可...

実施日程

2020年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため不明

質問内容

中学時代、高校時代の得意分野、これまでの大学生活で学習した内容、もう一度自分のアピールポイント、中学時代、高校時代の部活動、コーソルに興味を持った理由、どのようなエンジニアになりたいか、などの質問をされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、年次は上の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため不明

質問内容

中学時代はどのような活動に力を入れていたか、どのような部活をして、どの教科が得意だったのか、高校時代はどのような学生だったか、どの教科が得意だったのか、大学時代に力を入れていること、などを質問されました。

試験科目

数学、国語、性格

対策方法

市販のWebテスト対策本

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため不明

GDのテーマ・お題

家電の故障の原因を特定せよ

GDの手順

まずはサポート業務の流れを学び、その後グループワークのお題が発表されました。架空のお客様へのインタビューを何度か繰り返しながらグループで故障原因を特定しました。最後に発表を行ったのち答えを教えていただきました。

実施日程

2021年1月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2020年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク