ＺＡＩＺＥＮ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】zaizenのもつ音声認識ツールを活用して、デジタルサイネージやデジタルデバイスを活用した新規事業を立案せよ 初日：アイディア決め 2日：アイディア固め、python導入 3日目／4日め プレゼン練りと開発 5日め：ボードメンバー含めプレゼン　【ワークの具体的な手順...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次選考と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてしばらく待機し、面接開始。内定をいただき終了。　【質問内容】他社の選考の進み具合。ある会社の選考が進んでいるといったとき、「君にはそこは合わないんじゃないか？」と言われた。内定をもらったとして就活をやめるかどうか。大学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受け、その後その結果をもとに面接。　【質問内容】面接の前に受けた筆記試験の結果をもとに、雑談のような面接が行われた。 特に多く話題になったのは特定の質問にできるだけ答えていく試験の回答で、「ストレスがたま...

【試験科目】文字の書きうつし、質問項目への回答、知能テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】なし

【内容】会社がどのような事業を行っているかの説明、この場で履歴書を渡すこともできる。　【注意した点・感想】会社説明会の参加人数は約8人程度で、小さめの会議室のような場所だった。会社説明会後にそのまま選考に進むこともでき、自分以外の学生はそのまま選考を受けたようだが、時間がなかったため後日に変更してもらった。